A.团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
B.团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
C.领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
D.因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
第1题:
A.发展个人、沟通能力和完成任务
B.建设团队、接受培训和发展个人
C.发展个人、完成任务和建设团队
D.完成任务、人际交往和建设团队
第2题:
A.导师
B.培训师
C.鼓励者
D.以上都是
第3题:
【判断题】团队领导者最重要的能力是技术卓越超群。
A.Y.是
B.N.否
第4题:
A.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
C.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
D.在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训
第5题:
A.①③
B.①②
C.③④
D.②④