单选题培训项目实施计划制定以后,还需要做很多细化工作,其中首要的工作是()。A 培训教师的遴选B 培训设施工具的准备C 培训课程的开发D 培训教材的选择或编制

题目
单选题
培训项目实施计划制定以后,还需要做很多细化工作,其中首要的工作是()。
A

培训教师的遴选

B

培训设施工具的准备

C

培训课程的开发

D

培训教材的选择或编制


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  • 第1题:

    编制()是培训准备工作的第一步。

    A培训方案

    B培训教材

    C培训计划

    D培训提纲


    C

  • 第2题:

    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。

    • A、确定培训对象
    • B、选定培训教材
    • C、制定培训计划
    • D、评估培训需求
    • E、选择培训主题与内容

    正确答案:D

  • 第3题:

    ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

    • A、培训项目开发
    • B、培训标准开发
    • C、培训课程开发
    • D、培训教材开发

    正确答案:C

  • 第4题:

    培训课程开发的依据是()。

    • A、课程教学大纲
    • B、教材选定和编制
    • C、培训项目实施计划中的培训目的、目标
    • D、培训项目中的各项要求

    正确答案:C

  • 第5题:

    培训教材和培训课程之间的关系是:()。

    • A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的
    • B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的
    • C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的
    • D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
    • E、培训课程是培训教材内容的具体化

    正确答案:A,D

  • 第6题:

    培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。

    • A、培训场所的选择和准备
    • B、课程描述
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
    A

    培训项目开发

    B

    培训标准开发

    C

    培训课程开发

    D

    培训教材开发


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    培训课程开发的依据是()。
    A

    课程教学大纲

    B

    教材选定和编制

    C

    培训项目实施计划中的培训目的、目标

    D

    培训项目中的各项要求


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    培训课程方案审定的作用是()。
    A

    保证课程方案的质量和可行性

    B

    能够优化培训课程方案

    C

    能够完善培训项目实施计划

    D

    能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础

    E

    能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    开展健康教育培训工作首先应进行的是()。
    A

    确定培训对象

    B

    选定培训教材

    C

    制定培训计划

    D

    评估培训需求

    E

    选择培训主题与内容


    正确答案: A
    解析: 开展健康教育培训工作首先应进行的是评估培训需求。

  • 第11题:

    多选题
    作为助理企业培训师,可以从()以下几方面提高对培训课程开发重要性的认识。
    A

    主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作

    B

    积极参与培训项目实施计划的实施活动

    C

    全程参与培训课程内容的编排

    D

    用对比方法看课程开发的重要性


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
    A

    培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。

    B

    培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

    C

    培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

    D

    培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

    E

    培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。

    • A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
    • B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
    • C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
    • D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
    • E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

    正确答案:A,C,E

  • 第14题:

    企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    培训工作的核心内容是()。

    • A、培训计划的制定
    • B、培训教师的选择
    • C、培训教材的选用
    • D、参训人员的确定

    正确答案:C

  • 第16题:

    落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。

    • A、培训经费
    • B、培训要求
    • C、应用工具
    • D、培训计划

    正确答案:C

  • 第17题:

    为了保障培训效果和质量,必须把握()

    • A、选择和准备培训场所
    • B、课程描述和计划
    • C、选择培训教材
    • D、选择培训教师
    • E、确定培训时间

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    多选题
    实施培训与开发需要做的工作有()。
    A

    选定培训与开发时间、地点

    B

    准备培训与开发用具及有关资料

    C

    选择培训与开发教师

    D

    培训与开发的控制

    E

    选择培训与开发的员工


    正确答案: B,D
    解析: 培训与开发的实施是计划的具体化,主要包括:①选定培训与开发时间、地点;②准备培训与开发用具及有关资料;③选择培训与开发教师;④培训与开发的控制。

  • 第19题:

    多选题
    为了保障培训效果和质量,必须把握()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和计划

    C

    选择培训教材

    D

    选择培训教师

    E

    确定培训时间


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。
    A

    培训经费

    B

    培训要求

    C

    应用工具

    D

    培训计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面()
    A

    选择和准备培训场所

    B

    课程描述和课程计划

    C

    选择培训教师

    D

    选择培训教材

    E

    确定培训时间


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。
    A

    培训场所的选择和准备

    B

    课程描述

    C

    选择培训教材

    D

    选择培训教师


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    培训工作的核心内容是()。
    A

    培训计划的制定

    B

    培训教师的选择

    C

    培训教材的选用

    D

    参训人员的确定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析