情景领导理论根据任务行为和关系行为这两种领导维度,并将每种维度进行了细化,根据员工的成熟度不同,将领导方式分()几种。A、指导型领导B、推销型领导C、参与型领导D、授权型领导E、集权型领导

第1题：

第2题：

50、领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。

第3题：

【判断题】生命周期理论中按提出任务行为和关系行为这两种维度,组合成四种具体的领导方式。S代表四种领导方式,从S1到S4分别是命令、说服、参与和（)

A．Y.是

B．N.否

第4题：

1、权变理论中的生命周期理论根据工作行为和关系行为两个维度研究出了领导的四种风格，请用图的形式将这四个风格和两个维度的关系表示出来。

第5题：

领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的，他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。