劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。此题为判断题(对，错)。
题目
劳动合同，又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：√
更多“劳动合同,又称劳动协议、雇用契约。协议主体应合法、平等、诚信、公平地确立权利义务关系。 ”相关问题
-
第1题：
是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议．
A．集体协议
B．劳动关系
C．集体合同
D．劳动合同
正确答案：D
D【解析】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议．订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务．
-
第2题：
（）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A 劳动合同
B 雇用规则
C 司法解释
D 集体合同答案：A解析：劳动（雇佣）合同是雇员与雇主确立关系、明确双方权利义务的协议。合同规定了当事人双方的权利和义务，在履行合同的过程中，任何一方当事人违反合同的约定，都属于违约行为。 -
第3题：
劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（ ）答案：对解析： -
第4题：
( ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A.专项协议 B.劳动关系 C.劳动协议 D.劳动合同答案：D解析： -
第5题：
（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。A.劳动合同
B.专项协议
C.集体合同
D.集体协议答案：A解析：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系，规定劳动合同双方当事人的权利和义务。