各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员

题目
各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。

A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限D.优先组建管理机构和配备人员
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1.政府预算收支数字必须正确估计,不能过高或过低,以免出现因收入数不落实而支出无法执行等情况,这体现了地方政府财政预算的()A、完整性原则B、公开性原则C、统一性原则D、可靠性原则

2.各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A．管理系统一元化B．分配职责C．明确责任和权限D．优先组建管理机构和配备人员

3.公司必须依照法律规定或证券监管机构和证券交易所的指令将有关信息予以公开，不得有重大遗漏。这体现了上市公司信息披露应遵循的（ ）。A．及时原则B．真实原则C．准确原则D．完整原则

4.不同的备选方案之间必须有原则的区别，执行了方案甲，就不能同时执行方案乙，这体现了拟订方案时必须坚持的哪项原则（）。

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  • 第1题：

    财产保险和医疗费用保险中出现重复保险,各家保险公司按比例责任分摊制或责任限额分摊制分摊实际损失,这体现了()。

    A.重复保险的分摊原则

    B.代位追偿原则

    C.通融赔付原则

    D.实际现金价值原则


    正确答案: A

  • 第2题：

    在政府间事权划分中，国防、外交一般由中央政府负责，这体现了()。

    A:受益范围原则
    B:效率性原则
    C:法律规范原则
    D:公平性原则

    答案：A
    解析：
    本题考查政府间事权的划分原则。受益范围的原则要求：凡具有以国家整体为服务对象，全体公民都能从中受益的公共性质的项目，如国防、外交等由中央政府负责。

  • 第3题：

    在安全管理中，项目部主管安全的经理、副经理对职责范围内的安全管理工作负责体现了（）的原则。

    A、 管生产必须管安全
    B、 谁主管谁负责
    C、 预防为主
    D、 动态管理

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的()原则。

    A:管理系统一元化
    B:合理分配职责
    C:明确责任和权限
    D:优先组建管理机构和配备人员

    答案：B
    解析：
    根据合理分配职责的原则，各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时，还应做到：将相同性质的工归纳起来进行分析；②分配工作时要具体、明确；③每一项工作不要分得过细，而应由许多下级一起承担；量才使用，任人唯贤；④经常检查，拾遗补阙，以防止出现工作上的缺口。

  • 第5题：

    税法在实施过程中，禁止在没有正当理由的情况下对特定纳税人给予特别优惠，这体现了税法基本原则中的（）原则。

    • A、税收法定
    • B、税收公平
    • C、税收效率
    • D、实质课税

    正确答案:B

  • 第6题：

    申请人依法取得的卫生行政许可，其适用范围没有地域限制的，在（）效，各级卫生行政部门不得采取备案、登记、注册等方式重复或者变相重复实施卫生行政许可。


    正确答案:全国范围内

  • 第7题：

    行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。

    • A、精简统一原则
    • B、权责一致原则
    • C、分工协作原则
    • D、法制与效率原则

    正确答案:B

  • 第8题：

    在财务管理中，必须在追求准确和节约的同时，留有合理的伸缩余地，这体现了（）

    • A、系统原则
    • B、平衡原则
    • C、弹性原则
    • D、比例原则

    正确答案:C

  • 第9题：

    行政复议机关在履行复议职责时，必须依法、公正地进行审查，这体现了行政复议的（）

    • A、公正原则
    • B、及时原则
    • C、公开原则
    • D、便民原则

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    在安全管理中，项目部主管安全的经理、副经理对职责范围内的安全管理工作负责体现了（）的原则。
    A

    管生产必须管安全

    B

    谁主管谁负责

    C

    预防为主

    D

    动态管理


    正确答案： B
    解析： 此题考查工程安全管理的原则。四个选项都是安全管理的原则，但题干提到“主管安全的经理、副经理对职责范围内的安全管理工作负责体”，即谁主管谁负责。因此，本题的正确选项是“B.谁主管谁负责”。

