当前分类： 民生银行(普法知识)考试
问题：单选题商业银行应将理财业务的投资管理纳入（）的统一管理体系之中，实行前、中、后台分离，加强日常风险指标监测和内控管理。A 总行B 银监会C 当地银监局D 商业银行管理层...
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问题：单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，问责委员会收到问责建议后，应当在（）个工作日内由问责委员会办公室牵头组成调查组对违规违纪行为进行调查核实。A 5B 10C 15D 20...
问题：多选题并表管理组织体系包括（）A董事会B高级经营管理层C总行并表管理部门D股东大会...
问题：单选题以下业务中属于低风险业务，可以不用上报授信直接办理的是（）A 信用证项下正点单据押汇B 国际保理C 以信用证项下正点单据办理应收帐款池D 信保融资...
问题：单选题证券投资基金运作中的三方当事人一般不包括（）。A 受益人B 管理人C 托管人D 委托人...
问题：单选题下面哪一项不属于银监会界定的“非标准化债权资产”（）A 委托债权B 信用证C 带回购条款的股权性融资D 带回购条款的上市公司股权收益权...
问题：单选题根据中国民生银行中高级管理人员问责暂行规定，纪检监察部门在受理信访举报、查办案件和处理责任事故、风险事件中发现的问责事项，应当在调查核实后（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。A 10B 15C 20D 30...
问题：单选题授信后检查应建立授信后检查主责任人和风险监控主责任人制度，（）是授信后检查主责任人，（）是风险监控主责任人A 风险管理部授信后检查人员、客户经理B 经营机构负责人、客户经理C 客户经理、经营机构负责人D 客户经理、风险管理部授信后检查人员...
问题：多选题民生银行电子商户按其商务模式分为B2C电子商户、B2B电子商户；按照电子渠道可分为（）A网上支付商户B柜台支付商户C电话支付商户DPOS商户E手机支付商户...
问题：单选题跨行通业务单个账户单笔扣款金额限额为（）万元人民币，单个账户当日累计扣款金额限额为（）万元人民币。A 50万；200万B 100万；2000万C 10万；50万D 50万；500万...
问题：多选题附属机构应按照《公司法》、所处行业监管法规以及民生银行集团管理要求，结合自身发展需要，按照（）的原则，建立和完善决策、执行、监督、反馈各环节有机统一的公司治理体系。A分工明确B统一规范C运转高效D相互制衡...
问题：单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在会议管理中，会前准备工作不足，造成会议无法顺利召开的，并造成不良影响的，给予责任人（）处分。A 后果严重的，给予降级至开除处分，并处罚款B 警告至记大过处分C 警告至记过处分D 通报批评...
问题：根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷，并造成损失的行为，应给予（）处分...
问题：单选题民生银行综合授信业务管理办法规定综合授信额度的有效期限原则上不得超过一年，但最长不超过（）年。A 二年（含）B 三年（含）C 五年D 十年...
问题：单选题被处分员工拒绝签收处分决定文件的（）A 由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第三日视为送达日期B 由被处分员工所在机构通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期C 由问责委员会办公室通过特快专递方式邮寄至员工与民生银行所签的劳动合同上所留地址。从邮寄当日起算的第五日视为送达日期D 无须处理...
问题：单选题将职责相近或独立设置职能不饱满的岗位进行合并，为员工提供更多的挑战性和发挥空间，体现了（）的岗位优化原则。A 流程设岗B 宽幅设岗C 序列设岗D 职责设岗...
问题：单选题销售理财产品，商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包括（）级。A 2B 3C 5D 7...
问题：单选题对民生银行违规违纪行为员工的处理（）A 由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行B 由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行C 有支行负责调查处理D 由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行...
问题：单选题有下列哪种情形的，一律给予开除处分（）A 员工个人贷款资金违规进入股市、房市或其他违反规定用途使用个人贷款的B 违反规定参与民间借贷，引发法律风险的C 违反规定，个人经商、办企业，或参与对外部企业公司的股权投资，或在外部经济组织和企业公司兼职的D 与外部犯罪分子相互勾结、或为其犯罪活动提供帮助，侵害民生银行利益的...
问题：单选题股份制商业银行公司治理指引中规定监事会每年至少召开（）次会议。A 2B 3C 4D 5...
