培训教师的遴选
培训设施工具的准备
培训课程的开发
培训教材的选择或编制
第1题:
编制()是培训准备工作的第一步。
A培训方案
B培训教材
C培训计划
D培训提纲
第2题:
开展健康教育培训工作首先应进行的是()。
第3题:
()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。
第4题:
培训课程开发的依据是()。
第5题:
培训教材和培训课程之间的关系是:()。
第6题:
培训实施是员工培训系统的关键环节。其中,()是确保培训成功的关键。
第7题:
培训项目开发
培训标准开发
培训课程开发
培训教材开发
第8题:
课程教学大纲
教材选定和编制
培训项目实施计划中的培训目的、目标
培训项目中的各项要求
第9题:
保证课程方案的质量和可行性
能够优化培训课程方案
能够完善培训项目实施计划
能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础
能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
第10题:
确定培训对象
选定培训教材
制定培训计划
评估培训需求
选择培训主题与内容
第11题:
主动参与培训项目实施计划具体内容的细化工作
积极参与培训项目实施计划的实施活动
全程参与培训课程内容的编排
用对比方法看课程开发的重要性
第12题:
培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件
培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
第13题:
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
第14题:
企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
第15题:
培训工作的核心内容是()。
第16题:
落实培训项目实旋计划时,培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和()的准备。
第17题:
为了保障培训效果和质量,必须把握()
第18题:
选定培训与开发时间、地点
准备培训与开发用具及有关资料
选择培训与开发教师
培训与开发的控制
选择培训与开发的员工
第19题:
选择和准备培训场所
课程描述和计划
选择培训教材
选择培训教师
确定培训时间
第20题:
培训经费
培训要求
应用工具
培训计划
第21题:
选择和准备培训场所
课程描述和课程计划
选择培训教师
选择培训教材
确定培训时间
第22题:
培训场所的选择和准备
课程描述
选择培训教材
选择培训教师
第23题:
培训计划的制定
培训教师的选择
培训教材的选用
参训人员的确定