自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。()此题为判断题(对，错)。

题目
自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.实行轮换工作必须建立在团队成员有效完成每个任务的基础上。()此题为判断题(对，错)。

2.()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。A.命令型团队B.任务型团队C.自我管理型团队D.多功能团队

3.小组目标的异同决定着是否采取小组成员问题的同质性。比如,治疗性小组和教育性小组最好是同质性的,而任务性小组最好是异质性的。()此题为判断题(对，错)。

4.服务型团队是自我管理型团队的一种特殊类型,它除了具备自我管理型团队的两个要素外,还有一个要素,即其成员由来自不同工作领域、具有各种技能的员工组成,他们来到一起的目的是完成某项任务。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：√
更多“自我管理团队是由几人到十几人组成一个小组,共同完成一项相对完整的工作,小组成员自己决定任务分配方式和任务轮换,自己承担管理责任。() 此题为判断题(对，错)。”相关问题

  • 第1题：

    农户联保贷款中,联保小组成员对小组其他借款人的借款债务承担连带保证责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    防火小组成员负船舶防火的全部责任。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第3题：

    你管理一个虚拟项目小组。你的小组成员所处的地理位置不同，只能见面开会一到两次。项目已经进行几个月，你强烈地感到你的小组成员没有将自己看作是一个团队的一员。为了改变这个局面，你应该：

    A.确保每位成员通过电子出件作为通讯手段

    B.指令小组成员执行组织安排的任务

    C.创造出强化分散小组成员间团结性的标志事物和结构

    D.向小组成员提供最先进的通讯技术和工具并指导使用


    正确答案：C

  • 第4题：

    邮储小额贷款管理办法规定，联保小组成员相互承担连带保证责任。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    在妇女小组工作中，不属于发展性小组特点的是（）。

    • A、通过小组活动帮助其成员学会自我管理、自我教育
    • B、发展性小组成员的资源和对抗环境压力的力量
    • C、发挥个人的社会功能，促进小组成员的自我成长
    • D、促使小组成员依靠其他成员为自己解决问题
    • E、帮助组员预防个人产生违反社会常规的价值观和行为

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。

    • A、团结合作型
    • B、问题解决型
    • C、多功能型
    • D、自我管理型

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

    • A、命令型团队
    • B、任务型团队
    • C、自我管理型团队
    • D、多功能团队

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    一系列的任务被分派给一个小组，小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为（）。

    正确答案： 多功能型
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）通常由10一15人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。
    A

    命令型团队

    B

    任务型团队

    C

    自我管理型团队

    D

    多功能团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。
    A

     问题解决型团队

    B

     自我管理型团队

    C

     多功能性团队

    D

     任务型团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集体工作小组是一种有别于传统方式的心设计，下面哪些不是其特点（　）
    A

    以两人以上的集体工作为基础

    B

    小组内的成员分工和轮换由小组自行决定

    C

    所有的都是自我管理式的

    D

    以正式组织结构的形式存在


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    农户联保贷款是指社区居民依照本指引组成联保小组,贷款人对联保小组成员发放的,并由联保小组成员相互承担连带保证责任的贷款。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    防火安全小组成员负船舶防火的全部责任。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    反洗钱工作是全行性工作，反洗钱工作领导小组成员单位均是反洗钱工作责任部门。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第16题：

    一系列的任务被分派给一个小组，小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为（）。
    多功能型
    略

  • 第17题：

    项目小组成员如果分布在不同的工作地点，他们就会倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况项目经理应该（）

    • A、保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
    • B、明确要求小组成员遵循组织的任务安排
    • C、通过一定的象征性的措施和组织方式加强地点分散的小组成员的团结
    • D、向小组成员提供最先进的通讯方式，并指定其使用方法

    正确答案:C

  • 第18题：

    你管理一个虚拟项目小组。你的小组成员所处的地理位置不同，只能见面开会一到两次。项目已经进行几个月，你强烈地感到你的小组成员没有将自己看作是一个团队的一员。为了改变这个局面，你应该：（）

    • A、确保每位成员通过电子出件作为通讯手段
    • B、指令小组成员执行组织安排的任务
    • C、创造出强化分散小组成员间团结性的标志事物和结构
    • D、向小组成员提供最先进的通讯技术和工具并指导使用

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是一种真正独立的团队，团队成员共同完成某项职能、承担工作责任。

    • A、 问题解决型团队
    • B、 自我管理型团队
    • C、 多功能性团队
    • D、 任务型团队

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    小组工作的特点，说法错误的是（）。
    A

    小组工作是指与以往每个人只负责一项完整工作的一部分不同由数人组成一个小组共同负责完成这项工作

    B

    在小组内，每个成员的工作任务、工作方法以及产出速度等都可以自行决定

    C

    小组工作基本意思是使全员参与，从而调动每个人的积极性和，使工作效果尽可能好

    D

    在小组内，小组成员的收入均等


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。
    A

    团结合作型

    B

    问题解决型

    C

    多功能型

    D

    自我管理型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    创新小组具有明确的创新目标和任务，企业高层主管对创新小组充分授权，完全由创新小组成员自主决定工作方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    精益生产方式把工作任务和责任最大限度地转移到直接为产品增值的工人身上，而且任务分到小组，由小组内的工人协作承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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