保险公司绩效考核的类型()。A.岗位职责型考核B.专业技术型考核C.基础任务型考核D.任务目标型考核E.综合评定型考核

题目
保险公司绩效考核的类型()。

A.岗位职责型考核

B.专业技术型考核

C.基础任务型考核

D.任务目标型考核

E.综合评定型考核

相似考题

1.在绩效考核中对不同类型的人员应有不同的考核标准( )。此题为判断题(对，错)。

2.根据保险的基本业务类型,保险公司可以分为()A.人寿保险公司B.财产保险公C.再保险公司D.商业保险公司E.政策性保险公司

3.各种考核方法均有优缺点和适用范围,保险公司在绩效考核时要根据实际情况灵活采用。()此题为判断题(对，错)。

4.根据绩效考核结果划分的四种员工类型，正确的是( )。A．B．C．D．

参考答案和解析
正确答案: ADE
更多“保险公司绩效考核的类型()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法，正确的是（ ）。

    A.绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价
    B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
    C.绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重、评价方法构成
    D.员工绩效考核指标主要由态度、行为、能力和业绩等因素构成

    答案：D
    解析：
    特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力，在选拔性评价中更为常用。选项A错误。绩效考核指标的权重不能通过问卷调查法确定。选项B错误。绩效考核指标体系主要由考核指标、指标权重和评价标准构成。选项C错误。

  • 第2题：

    1. 的客观存在是保险产生和发展的最根本的原因 2. 根据保险公司的业务类型，可以将保险公司分为 保险公司（也称寿险公司）和 保险公司（简称产险公司）


    正确

  • 第3题：

    投保人选择保险公司时主要应注意那几个方面。

    A．保险公司的类型

    B．保险公司提供的险种与价格

    C．保险公司的偿付能力

    D．保险公司的经营状况

    E．保险公司提供的服务


    保险公司的类型;保险公司提供的险种与价格;保险公司的偿付能力;保险公司的经营状况;保险公司提供的服务

  • 第4题：

    绩效考核指标评价标准的类型包括()。

    A:描述性标准
    B:量化标准
    C:基本标准
    D:卓越标准
    E:整体标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    一般说来，绩效标准是指在各个指标上员工绩效应该达到什么样的水平，是一种被期望达到的水平。其类型主要有：①描述性标准与量化标准。描述性标准是用比较详细的文字来描述期望所达到的状态，是非数量化的标准；量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态，是非数量化的标准。②基本标准与卓越标准。基本标准是指企业期望某个被评价对象达到的绩效水平；卓越标准是指企业对被评估对象未做要求和期望的、被评估对象可以达到的绩效水平。

  • 第5题：

    保险公司人事绩效考核的重点内容是（）

    A．德

    B．能

    C．勤

    D．绩


    绩

相关内容