单选题“支撑管理”部分主要明确了上级行对网点工作特别是（）方面的支撑。A 团队建设B 销售工作C 网点管理D 服务规范

题目
单选题
“支撑管理”部分主要明确了上级行对网点工作特别是（）方面的支撑。
A

团队建设

B

销售工作

C

网点管理

D

服务规范

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1.上级行通过对网点个人层面的支撑，能够为（）团队提供方法和技巧，有利于提高网点的管理效率。A、管理B、销售C、营业D、营销

2.按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。A、应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针B、塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气C、强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性D、团队管理必须紧扣上级行的指示要求

3.个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。

4.上级行通过对网点层面的支撑，能够为管理团队提供方法和技巧，有利于提高网点的管理效率。

更多“单选题“支撑管理”部分主要明确了上级行对网点工作特别是（）方面的支撑。A 团队建设B 销售工作C 网点管理D 服务规范”相关问题

  • 第1题：

    根据支撑对象的不同，支撑管理可分为哪几类（）

    • A、对网点层面的支撑
    • B、对个人层面的支撑
    • C、对网点服务方面的支撑
    • D、对网点销售方面的支撑

    正确答案:A,B

  • 第2题：

    “销售组织”部分主要是从（）方面阐述了网点销售活动的组织与安排。

    • A、客户经理
    • B、网点整体
    • C、上级行对网点的管理
    • D、支行长对销售团队的管理

    正确答案:B

  • 第3题：

    支撑管理的作用有哪些（）

    • A、是上级行直接参与到网点销售管理等环节
    • B、有利于上级行把控网点的经营方向
    • C、实现上级行和网点的有效沟通
    • D、能够使上级行明确支撑内容和支撑方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    对于上级行而言，实施网点标准化流程管理，有利于上级行清楚地了解对网点支撑的（），并有针对性的开展支撑，使上级行的支撑工作更加到位和有效，形成上下合力。

    • A、时机
    • B、时段
    • C、方式
    • D、内容

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）

    • A、个人层面
    • B、网点层面
    • C、上级行层面

    正确答案:A

  • 第6题：

    判断题
    个人层面的支撑是指网点管理团队针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    上级行通过对网点层面的支撑，能够为管理团队提供方法和技巧，有利于提高网点的管理效率。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    个人层面的支撑是指上级行针对（）销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。
    A

    网点负责人

    B

    网点员工

    C

    网点保安


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照网点人员配备和制度建设的规定，在网点团队管理中，以下对团队管理的各个步骤，描述不正确的是（）。
    A

    应明确团队管理的目标、价值观以及指导方针

    B

    塑造团队精神，在团队管理中形成凝聚力、合作意识及士气

    C

    强化团队纪律，确保网点工作规范性、统一性

    D

    团队管理必须紧扣上级行的指示要求


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    上级行针对网点员工销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能，是哪个层面的支撑（）
    A

    个人层面

    B

    网点层面

    C

    上级行层面


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “（）”部分主要明确了调动员工积极性、提高员工满意度的具体措施，塑造了“真诚，团结，专业，进步”的网点精神。
    A

    团队建设

    B

    销售工作

    C

    网点管理

    D

    服务规范


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    支撑管理是指上级行对网点哪几个部分环节提供必要的支持和帮助，以协助网点实现既定经营目标的内部服务行为（）
    A

    服务

    B

    销售

    C

    管理

    D

    客户


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人层面的支撑是指上级行针对（）销售行为、服务行为等的各个环节给予的指导、培训和支持等，旨在帮助其提升工作技能。

    • A、网点负责人
    • B、网点员工
    • C、网点保安

    正确答案:B

  • 第14题：

    “支撑管理”部分主要明确了上级行对网点工作特别是（）方面的支撑。

    • A、团队建设
    • B、销售工作
    • C、网点管理
    • D、服务规范

    正确答案:B

  • 第15题：

    支撑管理是指上级行对网点哪几个部分环节提供必要的支持和帮助，以协助网点实现既定经营目标的内部服务行为（）

    • A、服务
    • B、销售
    • C、管理
    • D、客户

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    上级行通过对个人层面的支撑，能够参与到网点的销售活动中，指导网点人员合理安排日程，有效地进行时间管理。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    “（）”部分主要明确了调动员工积极性、提高员工满意度的具体措施，塑造了“真诚，团结，专业，进步”的网点精神。

    • A、团队建设
    • B、销售工作
    • C、网点管理
    • D、服务规范

    正确答案:A

  • 第18题：

    多选题
    对于上级行而言，实施网点标准化流程管理，有利于上级行清楚地了解对网点支撑的（），并有针对性的开展支撑，使上级行的支撑工作更加到位和有效，形成上下合力。
    A

    时机

    B

    时段

    C

    方式

    D

    内容


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    上级行通过对个人层面的支撑，能够参与到网点的销售活动中，指导网点人员合理安排日程，有效地进行时间管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    根据支撑对象的不同，支撑管理可分为哪几类（）
    A

    对网点层面的支撑

    B

    对个人层面的支撑

    C

    对网点服务方面的支撑

    D

    对网点销售方面的支撑


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “销售组织”部分主要是从（）方面阐述了网点销售活动的组织与安排。
    A

    客户经理

    B

    网点整体

    C

    上级行对网点的管理

    D

    支行长对销售团队的管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “支撑管理”部分主要明确了上级行对网点工作特别是（）方面的支撑。
    A

    团队建设

    B

    销售工作

    C

    网点管理

    D

    服务规范


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    上级行通过对网点个人层面的支撑，能够为（）团队提供方法和技巧，有利于提高网点的管理效率。
    A

    管理

    B

    销售

    C

    营业

    D

    营销


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    支撑管理的作用有哪些（）
    A

    是上级行直接参与到网点销售管理等环节

    B

    有利于上级行把控网点的经营方向

    C

    实现上级行和网点的有效沟通

    D

    能够使上级行明确支撑内容和支撑方法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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