提高员工素质的途径包括()。A、培训B、各种竞赛活动C、定期的绩效考核D、鼓励员工自我提高E、建议

题目
提高员工素质的途径包括()。

A、培训

B、各种竞赛活动

C、定期的绩效考核

D、鼓励员工自我提高

E、建议

相似考题

1.为防范管理风险，应提高员工素质．员工素质包括( )．A．良好的工作态度B．较为熟练的技能C．较丰富的证券交易知识D．合理的年龄和性别结构

2.为防范管理风险，应提高员工素质。员工素质包括( )。A．良好的工作态度B．较为熟练的技能C．较丰富的证券交易知识D．良好的沟通能力

3.外派培训是提高物业服务企业员工素质的一个重要途径物业服务企业的外训包括()A.试用性外训B.岗位性外训C.个人性外训D.奖励性外训

4.管理风险的防范措施包括( )。A．提高员工待遇B．提高员工素质C．提高纠纷的处理能力D．严格内部管理

更多“提高员工素质的途径包括()。 ”相关问题

  • 第1题：

    人力资源管理的目标包括( )。

    A．提高员工素质

    B．提高企业的绩效

    C．扩展人力资本

    D．扩大企业规模


    正确答案：BC
    BC。解析：扩大企业规模显然不是人力资源管理的目标，提高员工素质虽然合理，但教材上并未将其列为目标。提高员工素质应当作为一个较低层次的目标，最终目标是扩展人力资本。

  • 第2题：

    管理风险的防范措施包括()。

    A:严格操作规程
    B:提高员工素质
    C:严格内部管理
    D:提高差错或纠纷的处理效率

    答案：A,B,C,D
    解析：
    常识内容。

  • 第3题：

    【多选题】外派培训是提高物业管理企业员工素质的一个重要途径。物业管理企业的外训包括（）。

    A．试用性外训

    B．岗位性外训

    C．个人性外训

    D．奖励性外训


    岗位性外训;个人性外训;奖励性外训

  • 第4题：

    管理风险的防范措施包括（ ）。

    A．提高员工待遇

    B．提高员工素质

    C．提高纠纷的处理能力

    D．严格内部管理

    E．严格操作程序


    正确答案：BCDE

  • 第5题：

    为防范管理风险，应提高员工素质。员工素质包括()。

    A:良好的工作态度
    B:较为熟练的技能
    C:较丰富的证券交易知识
    D:合理的年龄和性别结构

    答案：A,B,C
    解析：
    员工的素质包括三个方面：①具有良好的工作态度，认真仔细地办理每一笔业务；②具有较为熟练的技能，能够及时、高效地处理每一笔业务；③具有较丰富的证券交易知识。

相关内容