根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。()

题目

根据双因素理论，把奖金变成“保健因素”才能调动职工的积极性。()

相似考题

1.双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素B.期望因素C.保健因素D.强化因素

2.双因素理论认为，只有提供( )，才能调动人们工作的主动性和积极性。A．激励因素B．期望因素C．保健因素D．强化因素

3.双因素理论认为，只有提供（ ），才能调动人们工作的主动性和积极性。A．激励因素B．期望因素C．保健因素D．强化因素

4.根据双因素激励因素,只有将奖金变成()因素才能调动职工的工作积极性。A.生存B.激励C.需要D.保健

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  • 第1题：

    根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    赫茨伯格在双因素理论中提出保健因素是调动人们积极性的关键。


    薪金;人际关系;职业安定

  • 第3题：

    【判断题】根据双因素理论，要调动人的积极性，对于保健因素要给予充分满足。

    A．Y.是

    B．N.否


    成长?责任

  • 第4题：

    明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。


    错误

  • 第5题：

    明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键（）


    错

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