判断题整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险,可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。A 对B 错

题目
判断题
整体突击替岗是指各行社根据特殊情况派出专门工作组对某一网点所有工作岗位进行突击替岗。只要认为有风险,可以采取整体突击替岗方式进行风险防控。
A

B


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  • 第1题:

    突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。


    正确答案:错误

  • 第2题:

    专职突击替岗是指各行社指定()突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。

    • A、相对独立的
    • B、专门的
    • C、一名
    • D、外调

    正确答案:A

  • 第3题:

    判断题
    在交接班过程中,如遇特殊情况可自行解决,找人替岗。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    在岗稽核人员不足员工数2%的联社可以以专职突击替岗人员充数。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    对突击替岗、经济责任审计中发现的违法违纪违规问题,稽核部门可以下达现场检查意见书,提出整改要求,限期落实。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    实际突击替岗操作中,以移位突击替岗、整体突击替岗为主,专职突击替岗为辅。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    基层网点主任替岗期间,替岗人员参与网点决策,但不对决策事项做最终决定,可授权副主任对决策事项进行签字。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    突击替岗工作应实现(),并作为稽核部门“飞行检查”的补充。
    A

    平常化

    B

    常态化

    C

    长期化

    D

    有效化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    突击替岗频率、岗位由各行社根据区域情况因地制宜地制定计划。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    专职突击替岗是指各行社指定()突击替岗人员具体负责对营业网点或职能部门开展突击替岗。
    A

    相对独立的

    B

    专门的

    C

    一名

    D

    外调


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配,原则上不少于()人。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第14题:

    移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    多选题
    突击替岗应遵循哪几项原则?()
    A

    保密原则

    B

    突击原则

    C

    回避原则

    D

    强制原则

    E

    胜任原则


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    单选题
    突击替岗期间,稽核部门可结合()制度实行经济责任审计,经济责任审计不得“走过场”,必须按程序、按方案有序进行。
    A

    强制休假

    B

    飞行检查

    C

    考勤制度

    D

    岗位设置


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    单选题
    专职突击替岗人员数量应与各行社辖内机构、网点、人员相匹配,原则上不少于()人。
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    客户助理不能进行业务授权,业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的,必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    突击替岗可采取但不限于以下()方式。
    A

    移位突击替岗

    B

    专职突击替岗

    C

    整体突击替岗

    D

    兼职突击替岗


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的,按相关规定处罚。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    特殊情况需要业务主办、业务主管顶班替岗的,业务主办、业务主管可以不改变身份进行相关的会计处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    原则上网点或员工出现以下()情况,应安排突击替岗。
    A

    经办的业务出现异常

    B

    员工行为表现异常

    C

    长期未交流、未轮换、未休假的重要岗位人员


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    突击替岗工作流程包括()阶段。
    A

    突击替岗项目准备

    B

    项目实施

    C

    形成履职报告

    D

    后续处理


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析