开展竞赛活动不是教职工培训的方法。()此题为判断题(对，错)。

题目
开展竞赛活动不是教职工培训的方法。()

此题为判断题(对，错)。

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1.在全省高校开展“征信知识讲堂”活动采取的主要内容有()。A.举办专题征信知识讲座B.开展网络在线宣传活动C.开展专题宣传月活动D.开展形式多样的竞赛活动

2.人员培训的程序,不是指某一次培训活动的开展过程,而是指一项培训活动从酝酿、构思,到设计、操作、评价和转化的全过程。具体包括()A、培训需求的分析B、培训目标的确立C、培训内容的确定和方法的选择D、培训氛围的培养和培训现场的操作分析评价E、培训效果的评价和培训成果的转化

3.提高员工素质的途径包括()。A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议

4.差异化战略下对培训的要求是()。A.开展降低成本方面的培训B.开展新技术培训C.开展新方法培训D.开展特定的某个领域培训E.开展新知识培训

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  • 第1题：

    教职工培训的意义体现在()

    A.提高教职工素质

    B.不断更新知识

    C.更好了解工作

    D.激发教职工的上进心


    参考答案：C

  • 第2题：

    对教职工进行培训有利于提高他们的素质。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第3题：

    职工的脱产培训教职工的脱产培训
    是指在一定时期内暂离工作岗位，有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。
    略

  • 第4题：

    以下哪一项不是教职工培训的方法()

    A.调研活动

    B.以老带新

    C.教研活动

    D.观摩活动


    参考答案：C

  • 第5题：

    园人员管理的内容及方法有哪些？（）

    A合理选聘和安排使用人

    B满足教职工的正当需要

    C采用多种激励的方式，调动教职工的积极性

    D加强教职工的培训


    A,B,C,D
    略

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