判断题根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。A 对B 错

题目
判断题
根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。
A

对

B

错

相似考题

1.()是由迈克尔·波特提出的,将一个企业的创造价值与产生成本的活动分解为战略上相互关联的九项活动,其中五项为基础性活动,四项为支持性活动。A、顾客价值B、市场营销C、价值链D、关系营销

2.组织核心能力是一个组织内能够让组织用独特的方式为顾客创造价值的流程与行为。()此题为判断题(对，错)。

3.企业价值链(TheValueChain)指的是以企业内部价值活动为核心所形成的价值链体系。企业价值链包括基本活动、辅助活动和企业间的价值创造活动。()此题为判断题(对，错)。

4.使用价值链分析,公司能够通过实施创新的和有效的制造流程,在主要业务中创造更多价值。()此题为判断题(对，错)。

更多“判断题根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。A 对B 错”相关问题

  • 第1题：

    《卓越绩效评价准则》国家标准中，支持过程是指( )的过程。

    A．不直接创造价值，但为价值创造过程提供支持

    B．直接创造价值，为价值创造过程提供支持

    C．不直接创造价值，也不为价值创造过程提供支持

    D．直接创造价值，但不为价值创造过程提供支持


    正确答案：A
    解析：过程管理是评价组织过程管理的主要方面，包括价值创造过程和支持过程。其中，价值创造过程是指确定、设计、实施和改进为顾客创造价值，取得经营成功、业务增长和实现组织增值的主要过程；支持过程是指确定、设计、实施和改进为价值创造过程提供支持的过程。支持过程本身并不直接创造价值。

  • 第2题：

    战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和（　　）。

    A．生产加工
    B．销售渠道
    C．售后服务
    D．支持活动?

    答案：D
    解析：
    基本活动一般可以细分为五种活动，而每一种活动可以根据具体的行业和企业的战，再进一步细分成若干项活动；支持活动一般可以分为四种活动，而每一种活动可依行业不同进一步细分成若干项独具特色的活动。?

  • 第3题：

    在波特的价值链理论中，支持性活动的几种类型有（）。

    • A、生产作业
    • B、采购与物料管理
    • C、人力资源管理
    • D、技术开发
    • E、企业基础制度

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题：

    支持过程是指那些（）的过程。

    • A、直接为顾客创造价值，并为价值创造过程的实施起到保证、支持作用
    • B、不直接为顾客创造价值，也不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用
    • C、虽然不直接为顾客创造价值，但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用
    • D、直接为顾客创造价值，但不为价值创造过程的实施起到保证、支持作用

    正确答案:C

  • 第5题：

    根据波特的价值链理论，价值链上的活动可以分成两种类型。其中属于支持性活动有（）。

    • A、内部和外部物资管理
    • B、营销和服务
    • C、人力资源管理
    • D、科技开发

    正确答案:C,D

  • 第6题：

    人力资源价值链是指关于人力资源在企业中的价值创造、价值评价和（）三个环节所形成的整个人力资源管理的横向链条。

    • A、价值实现
    • B、价值考核
    • C、价值分析
    • D、价值分配

    正确答案:D

  • 第7题：

    价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    迈克尔·波特教授提出了价值链分析法，下列属于主体活动的有（）。

    • A、原料供应
    • B、技术开发
    • C、人力资源管理
    • D、售后服务
    • E、生产加工

    正确答案:A,D,E

  • 第9题：

    多选题
    根据波特的价值链分析模型，为基本活动的实现提供支持的辅助活动包括（　　）。
    A

    基础管理

    B

    采购

    C

    人力资源

    D

    技术开发

    E

    售后服务


    正确答案： C,A
    解析：
    在波特的价值链分析模型中，辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动，包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。E项属于企业价值链的主体活动。

  • 第10题：

    多选题
    迈克尔·波特教授提出了价值链分析法，下列属于主体活动的有()。
    A

    原料供应

    B

    技术开发

    C

    人力资源管理

    D

    售后服务

    E

    生产加工


    正确答案： D,C
    解析： 企业价值链由主体活动和辅助活动构成。主体活动是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动。这些活动与商品实体的加工流转直接相关，是企业基本的价值增值活动，又称基本活动。

  • 第11题：

    判断题
    企业价值的创造实际上是一个完整的价值链
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人力资源管理的基本任务是创造理想的组织氛围，鼓励创造性，培养员工积极向上的作风，并为合作、创新和全面质量管理的完善提供支持。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据波特的价值链分析模型，为基本活动的实现提供支持的辅助活动包括()。

    A:基础管理
    B:采购
    C:人力资源
    D:技术开发
    E:售后服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在波特的价值链分析模型中，辅助活动是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动，包括企业的采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。选项E属于企业价值链的主体活动。

  • 第14题：

    战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链， 把资源的开发和利用活动分成两大类， 即基本活动和（ ） 。

    A 、 生产加工
    B 、 销售渠道
    C 、 售后服务
    D 、 支持活动

    答案：D
    解析：
    基本活动一般可以细分为五种活动， 而每一种活动可以根据具体的行业和企业的战略， 再进一步细分成若干项活动； 支持活动一般可以分为四种活动， 而每一种活动可依行业不同进一步细分成若干项独具特色的活动。

  • 第15题：

    支持过程是指那些虽然不直接为顾客创造价值，但为价值创造过程的实施起到保证、支持作用的过程。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    迈克尔▪波特在《竞争优势》一书中指出，竞争优势归根结底产生与公司能为客户（）

    • A、提供的产品
    • B、提供的服务
    • C、创造的价值
    • D、创造的利益

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据迈克尔•波特的价值链模型，如何分析企业内部价值活动。


    正确答案: （1）分析基本活动：为完成某一特定的产品而进行的直接相关活动；
    （2）分析支持性活动：为主要活动提供必要支持的企业整体活动；
    （3）聚焦关键活动，形成特有的价值链。

  • 第18题：

    人力资源开发的核心是（）

    • A、价值创造
    • B、人力资源价值链管理
    • C、价值评价
    • D、价值分配

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    问答题
    根据迈克尔•波特的价值链模型，如何分析企业内部价值活动。

    正确答案： （1）分析基本活动：为完成某一特定的产品而进行的直接相关活动；
    （2）分析支持性活动：为主要活动提供必要支持的企业整体活动；
    （3）聚焦关键活动，形成特有的价值链。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据迈克尔·波特的价值链理论，人力资源管理尽管通常不直接为组织创造价值，但是却能够为组织的核心价值创造流程提供强有力的支持。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，属于波特价值链分析的支持活动的有（）。
    A

    采购管理

    B

    技术开发

    C

    服务

    D

    人力资源管理


    正确答案： C,D
    解析： 价值链可以被分解为基本活动和支持活动。基本活动是指产品的内部后勤、生产运营、外部后勤、市场销售和服务；支持活动是为基本活动提供必要的支持，主要包括企业基础设施、采购管理、人力资源管理和技术开发等。

  • 第23题：

    判断题
    价值链理论认为，人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动，而不是支持性活动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    迈克尔▪波特在《竞争优势》一书中指出，竞争优势归根结底产生与公司能为客户（）
    A

    提供的产品

    B

    提供的服务

    C

    创造的价值

    D

    创造的利益


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容