在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：()

题目

在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：()

相似考题

1.在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：()

2.在劳动密集型企业中，企业应当给管理人员和销售人员提供高工资。此种说法：()

3.领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：()

4.企业经营数据曲线和员工能力增长曲线必须成正比例发展，才能够对企业发展形成有效支撑。此种说法：()

更多“在经营过程中,企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法:() ”相关问题

  • 第1题：

    企业在招聘和选拔人才的过程中，需要关注应聘者的兴趣点所在。此种说法：()


    本题答案：对

  • 第2题：

    经营与管理的关系的叙述那项是正确的()

    A经营是劳动社会化的产物，而管理是商品经济的产物

    B经营适合于一切组织，而管理只适合于企业

    C管理是在实施过程中提高作业效率，而经营则通过预测、决策谋求最大的经济效益

    D管理主要是企业最高层领导的职能，经营则主要是中下层领导的职能


    参考答案：C

  • 第3题：

    “管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。企业（ ）是企业经营管理的领导，肩负安全生产的责任，在抓经营管理的同时必须抓安全生产。

    A.分管负责人
    B.主要负责人
    C.一般负责人
    D.经营负责人

    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    ()是指企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人与物关系上形成的意识形态和文化现

    A.现代企业经营管理

    B.企业经营思想

    C.企业经营哲学

    D.现代企业管理制度


    参考答案：C

  • 第5题：

    “管生产必须管安全”是企业各级领导在生产过程中必须坚持的原则。企业()是企业经营管理的领导,肩负安全生产的责任,在抓经营管理的同时必须抓安全生产。

    A.分管负责人

    B.主要负责人

    C.一般负责人

    D.经营负责人


    参考答案：B

相关内容