试述怎样调动经营者与职工的积极性

题目

试述怎样调动经营者与职工的积极性

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1.联系实际谈谈幼儿园管理者应该如何调动教职工积极性

2.根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。()

3.领导在调动职工的积极性中，最为重要的是发现职工的()A、安全需要B、现实需要C、主导需要D、自我实现需要

4.期望价值理论认为,要调动职工积极性,必须处理好的关系是()A、职工与社会的关系B、绩效与奖励的关系C、个人努力与绩效的关系D、个人目标与整体目标的关系E、奖励与满足个人需要的关系

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  • 第1题：

    人无完人,管理者应充分发挥每位教职工的长处,才能调动教职工的积极性、切忌求全责备,这是人员选聘与任用的用人唯贤的原则。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第2题：

    中央税、地方税和中央地方共享税。这是按照税收的征收权限和收入支配权限进行的分类，这种划分明确了在财政收支管理权上中央与地方的关系，有利于（ ）。

    A．调动中央的积极性

    B．调动中央和地方的积极性 >>>>>

    C．调动地方的积极性

    D．调动个人的积极性


    正确答案：B
    中央税、地方税和中央地方共享税是按照税收的征收权限和收入支配权限进行的分类，这种划分明确了在财政收支管理权土中央与地方的关系，有利于调动中央和地方的积极性。故选B。

  • 第3题：

    教育管理就是调动教职工的积极性。

    A对

    B错


    错
    教育管理就是调动教育人员的积极性是人际关系学派提出的观点，在整个教育管理思想史上有重要地位，但不等于教育管理的全部。

  • 第4题：

    根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    怎样提高教职工的工作积极性？（）

    A从研究并且满足需要入手，保护和调动教职员工的工作积极性

    B从工作动机的培养方面，激发教职工的积极性

    C从工作目标的设置方面激励教职工

    D从工作环境的营造方面，激励教职工。


    A,B,C,D
    略

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