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  • 第1题:

    按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。

    • A、命令式的领导方式
    • B、说服式的领导方式
    • C、参与式的领导方式

    正确答案:C

  • 第2题:

    领导生命周期理论的领导方式有()

    • A、命令型领导方式
    • B、授权型领导方式
    • C、参与型领导方式
    • D、说服型领导方式
    • E、成就导向型领导方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。


    正确答案:专权的命令式

  • 第4题:

    生命周期理论提出的领导方式包括()

    • A、指导型领导
    • B、推销型领导
    • C、参与型领导
    • D、授权型领导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()

    • A、命令式的领导方式
    • B、说服式的领导方式
    • C、参与式的领导方式
    • D、授权式的领导方式

    正确答案:C

  • 第6题:

    领导行为四分图理论,又称为()

    • A、领导生命周期理论
    • B、领导方格图理论
    • C、领导方式连续体
    • D、俄亥俄模式

    正确答案:D

  • 第7题:

    据领导生命周期理论有哪四种领导方式?分别有什么含义?


    正确答案:命令型领导方式(高工作-低关系)这个阶段需要领导者具体而明确的指导;
    说服型领导方式(高工作-高关系)领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为
    参与型领导方式(低工作-高关系)领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
    授权型领导方式(低工作-低关系)领导者提供极少的知道或支持

  • 第8题:

    下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下,哪一种领导方式是最好的?”()

    • A、领导品质理论
    • B、领导行为理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导个性理论

    正确答案:C

  • 第9题:

    问答题
    据领导生命周期理论有哪四种领导方式?分别有什么含义?

    正确答案: 命令型领导方式(高工作-低关系)这个阶段需要领导者具体而明确的指导;
    说服型领导方式(高工作-高关系)领导者同时提供指导性的行为与支持性的行为
    参与型领导方式(低工作-高关系)领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
    授权型领导方式(低工作-低关系)领导者提供极少的知道或支持
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    领导方式是有弹性的,不同的领导方式可能在同一领导者身上出现,因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择,在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格,有一种领导方式可以分为四种类型:指示型,支持型,参与型,成就导向型,这种领导理论是()
    A

    生命周期理论

    B

    权变理论

    C

    管理方格理论

    D

    路径-目标理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列哪种领导理论的研究基本出发点是“在怎样的情况下,哪一种领导方式是最好的?”()
    A

    领导品质理论

    B

    领导行为理论

    C

    领导权变理论

    D

    领导个性理论


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()
    A

    命令式领导方式

    B

    说服式领导方式

    C

    参与式领导方式

    D

    授权式领导方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    领导方式生命周期理论是()提出的一种三因素的权变领导理论。


    正确答案:卡曼

  • 第15题:

    生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是()

    • A、推销型领导
    • B、指导型领导
    • C、授权型领导
    • D、参与型领导

    正确答案:C

  • 第16题:

    领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()

    • A、领导行为理论
    • B、领导特质理论
    • C、领导权变理论
    • D、领导生命周期理论

    正确答案:C

  • 第17题:

    认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者应将领导方式由“任务导向”转为“关系导向”的理论是()

    • A、领导生命周期理论
    • B、权变领导模式理论
    • C、支持关系原理
    • D、“领导方式连续统一体”理论

    正确答案:A

  • 第18题:

    路径—目标理论中的四种领导方式是()、成就导向型领导者。


    正确答案:指示型领导者、支持型领导

  • 第19题:

    领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。


    正确答案:命令行领导方式、参与型领导方式

  • 第20题:

    多选题
    领导生命周期理论的领导方式有()
    A

    命令型领导方式

    B

    授权型领导方式

    C

    参与型领导方式

    D

    说服型领导方式

    E

    成就导向型领导方式


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    领导生命周期理论中有4种领导风格包括()、授权型领导方式、说服性领导方式。

    正确答案: 命令行领导方式、参与型领导方式
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    领导行为四分图理论,又称为()。
    A

    领导生命周期理论

    B

    领导方格图理论

    C

    领导方式连续体

    D

    俄亥俄模式


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析