在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括（ ）A.劳动报酬协议B.竞业禁止协议C.劳动期限协议D.补充保险协议E.保守企业商业秘密协议

题目
在订立劳动合同的同时协商确定的专项协议通常包括（ ）


A.劳动报酬协议

B.竞业禁止协议

C.劳动期限协议

D.补充保险协议

E.保守企业商业秘密协议
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1.用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的，补签劳动合同时，劳动合同期限自何时起算?A、自用工之日起算B、补签合同之日起算C、双方协商确定

2.专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()A、劳动安全卫生专项集体合同B、女职工权益保护专项集体合同C、社会保险和福利专项集体合同D、工资调整机制专项集体合同

3.订立劳动合同双方应遵循()、协商一致、诚实信用原则协商确定。

4.用人单位招用自主择业转业退伍军人的，需要订立劳动合同吗?A、双方协商确定B、应当依法订立劳动合同

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  • 第1题：

    58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。

    A 可以订立口头的协议

    B 双方协商签订劳务协议

    C 必须订立岗位聘用合同

    D 必须签订书面劳动合同


    正确答案：D

  • 第2题：

    劳动合同和集体合同制度的内容包括（　　）。

    A.劳动合同的订立、履行
    B.集体合同协商、订立的程序
    C.劳动合同的变更、解除和终止
    D.集体合同协商、订立的原则
    E.因劳动合同发生争议的调解和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，集体合同协商、订立的程序、原则，集体合同履行、监督检查等都属于劳动合同和集体合同制度的内容。

  • 第3题：

    ( )可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间为满足主客观情况变化的需要而订立。


    A.专项协议

    B.集体合同

    C.劳务合同

    D.补充协议

    答案：A
    解析：
    专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间为满足主客观情况变化的需要而订立。

  • 第4题：

    劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳动合同和集体合同制度包括（）。

    • A、劳动合同的订立、履行
    • B、集体合同协商、订立的程序
    • C、劳动合同的变更、解除和终止
    • D、集体合同协商、订立的原则
    • E、因劳动合同发生争议的调节和处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）.

    • A、工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同
    • B、职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准
    • C、未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同
    • D、依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。


    正确答案:合法、公平、平等

  • 第8题：

    填空题
    订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。

    正确答案： 合法、公平、平等
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （　）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。
    A

    专项协议

    B

    集体合同

    C

    劳务合同

    D

    补充协议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有（）。
    A

    工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同

    B

    职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准

    C

    未订立集体合同的企业，工资协议可以充当集体合同

    D

    依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《劳动合同法》规定：在订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。
    A

    合法

    B

    公平

    C

    平等自愿

    D

    协商一致

    E

    诚实信用


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动合同和集体合同制度包括（）。
    A

    劳动合同的订立、履行

    B

    集体合同协商、订立的程序

    C

    劳动合同的变更、解除和终止

    D

    集体合同协商、订立的原则

    E

    因劳动合同发生争议的调节和处理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时，正确的做法是()。

    A:可以订立口头的协议
    B:双方协商签订劳务协议
    C:必须订立岗位聘用合同
    D:不订立书面劳动合同

    答案：A
    解析：
    订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的法定义务。但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • 第14题：

    劳动合同和集体合同制度包括()。[2013年5月三级真题]

    A:劳动合同的订立、履行
    B:集体合同协商、订立的程序
    C:劳动合同的变更、解除和终止
    D:集体合同协商、订立的原则
    E:因劳动合同发生争议的调节和处理

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。

  • 第15题：

    (2015年11月)以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P348—350
    E项，如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性；当出现矛盾时，应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第16题：

    （　）可以在订立劳动合同的同时协商确定，也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需要而订立。

    • A、专项协议
    • B、集体合同
    • C、劳务合同
    • D、补充协议

    正确答案:D

  • 第17题：

    在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。

    • A、用人单位单方
    • B、劳动者单方
    • C、双方协商解决
    • D、第三方协商解

    正确答案:C

  • 第18题：

    用人单位与劳动者建立劳动关系时（　）。

    • A、可以订立口头的协议 
    • B、双方协商签订劳务协议 
    • C、必须订立岗位聘用合同 
    • D、必须签订书面劳动合同

    正确答案:D

  • 第19题：

    某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（）

    • A、只能订立口头协议
    • B、只能订立书面协议
    • C、既可以订立口头协议，也可以订立书面协议
    • D、以上都不对

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    劳动合同中的一些具体内容，如工作岗位．工作内容等，未在劳动合同中明确的，可采用订立专项协议（合同）的形式明确。专项协议的期限不得超过劳动合同的期限。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（）
    A

    只能订立口头协议

    B

    只能订立书面协议

    C

    既可以订立口头协议，也可以订立书面协议

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由（）确定。
    A

    用人单位单方

    B

    劳动者单方

    C

    双方协商解决

    D

    第三方协商解


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位与劳动者建立劳动关系时（  ）。
    A

    必须订立口头协议

    B

    必须协商签订劳务协议

    C

    必须订立岗位聘用合同

    D

    必须订立书面劳动合同


    正确答案： C
    解析：

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