联想投射
构造投射
完成投射
选择排列投射
第1题:
拒绝接受不愉快的现实以达到保护自我的作用。如,一些吸烟者否认“吸烟有害健康”的说法,依然我*行我素。这种心理防御机制被称为()
A否认
B幻想
C压抑
D投射
第2题:
在这种投射中要求被测者看过“试题”或接受刺激后,说出他的第一感想,即首先引起的联想。这种投射属于()
第3题:
在这种投射中,一般要求被测者补充完成试题中残缺的部分。这种投射技术属于()
第4题:
在这种投射中被测者看过或听过有关的试题后,立即要他们编造或创造一些东西,如故事、诗歌、论文、图画等,这种投射属于()
第5题:
被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术()特点。
第6题:
吃不着葡萄说葡萄酸,得不到的东西是不好的,这种心理防御方式称为()
第7题:
()是在应聘者的应聘过程设计一些情景,来看应聘者在这种情况下会怎么做。
第8题:
联想投射
构造投射
完成投射
表演投射
第9题:
联想投射
构造投射
完成投射
选择排列投射
第10题:
那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术,是投射技术广义上的概念
投射技术起源临床心理学和精神病治疗法
在投射技术中,试题的结构性越强,限制越多,就越能引起被测评者的内心
在投射技术中,一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制,完全是自由行的反应
第11题:
投射测验
模拟测验则
结构化面试
问卷调查
第12题:
否认
幻想
压抑
投射
第13题:
在这种投射中,一般是设计出各种假定的令人欲求得不到满足的场面,然后要求被测者进入其中扮演角色,帮助身处逆境的图中人作出反应,从中获得品德测评的信息。这种投射技术属于()
第14题:
在人员招聘中有许多的方法可以使用,有一些方法常常是要求被试者根据听过的音乐来编撰出一段故事,这属于投射技术中的()
第15题:
在这种投射中,一般要求被测者对投射进行挑选、归类或排列。例如,给被测评者一些玩具,让他自由排列、归类,然后从所作的行为中获取品德测评信息。这种投射技术属于()
第16题:
有些本我欲望或冲动为()所不容,个体便把自己的这些东西加在一个外人身上,断定是别人而不是自己有这些动机或愿望,弗洛伊德将这种防御机制称为投射。
第17题:
在精神分析过程中,有的病人对治疗者表现出失望、不满、愤恨等,这种现象是( )
第18题:
光源发出的光投射到被测物上,再从被测物体表面反射后投射到光电元件上,这种工作方式称为()光电传感器。
第19题:
联想投射
表演投射
选择排列投射
逆境对话投射
第20题:
投射测验常被用于测量智力
投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质
第21题:
内容的非结构性
反应的自由性
目的的隐蔽性
内容的开放性
第22题:
联想投射
构造投射
完成投射
选择排列投射
第23题:
联想投射
构造投射
完成投射
选择排列投射