借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第1题:
从国内外企业或科研机构、高等院校、设计院所,引进企业所需的各种专家和高级技师,帮助企业掌握从国外引进的硬件技术和软件技术的人力资源开发的战略称为()
第2题:
在企业人力资源投资水平低的情况下,可供选择的人力资源开发战略是()。
第3题:
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
第4题:
某企业缺乏办学条件,同时又需要专项人才时,则应实施().
第5题:
引进人才开发战略
借用人才战略
招聘人才战略
鼓励自学成才战略
第6题:
引进人才开发战略
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
第7题:
引进人才战略
培养人才战略
人才使用战略
借用人才战略
第8题:
借用人才战略
引进人才开发战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
第9题:
引进人才战略
借用人才战略
招聘人才战略
人才结构优化战略
第10题:
自主培养人才战略
引进人才开发战略
定向培养人才战略
借用人才战略
第11题:
引进人才开发
借用人才
招聘人才
定向培养人才
第12题:
自主培养人才战略
引进人才开发战略
定向培养人才战略
借用人才战略
第13题:
人力资源战略主要有()
第14题:
可供选择的人力资源开发战略有()。
第15题:
企业人力资源开发战略,主要有()
第16题:
引进人才开发
借用人才
招聘人才
定向培养人才
第17题:
自主培养人才战略
引进人才开发战略
定向培养人才战略
借用人才战略略
第18题:
自主培养人才战略
引进人才开发战略
定向培养人才战略
借用人才战略
第19题:
自主培养人才战略
招聘人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第20题:
人力资源调研战略
人力资源开发战略
人力资源选拔战略
人才结构优化战略
人才使用战略
第21题:
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略
第22题:
自主培养人才战略
定向培养人才战略
借用人才战略
招聘人才战略
第23题:
企业人才结构优化战略
企业使用人才战略
企业人力资源开发战略
自主培养人才战略
第24题:
借用人才战略
招聘人才战略
自主培养人才战略
定向培养人才战略
鼓励自学成才战略