()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。A.命令型团队B.任务型团队C.自我管理型团队D.多功能团队

题目
()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A.命令型团队

B.任务型团队

C.自我管理型团队

D.多功能团队

相似考题

1.QC小组组长要( )。A．小组成员自己选举B．轮流担当C．上级指定D．由小组成员自己选举，也可以轮流担当

2.桩基础由( )和( )组成。A.端承桩，承台B.桩身，承台梁C.端承桩，承台梁D.桩身，承台

3.下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（ ）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法 B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法 C.员工通常把最好的一面展现给主管，而对于同事则表现得较为真实 D.外部人员参与组织内部员工的绩效评估可以增强绩效评估的公正性 E.在自评中，员工通常对自己过于严格

4.上级与下级的沟通有利于()A、了解自己未来的前途B、使下级了解自己的地位C、领导决策的执行D、了解上级对他们工作的看法E、了解他们对组织的贡献

更多“()通常由10一15人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。 ”相关问题

  • 第1题：

    员工的工作绩效，是指他们自己的那些工作行为和工作结果；而员工的绩效考评则是上级和同事对员工自己的工作所作的系统评价。员工绩效考评具有一些较为明显的特性，下列哪项不属于员工绩效考评的特性？

    A.绩效内容多重性
    B.绩效的多变性
    C.绩效表现形式的多样性
    D.绩效的稳定性

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    2、（）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。

    A．问题解决型团队

    B．自我管理型团队

    C．交叉功能团队

    D．虚拟团队


    进攻；二传

  • 第3题：

    他们不仅探讨解决问题的方法，而且亲自执行解决方案，并对工作承担全部责任，一般由每天必须一起工作以生产一种产品或提供一种完整服务的人员组成，通常由10-16人组成。这种团队属于（）

    A．自我管理型团队

    B．多功能型团队

    C．虚拟团队

    D．知识型团队


    错误

  • 第4题：

    （）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。

    A．问题解决型团队

    B．自我管理型团队

    C．交叉功能团队

    D．虚拟团队


    B

  • 第5题：

    图像是由一些排成行列的像素组成的,通常称位图或点阵图。


    正确

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