某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈，公司根据管理咨询人员的建议，决定采取低成本战略。下列选项中，最不符合该公司低成本战略的是（ ）。A．在越南投资设立子公司，作为公司南亚市场的生产制造基地B．在推出新产品前对库存的老产品进行降价处理C．技术研发部门研发主要产品的替代原料，预计可节约原料成本15%—20%D．与第三方物流公司签订物流配送外包协议，减少物流费用支出

题目

某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈，公司根据管理咨询人员的建议，决定采取低成本战略。下列选项中，最不符合该公司低成本战略的是（ ）。

A．在越南投资设立子公司，作为公司南亚市场的生产制造基地

B．在推出新产品前对库存的老产品进行降价处理

C．技术研发部门研发主要产品的替代原料，预计可节约原料成本15%—20%

D．与第三方物流公司签订物流配送外包协议，减少物流费用支出

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1.（二）某公司是一家国有整车制造企业。公司下设3个事业部，分别涵盖了小轿车、大客车和卡车的生产销售业务。公司作为大型企业，也曾有过不错的经营业绩。由于企业产品老化，近年来，在竞争日益激烈的汽车市场上，企业逐渐陷入困境。公司新上任的领导为了扭转困局，经过市场分析，针对卡车市场竞争相对不激烈、排名前面的厂家没有将卡车作为发展重点、而本企业又有一定竞争力的情况，决定研制新型卡车以扩大市场。为了实施项目管理，公司从各部门抽调骨干人员组成了专门团队。法l律.教育)网团队领导为了保证研制的顺利进行，决定推行新的研制模式，强调在设计阶段就开始关注产品整个生命周期中的各个方面，通盘考虑质量、成本、进度和用户的要求。采取新方法后，新型卡车的研制周期大大缩短，很快投放市场，为公司扭转了市场局面。 请分析案例，并回答下列问题：75.从战略管理的角度看，公司研制新型卡车的做法，属于竞争战略中的（）战略。!A.进攻B.袭击C.拾遗补阙D.维持

2.某公司是一家生产家用电器的民营企业，面对激烈的全球市场竞争，他们认识到质量已成为竞争的底线，公司决定全面开展“质量领先”活动，活动的第一步是通过全员培训，在全公司范围内达成质量的共识。[2008年真题] 由于质量具有（ ），即顾客对产品和服务的需求和期望是不断变化的，因此公司必须不断开发新产品，以满足顾客变化的要求。 A.相对性 B.经济性 C.时效性 D.广义性

3.对综合考察世界各国工程咨询业的发展状况的描述，错误的是()。A:发达国家的工程咨询业优势明显 B:国际工程咨询市场竞争激烈 C:发展中国家的工程咨询业已发展成熟 D:国际交流与合作日益频繁

4.某公司是一家生产家用电器的民营企业，面对激烈的全球市场竞争，他们认识到质量已成为竞争的底线，公司决定全面开展“质量领先”活动，活动的第一步是通过全员培训，在全公司范围内达成质量的共识。[2008年真题] 要保证产品和服务满足顾客和相关方的要求，就必须有效实施质量管理，公司的质量管理活动通常包括（ ）。 A.质量策划 B.质量控制 C.质量改进 D.质量监督抽查

更多“某公司主业是家用电器生产和销售。由于近年来市场竞争日益激烈,公司根据管理咨询人员的建议,决定 ”相关问题

  • 第1题：

    甲公司是一家长期从事通信设备生产与销售的企业，面对激烈的市场竞争，企业所占市场份额越来越小，生产经营陷入困境。公司高层管理者为了摆脱困境，给出优厚激励措施，鼓励各个事业部经理制定切实可行的经营战略，为企业扭转被动局面作出贡献。其中的A事业部经理提出一项战略方案，拟进入市场需求较大的电视机、电冰箱和空调等家用电器的生产与销售领域。
    　　要求：根据上述材料，指出甲公司采用的战略实施模式并说明该实施模式的局限性。


    答案：
    解析：
    增长型模式。
    　　局限性：要求企业有很好的战略实施支持系统，否则很难取得预期成效。

  • 第2题：

    甲公司是一家日化生产企业，近年来面临着激烈的市场竞争，使企业利润逐年下降，为此，企业管理层决定变革，大力研发新产品，改变员工的价值观，这体现了战略变革种类的（ ）。

    A.技术变革
    B.产品和服务变革
    C.结构和体系变革
    D.人员变革

    答案：B,D
    解析：
    大力研发新产品属于产品和服务变革，改变员工的价值观属于人员变革。

  • 第3题：

    甲公司是一家大型生产设备制造集团。近日，由于市场竞争日益激烈，甲公司准备投身房地产行业，将生产业务出售。但是考虑到相关人员的安置费用较高，甲公司的计划不得不延缓执行，寻求进一步的解决方案。在上述案例中，甲公司面临的退出障碍是（ ）。

    A.固定资产的专用性程度
    B.退出成本
    C.感情障碍
    D.内部战略联系

    答案：B
    解析：
    相关人员的安置费用属于退出成本，选项B正确。

  • 第4题：

    甲企业是一家生产太阳能的民营企业。近年来，新能源行业发展迅速，许多企业慕名参与到新能源行业的大潮中，行业竞争越来越激烈。面对日益激烈的竞争环境，甲企业管理层制定了多项战略方案以应对激烈的行业竞争。甲企业选择最终战略方案可以考虑的方法包括（　）

    A、根据企业目标选择战略
    B、聘请外部机构
    C、提交上级管理部门审批
    D、召开员工大会民主讨论决定

    答案：A,B
    解析：
    战略选择可以考虑以下几种方法：（1）根据企业目标选择战略；（2）提交上级管理部门审批；（3）聘请外部机构。甲企业是一家民营企业，无上级管理部门。选项AB正确。

  • 第5题：

    A公司是一家工业企业，位于市区。由于近年来销售收益一直下滑，A公司聘请了一家咨询公司对此进行咨询并准备实施变革。咨询公司根据A公司的现状并调查造成此现状的原因，由此对A公司提出如下建议：
    (1)将A公司搬迁到郊区，减少生产支出等；
    (2)进行企业组织结构的改革，改变过去不良的工作方式。
    变革一经提出立刻遭到员工的抵制。
    根据上述信息，A公司受到抵制的原因有（ ）。

    A.竞争变化
    B.迷失方向
    C.生理变化
    D.环境变化

    答案：C,D
    解析：
    变革会对人们的境遇产生重要的影响：

    “将A公司搬迁到郊区，减少生产支出等”属于工作地点发生变化引发的生理变化；“进行企业组织结构的改革，改变过去不良的工作方式”属于改变了工作规则，员工需按照新的规则工作是环境变化。因此，选项C、D正确。

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