领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：()

题目

领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：()

相似考题

1.在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：()A.“人”与“财”B.“财”与“利”C.“人”与“事”D.“财”与“物”

2.对于领导者来说，“爱兵如子”和“慈不掌兵”是互相矛盾的。此种说法：()

3.下面哪种说法是错误的()A、女性员工不如男性员工稳定B、女性与男性相比缺勤率更高C、女性员工偏好弹性工作制D、性别这一因素会对工作满意度有影响

4.在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：()

更多“领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：()”相关问题

  • 第1题：

    事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能__________到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也__________。

    填人划横线部分最恰当的一项是：

    A．意识、于事无补

    B．体会、无力回天

    C．观察、无济于事

    D．认识、一事无成


    正确答案：A
    首先看第一空，“观察”的对象一般为具体事物，用在此处不合适，排除C。再看第二空，“于事无补”意为对事情毫无补益；“无力回天”比喻局势或病情严重，已无法挽救；“一事无成”指什么事情都做不成，形容毫无成就。句意是说未能事前控制，等到造成重大损失后再花大力气去补救已经没有用了，“于事无补”符合句意。

  • 第2题：

    事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能____到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也____。


    A. 意识 于事无补
    B. 体舍 无力回天
    C. 观察 无济于事
    D. 认识 一事无成

    答案：A
    解析：
    解题指导： 这是一道实词辨析题。对比四个选项，容易排除选项D；此题的突破口是第一个空，可从前后照应和搭配范围的角度来考虑。“经营者”与“决策”中存在的风险或隐患之间不能用“观察”和“体会”，所以B、C排除。故答案为A。

  • 第3题：

    “治病不如防病，防病不如锻炼身体”，这一说法体现了（）的重要性。

    • A、事后控制
    • B、事中控制
    • C、现场控制
    • D、预先控制

    正确答案:D

  • 第4题：

    在协调工作开展过程中，可能存在着各种不确定因素，领导者要根据不同的情况灵活地选择适当的协调方法和形式，以期达到最佳的协调效果。这体现了（）的特点。


    正确答案:灵活性

  • 第5题：

    行政领导者职位的特点是（）。

    • A、以“事”为中心确定
    • B、以“人”为中心确定
    • C、有数量的规定性
    • D、有相对的稳定性

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    关于影响领导者决断的因素，说法错误的是（）。

    • A、决策所需的信息不足
    • B、事件结果的不确定性
    • C、领导者的风险倾向
    • D、追随者的态度

    正确答案:D

  • 第7题：

    管理工作的不确定性与不稳定性的特点是增加MIS系统开发难度的主要因素。试问这里的不确定性与不稳定性分别是指什么？


    正确答案: 所谓管理工作的不确定性反映在管理过程难以完整地用文字表达，对信息系统的信息与功能需求一时也不能完全说清楚。该特点使MIS开发项目带有一定的灰度，并需要在开发过程中不断的去补充与完善管理过程的描述与目标系统的需求。所谓管理工作的不稳定性是指管理工作的要求、内容与方法常发生变化，这种变化常使刚开发出的系统或子系统已与实际情况不符，在未使用前即要修改。

  • 第8题：

    领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：（）


    正确答案:错误

  • 第9题：

    领导力中的“人才培育”是从领导者对下属的培养方面来说的。此种说法：（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    “治病不如防病，防病不如锻炼身体”，这一说法体现了（）的重要性。
    A

    事后控制

    B

    事中控制

    C

    现场控制

    D

    预先控制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项（）
    A

    工作是不是有弹性

    B

    领导者的能力

    C

    工作的稳定性

    D

    公司性质


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    系统误差由（）因素决定
    A

    随机

    B

    不确定

    C

    稳定

    D

    未知


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能______到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”也______。


    A. 意识 于事无补
    B. 体会 无力回天
    C. 观察 无济于事
    D. 认识 一事无成

    答案：A
    解析：
    .［解析］ 这是一道实词辨析题。对比四个选项，容易排除选项D；此题的突破口是第一个空，可从前后照应和搭配范围的角度来考虑。“经营者”与“决策”中存在的风险或隐患之间不能用“观察”和“体会”，所以B、C排除，所以选择A选项。

  • 第14题：

    事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    系统误差由（）因素决定

    • A、随机
    • B、不确定
    • C、稳定
    • D、未知

    正确答案:C

  • 第16题：

    在人、事、物等诸要因素中，最主要的因素是（）

    • A、人
    • B、事
    • C、物

    正确答案:A

  • 第17题：

    遇到人受伤应赶紧离开现场，多一事不如少一事。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列各项中不属于选择企业的主要因素是哪一项（）

    • A、工作是不是有弹性
    • B、领导者的能力
    • C、工作的稳定性
    • D、公司性质

    正确答案:B

  • 第19题：

    领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：（）

    • A、“人”与“财”
    • B、“财”与“利”
    • C、“人”与“事”
    • D、“财”与“物”

    正确答案:C

  • 第21题：

    在人、事、物等要素中，最主要的因素是（）。

    • A、人
    • B、事
    • C、物

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    在人、事、物等诸要因素中，最主要的因素是（）
    A

    人

    B

    事

    C

    物


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    管理工作的不确定性与不稳定性的特点是增加MIS系统开发难度的主要因素。试问这里的不确定性与不稳定性分别是指什么？

    正确答案： 所谓管理工作的不确定性反映在管理过程难以完整地用文字表达，对信息系统的信息与功能需求一时也不能完全说清楚。该特点使MIS开发项目带有一定的灰度，并需要在开发过程中不断的去补充与完善管理过程的描述与目标系统的需求。所谓管理工作的不稳定性是指管理工作的要求、内容与方法常发生变化，这种变化常使刚开发出的系统或子系统已与实际情况不符，在未使用前即要修改。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    行政领导者职位的特点是（）。
    A

    以“事”为中心确定

    B

    以“人”为中心确定

    C

    有数量的规定性

    D

    有相对的稳定性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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