单选题职工薪酬义务的确认时间是在（）A 职工提供服务的会计期间B 款项应付或实际支付期间C 在职职工是提供服务的会计期间D 退休职工是款项应付或实际支付期间

题目
单选题
职工薪酬义务的确认时间是在（）
A

职工提供服务的会计期间

B

款项应付或实际支付期间

C

在职职工是提供服务的会计期间

D

退休职工是款项应付或实际支付期间

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1.长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的,企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务,计量该项义务时,主要考虑的因素有()。A.残疾职工的家庭状况B.残疾职工家属的意愿C.预期支付的期限D.长期残疾福利支付的可能性

2.对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（　）

3.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（　　）

4.职工薪酬义务的确认时间是在（ ）。A．职工提供服务的会计期间B．款项应付或实际支付期间C．在职职工是提供服务的会计期间D．退休职工是款项应付或实际支付期间

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    （2016年）对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第2题：

    （2018年）企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（　　）


    答案：错
    解析：
    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

  • 第3题：

    下列各项关于职工薪酬确认和计量的表述中，正确的有（　　）。

    A.职工福利为非货币性福利的，应当按照公允价值为基础计量
    B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    C.企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入资产成本或当期损益
    D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,D
    解析：
    选项B，企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬；选项C，企业向职工提供辞退福利时，应于辞退计划满足负债确认条件时计入当期损益。

  • 第4题：

    下列各项中，有关应付职工薪酬会计处理的表述正确的有（　）。

    A.职工福利为非货币福利的，应当实际成本计量
    B.如果企业在职工为其提供服务的年度报告期间结束后12个月内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用长期职工福利的有关规定
    C.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    D.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    E.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：B,C,D,E
    解析：
    职工福利为非货币福利的，应当按公允价值计量。

  • 第5题：

    在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。

    • A、管理费用
    • B、成本水平
    • C、受益对象
    • D、会计期间

    正确答案:C

  • 第6题：

    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    职工薪酬义务的确认时间是在（）

    • A、职工提供服务的会计期间
    • B、款项应付或实际支付期间
    • C、在职职工是提供服务的会计期间
    • D、退休职工是款项应付或实际支付期间

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在（）确认应付长期残疾福利义务。
    A

    职工提供服务的期间

    B

    导致职工长期残疾的事件发生的当期

    C

    职工退休后

    D

    导致职工长期残疾的事件发生之后


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职工薪酬义务的确认时间是在（）
    A

    职工提供服务的会计期间

    B

    退休职工是款项应付或实际支付期间

    C

    款项应付或实际支付期间

    D

    在职职工是提供服务的会计期间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    企业应当在职工发生缺勤的会计期间确认与累计带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（    ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。
    A

    带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

    B

    确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量

    C

    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    D

    企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （2016）对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬。（　）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（　　）。

    A.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    C.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    D.企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    答案：A,B,C
    解析：
    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬，选项D错误。

  • 第15题：

    下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（　　）。

    A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
    B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
    C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
    D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

    答案：C
    解析：
    企业在研究阶段发生的职工薪酬不能计入自行研发无形资产的成本，应计入损益；在开发阶段发生的职工薪酬，只有符合无形资产资本化条件的，才能计入自行研发无形资产的成本。

  • 第16题：

    职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的（）确认为负债，并计入当期损益。

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、其他长期职工福利

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。

    • A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    • B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
    • C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
    • D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    判断题
    职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    下列关于职工薪酬确认和计量的叙述中，正确的有（　　）。
    A

    职工福利费应在职工提供服务的会计期间计入当期损益或相关资产成本

    B

    企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    C

    企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

    D

    预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后十二个月内支付全部应缴存金额的设定提存计划，企业应当将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬


    正确答案： B,A
    解析：
    A项，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于其他长期职工福利的叙述不正确的是（　　）
    A

    企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当适用职工薪酬准则关于设定提存计划的有关规定进行处理

    B

    企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定受益计划条件的，应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理

    C

    长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，计量时无需考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限

    D

    长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务


    正确答案： D
    解析：
    C项，长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在职工提供服务的期间确认应付长期残疾福利义务，并且计量时应当考虑长期残疾福利支付的可能性和预期支付的期限。

  • 第22题：

    单选题
    在职职工为企业提供服务的会计期间，职工薪酬应当根据（）计入相关资产成本或当期费用。
    A

    管理费用

    B

    成本水平

    C

    受益对象

    D

    会计期间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第24题：

    判断题
    小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象，分情况进行会计处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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