提高网点运营效率
保证基本营业要求
要体现出弹性
提高员工满意度
第1题:
提高网点的运营效率、改善网点内客户流的措施包括()。
第2题:
“团队建设”部分,主要是为了调动员工的积极性,提高员工满意度,从而提高员工的工作效率。
第3题:
根据客户的要求配置员工排班,能够有效利用柜面资源,提高客户满意度。
第4题:
排班是为确保网点正常运营,对员工的作息时间做出的计划安排,是网点运营的一项重要内容。
第5题:
提高网点运营效率
保证基本营业要求
要体现出弹性
提高员工满意度
第6题:
前台营业网点业务操作规范化、工序化
实现业务集约化处理
是实现效率提升
可以提高风险防范能力
可以提高成本
第7题:
保证汽车在道路上行驶的稳定性
保证行车畅通
提高行车速度和汽车周转率
减少润滑油和轮胎消耗
满足行车舒适要求
第8题:
精神要饱满
表情要亲切
手势要标准
站姿要挺拔
第9题:
满足网点基本岗位配置
满足员工正常工作强度
满足岗位轮换与交接流程
满足客户流量和业务种类分布规律
第10题:
符合网点基本岗位配置需要。
符合客户流量规律。
以客户为中心,尽量缓解客户高峰期排队。
以人为本,尽量保证员工更多的调整休息。
第11题:
提高网点运营效率
保证基本营业要求
防范操作风险
提高员工满意度
第12题:
操作风险管理
合规管理
弹性排班
柜员培训
网点运营管理
第13题:
排班有如下作用:提高网点运营效率防范操作风险提高员工满意度。
第14题:
排班的要求包括保证基本营业要求和要体现出弹性。
第15题:
排班的作用有哪些()
第16题:
对
错
第17题:
销售团队员工
营业团队员工
大堂经理
支行长
第18题:
对
错
第19题:
降低运营成本
提高企业销售收入
提高客户满意度
加强产品流通
提高员工生产力
第20题:
精神要饱满
表情要亲切
手势要标准
站姿要挺拔
第21题:
合理安排班次、休假等方法,控制员工的出勤效率
采用计件的方法,提高劳动效率
周期性的计划卫生工作和培训工作分别穿插在旺季和淡季进行等
在旺季时,招聘员工;在淡季时,开除员工
聘用部分临时工从事某些程序简单、技能要求不高的工作
第22题:
分离岗位职能,简化岗位设置
新设立个人业务顾问岗位,专门处理销售交易
重新定义大堂经理的角色和职责任务
引导客户选择网点内效率最高的服务选择
结合客户的需求制定排班表
将非实时处理型任务由柜台分流到不面对客户的员工进行处理
第23题:
对
错
第24题:
提高业务办理效率
提高客户对营业网点的第一感知
振奋营业人员的工作情绪
减少客户排队现象