在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：()A.持续变革的思想和意识B.强大的硬件设施C.人才的储备D.知识的学习

题目

在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：()

A.持续变革的思想和意识

B.强大的硬件设施

C.人才的储备

D.知识的学习

相似考题

1.在变革过程的诸阶段中，最困难的阶段是( )。A．解体阶段B．变革阶段C．重新巩固阶段D．激烈变动阶段

2.内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平

3.对应于内部被领导者的变化，组织和企业领导者所迎接的挑战不包括：()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平

4.在现代社会，国际间的激烈竞争实质上是（ ）的竞争。A．生产力B．综合国力C．科学技术D．信息来源

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  • 第1题：

    善于沟通、善于解决困难问题、善于化解冲突、善于指导的领导者是( )。

    A.魅力型领导者

    B.学习型领导者

    C.变革型领导者

    D.团队型领导者


    标准答案：D

  • 第2题：

    在社会主义现代化建设中, 领导者最重要的价值观念是重视人才和()。

    A.资金

    B.设备

    C.知识

    D.技术


    正确答案：C

  • 第3题：

    未来领导者应具备()的素质。

    A.驾驭变革的能力

    B.文化整合的能力

    C.管理能力和包容力

    D.学习创新的能力


    参考答案：ABD

  • 第4题：

    学习型组织管理理论认为,企业的竞争最终是()。

    A.技术的竞争

    B.学习力的竞争

    C.人才的竞争

    D.产品质量的竞争


    参考答案：B

  • 第5题：

    领导者必须要具备的职业意识,包括()。

    A.以上都是

    B.学习意识

    C.创新意识

    D.沟通意识


    参考答案：A

  • 第6题：

    我国要建立的是社会主义市场经济,因此领导者应该牢固树立商品经济意识、市场竞争意识、效率效益意识、开拓创新意识和()。

    A.风险意识

    B.服务意识

    C.权力意识

    D.诚信意识

    E.法制意识


    参考答案：ABDE

  • 第7题：

    现代社会发展对高等学校所培养的人才的基本素质要求是（ ）。

    A.具有创新精神
    B.具有宽厚的基础知识
    C.具有竞争意识
    D.具有法律意识

    答案：A
    解析：
    在诸多方面的人才素质中，突出人的创新精神是时代的需要。现代社会发展对高校所培养的人才提出了很多要求，其中具有创新精神是对高校培养出来的人才的基本素质要求。因此，答案为A。

  • 第8题：

    在SWOT会计人才竞争战略中，ST战略包括（ ）。

    A.改善知识结构，改革考试制度
    B.以会计为中心的管理模式
    C.增强企业核心竞争力
    D.充分发挥CFO作用
    E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

    答案：B,C,D
    解析：
    SWOT分析的步骤：①罗列企业的优势和劣势，可能的机会与威胁；②优势、劣势与机会、威胁相组合，形成SO、ST、WO、WT策略。其中，SO策略即依靠内部优势，利用外部机会，WO策略即利用外部机会，弥补内部劣势，ST策略即利用内部优势，规避外部威胁，WT策略即减少内部劣势，规避外部威胁；③对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择，确定企业目前应该采取的具体战略与策略。ST战略以会计为中心的管理模式，充分发挥CFO作用，增强企业核心竞争力。

  • 第9题：

    建设社会主义新农村，首先要()，促进粮食生产稳定发展和农村持续增收。

    A.发展传统农业
    B.发展现代农业
    C.加强基础设施建设
    D.加强农业人才的培养

    答案：B
    解析：
    温家宝在十届全国人大四次会议上所作的政府工作报告中指出：“建设社会主义新农村，首先要发展现代农业，促进粮食生产稳定发展和农民持续增收。”故本题正确答案为B。

  • 第10题：

    下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（ ）。

    A.致力于持续学习
    B.知识共享
    C.具有一种学习文化
    D.具有足够的学召基础
    E.企业有能力提供硬件支持

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查学习型组织的关键特征。学习型组织通常具备的关键特征包括:致力于持续学习，知识共享，普遍采用批判性和系统性的思维方式，具有一种学习文化，重视员工。

  • 第11题：

    企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是（）

    • A、学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
    • B、随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切
    • C、要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围
    • D、以上说法都正确

    正确答案:D

  • 第12题：

    “创造力是激烈竞争的新时期领导者必须具备的最关键的能力，也是区别一流领导者和末流领导者的分水岭。”


    正确答案:正确

  • 第13题：

    行政领导者应具备的适知识是( )。

    A.自然科学知识

    B.人文社会科学知识

    C.专业知识

    D.文化生活知识

    E.党的基本知识


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    目前的国际教育发展和变革的趋势是国力竞争已经表现为哪一种()

    A.表层生产力水平竞争转化为深层人才为中心的竞争

    B.深层人才为中心的竞争转化为表层生产力水平竞争

    C.表层生产竞争转化为人才的竞争

    D.深层生产力竞争转化为浅层人才的竞争


    正确答案：A

  • 第15题：

    在全球经济一体化竞争日益激烈的今天,企业发展的原动力是:()。

    A.人才的选拔

    B.人才的培养

    C.人才的储备

    D.国际化的人才


    正确答案:D

  • 第16题：

    学习掌握市场营销知识；邮政业务知识及相关知识是邮政营销员应具备的()。

    A.思想素质

    B.业务素质

    C.心理素质

    D.身体素质


    正确答案：B

  • 第17题：

    竞争的实质是人才和知识的竞争，是( )的较量。

    A.劳动生产率

    B.科技含量

    C.技术含量

    D.企业规模


    正确答案：A

  • 第18题：

    现代保险经营思想的首要内容是( )

    A.效益意识

    B.市场意识

    C.信息意识

    D.竞争意识


    正确答案：A

  • 第19题：

    在SWOT会计人才竞争战略中，威胁(Threat)不包括（ ）。
    A.国际人才竞争，优胜劣汰 B.竞争意识不强，会计信息失真
    C.国际竞争风险 D.知识爆炸，信息爆炸


    答案：B
    解析：

  • 第20题：

    通常是企业组织变革的推动者。


    A.高级管理知识型人才

    B.中级管理知识型人才

    C.高级技术知识型人才

    D.中级技术知识型人才

    答案：A
    解析：

  • 第21题：

    下列属于学习型组织通常应具备的关键特征的有（ ）。

    A.致力于持续学习
    B.知识共享
    C.具有一种学习文化
    D.具有足够的学习基础
    E.企业有能力提供硬件支持

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查学习型组织的关键特征。学习型组织通常具备的关键特征包括:致力于持续学习，知识共享，普遍采用批判性和系统性的思维方式，具有一种学习文化，重视员工。

  • 第22题：

    下列不属于影响企业战略变革的外部动因的是（ ）。

    A.科学技术的发展

    B.企业生命周期阶段的变化

    C.社会经济环境的变化

    D.激烈的市场竞争

    答案：B
    解析：
    本题考查的是影响企业变革的动因。外部动因包括：社会经济环境的变化、科学技术的发展、相关法律和政策的变化、激烈的市场竞争等；B选项属于内部动因，故选B。

  • 第23题：

    在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：（）

    • A、持续变革的思想和意识
    • B、强大的硬件设施
    • C、人才的储备
    • D、知识的学习

    正确答案:A

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