  • 第11题：

    单选题
    税基流动性较强、课税对经济活动影响较大的税收，应由中央政府实施征管，这体现了（  ）。
    A

    受益范围原则

    B

    效率原则

    C

    法律规范原则

    D

    公平性原则


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    问答题
    通过建立各级组织机构、明确各部门的职责、接口和内外联络渠道，使得每项工作都有具体的人员或部门负责。这体现了质量保证的哪个基本原则？

    正确答案： 有人负责
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在政府间事权划分中，国防、外交一般由中央政府负责，这体现了()。

    A:受益范围原则
    B:效率原则
    C:法律规范原则
    D:公平性原则

    答案：A
    解析：
    政府间事权划分的原则包括受益范围原则、效率性原则和法律规范原则。其中，受益范围原则是指将各项事权项目受益的对象和范围大小作为各级政府履行职责的依据。凡具有以国家整体为服务对象，全体公民都能从中受益的公共性质的项目，如国防、外交等由中央政府负责。

  • 第14题：

    税基流动性较强、课税对经济活动影响较大的税收，应由中央政府实施征管，这体现了()。

    A:受益范围原则
    B:效率原则
    C:法律规范原则
    D:公平性原则

    答案：B
    解析：
    效率性原则具体包括收入划分效率、支出划分效率和财政转移支付效率三个方面。其中，收入划分效率原则要求，为提高税收征管效率和有利于税收功能的发挥，税源宽广、税基流动性较强、课税对经济活动影响较大的税收，应由中央政府实施征管，如增值税、关税；反之，可由地方政府实施征管，如财产税。

  • 第15题：

    下列关于各级主管在分配工作、划分职责范围时说法错误的是（　　）。

    A.分工不明确
    B.必须避免重复
    C.必须避免遗漏
    D.必须避免含混不清

    答案：A
    解析：

  • 第16题：

    通过建立各级组织机构、明确各部门的职责、接口和内外联络渠道，使得每项工作都有具体的人员或部门负责。这体现了质量保证的哪个基本原则？


    正确答案:有人负责

  • 第17题：

    在图纸上零件的尺寸必须注全，可以出现重复尺寸，但不得遗漏。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    培训中，从普通的推销员到各级销售主管，他们的工作性质不同，创造的绩效不同，能力与达到的工作标准也不相同。这体现了销售培训中的（）原则。


    正确答案:尊重差异

  • 第19题：

    一项正确的决策必须在现有的主客观条件下能够顺利实施，这体现了领导决策的（）

    • A、信息健全原则
    • B、可行性原则
    • C、系统分析原则
    • D、时效原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    在生产过程中的各个阶段，在相同的时间间隔内，企业应生产大致相同数量或递增数量的产品，避免出现前松后紧等现象，这体现了企业生产过程组织的（）原则

    • A、连续性
    • B、节奏性
    • C、刚性
    • D、柔性

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    行政复议机关在履行复议职责时，必须依法、公正地进行审查，这体现了行政复议的（）
    A

    公正原则

    B

    及时原则

    C

    公开原则

    D

    便民原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在政府间事权划分中，国防、外交一般由中央政府负责，这体现了（　）。
    A

    受益范围原则

    B

    效率性原则

    C

    法律规范原则

    D

    公平性原则


    正确答案： A
    解析： 本题考查政府间事权的划分原则。受益范围的原则：凡具有以国家整体为服务对象，全体公民都能从中受益的公共性质的项目，如国防、外交等由中央政府负责。

  • 第23题：

    单选题
    企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，避免平均化，利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性，这体现了薪酬制度设计的（ ）。
    A

    公平原则

    B

    合法原则

    C

    激励原则

    D

    量力而行原则


    正确答案： B
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    在政府间事权划分中，国防.外交一般由中央政府负责，这体现了（　）。
    A

    受益范围原则 

    B

    效率原则 

    C

    法律规范原则 

    D

    公平性原则 


    正确答案： B
    解析： 考点： 政府间事权的划分

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