某高新技术企业人才济济，但在人员的年龄、学历和专业等方面存在问题，该企业据此拟调整人力资源战略。假如你是人力资源部主任，将向上级推荐下列哪种战略？（）A、引进人才战略B、借用人才战略C、招聘人才战略D、人才结构优化战略

第1题：

第2题：

企业在配备专职安全生产管理人员时，应从（）等方面来选拔人才。

• A、具有大专以上学历
• B、从事安全生产管理工作3年以上
• C、具有强烈的事业心和责任感
• D、具有丰富的专业只是和理论水平
• E、具有良好的身体体魄

正确答案:C,D,E

第3题：

一家成功的企业往往始于一个好的（）。

• A、企业想法
• B、学历
• C、专业
• D、年龄

正确答案:A

第4题：

卫生监督队伍建设报告卡用于（）

• A、掌握全国卫生监督队伍的基本情况，如监督人员的年龄、学历、专业构成，培训情况等
• B、合理配置各级卫生监督机构的人员、设备和经费
• C、发现卫生监督业务工作存在的问题根源
• D、制定科学、有效的卫生监督员培训规划
• E、向社会报告卫生监督人员的培训情况

正确答案:A,B,D

第5题：

根据《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定办法（试行）》，下列不符合直接申报考核认定高级职称政策规定的人员是（）。

• A、薛某，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层次要求，但品德、能力业绩特别突出
• B、张某，经营某民营企业，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求，但品德、能力业绩特别突出
• C、丁某，获得江苏大工匠资格，不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、层级要求
• D、张某，苏州大学副教授

正确答案:D

第6题：

某用人单位招聘秘书条件是：年龄小于40岁，女性，学历专科或本科。则能够正确表示这个条件的表达式是（）

• A、年龄＜40Or性别="女"Or（学历="专科"Or学历="本科"）
• B、年龄＜40And性别="女"And（学历="专科"And学历="本科"）
• C、年龄＜40and性别="女"and（学历="专科"or学历="本科"）
• D、年龄＜40Or性别="女"And（学历="专科"And学历="本科"）

正确答案:C

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

申请临床专业进修人员必须具有医学（）以上学历，申请医技专业进修人员必须具有（）以上学历，护士进修必须是（）以上学历。

正确答案:本科；大专；中专

第15题：

不符合在药品批发企业从事验收工作人员资格的是（）。

• A、具有药学专业中专以上学历
• B、具有医学、生物、化学等药学相关专业中专以上学历
• C、具有高中学历和5年以上药品验收工作经验
• D、具有药学初级以上专业技术职称

正确答案:C

第16题：

设备修理的规范，主要是指企业设备维修系统中各机构维修专业人员的（）。

• A、设备维修时间
• B、年龄问题
• C、技能等级问题
• D、定员问题

正确答案:D

第17题：

一个企业的人员（）素质受到个体素质、整体必需的人员数量和人员构成的影响，而人员构成除了表现在专业配置上，还表现在年龄、体质、个性、智力等方面的协调程度。

• A、整体
• B、综合
• C、潜在
• D、发展

正确答案:A

第18题：

高等学校教师队伍的结构在很大程度上反映着教师队伍的整体素质和适应能力。我国高等学校教师结构主要包括；（）。

• A、职称结构、学历结构、年龄结构、专业结构
• B、职称结构、职务结构、年龄结构、专业结构
• C、职称结构、学历结构、职务结构、专业结构
• D、职务结构、学历结构、年龄结构、专业结构

正确答案:A

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：