劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他

题目

劳动合同又称为()。

A、协约

B、劳动契约

C、协议

D、劳动协议

E、其他

相似考题

1.劳动关系当事人为明确劳动关系特定的权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上达成的契约称为( )。A．劳动合同B．专项协议C．协商条款D．约定条款

2.劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对，错)。

3.在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括（ ）A.劳动报酬协议B.竞业禁止协议C.劳动期限协议D.补充保险协议E.保守企业商业秘密协议

4.劳动合同又称劳动契约，是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系，依法协商达成的双方权利和义务的书面协议。()

更多“劳动合同又称为()。A、协约B、劳动契约C、协议D、劳动协议E、其他 ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年11月)以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P348—350
    E项，如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性；当出现矛盾时，应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第2题：

    以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项，如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性；当出现矛盾时，应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第3题：

    15、以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是

    A．就业协议代替劳动合同

    B．口头承诺

    C．不平等协议

    D．签劳动合同时补充就业协议以外条款


    均无约束力

  • 第4题：

    在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括( )

    A.劳动报酬协议
    B.竞业禁止协议
    C.劳动期限协议
    D.补充保险协议
    E.保守企业商业秘密协议

    答案：B,D,E
    解析：

  • 第5题：

    以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是

    A．就业协议代替劳动合同

    B．口头承诺

    C．不平等协议

    D．签劳动合同时补充就业协议以外条款


    D

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