关于投射测验的说法,正确的是()。A:投射测验常被用于测量智力 B:投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C:投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题 D:投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

题目
关于投射测验的说法,正确的是()。

A:投射测验常被用于测量智力
B:投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画
C:投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题
D:投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质

相似考题
参考答案和解析
答案:D
解析:
人格测验方法主要有自陈量表和投射法。投射法是由主试呈现一组未经组织的刺激材料,内容模糊的图片或绘画等,让应聘者在不受限制的条件下,尽量发挥想象力,描述自己从图片中看到的内容,使其不知不觉地将自己的感情、欲望、思想投射在其中,从而了解应聘者的人格。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题,主要测试的是成就动机等深层次的个体特质。
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  • 第1题:

    受应试动机影响较小的测验是( )。
    (A)成就测验 (B)投射测验
    (C)能力测验 (D)智力测验


    答案:B
    解析:
    所谓投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法。在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应。这种测验受受应试动机影响较小。

  • 第2题:

    关于投射测验,下列说法正确的是( )

    A.罗夏墨迹测验自诞生后虽一直饱受争议,但应用广泛
    B.主试的表述带有模糊性,对有关的要求和期待没有任何详细的设计和指导,是TAT的主要特征
    C.TAT是投射测验中表露法的代表
    D.罗夏墨迹测验的问世标志着投射测验的诞生

    答案:D
    解析:
    人格测验。 罗夏墨迹测验的应用很窄,故A选项错;B选项是罗夏墨迹测验的主要特征,而不是TAT的主要特征;画树测验才是表露法的代表,故C错。

  • 第3题:

    下列关于人格测验的说法正确的是()

    • A、人格测验主观性太强
    • B、人格测验没有对错之分
    • C、人格测验不受文化因素制约
    • D、人格测验计分解释客观

    正确答案:B

  • 第4题:

    投射测验(或投射法)


    正确答案: 是一种非组织的、随意的测验方法。它是向被试提供一些意义不明确的刺激情境,让被试在没有控制的情况下,对多种涵义模糊的刺激,不受限制地、自由地作出反应,从而不知不觉地表露出人格特质。其基本假设是:人们对于外界刺激的反应都是有其原因且可以预测的,而不是偶然发生的。其主要特点是:表现被测试者的整个人格结构。

  • 第5题:

    下列属于投射测验的是()。

    • A、EPQ
    • B、自由联想测验
    • C、罗夏测验
    • D、16PF

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    以下测验中,不采用纸笔测验形式的是()。

    • A、智力测验
    • B、投射测验
    • C、成就测验
    • D、能力倾向测验

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列哪项是按测验的实施方式进行分类()

    • A、个别测验
    • B、投射测验
    • C、文字测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    以讲故事为测验方式的投射测验是(  )。
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    受应试动机影响不太大的测验是().
    A

    成就测验

    B

    智力测验

    C

    能力测验

    D

    投射测验


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    下列人格测验属于投射测验的是()
    A

    16PF测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于投射检验的说法,正确的是()。
    A

    投射检验常被用于测量智力 

    B

    投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 

    C

    投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题 

    D

    投射测验检查的是成就动机等深层次的个体特质


    正确答案: A
    解析: 本题考查人格测验的方法。投射法可以避免人员选拔过程中的社会称许性问题,主要测试的是成就动机等层次的个体特质。
    考点:人员甄选方法

  • 第12题:

    填空题
    投射测验投射测验主要用于对()、动机等内容的测量。

    正确答案: 人格
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在心理测验的方法中,投射法是用于()的方法。

    A:智力测验
    B:人格测验
    C:成就测验
    D:能力测验

    答案:B
    解析:
    人格测验主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测验。人格测验的主要方法有自陈量法和投射法。

  • 第14题:

    下列测验中,属于投射测验的是

    A.EPQ
    B.16PF
    C.TAT
    D.MMPI

    答案:C
    解析:
    题目中EPQ、16PF、MMPI属于自陈式测验,而TAT属于投射测验。

  • 第15题:

    关于投射检验的说法,正确的是()。

    • A、投射检验常被用于测量智力 
    • B、投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 
    • C、投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题 
    • D、投射测验检查的是成就动机等深层次的个体特质

    正确答案:D

  • 第16题:

    受应试动机影响不太大的测验是().

    • A、成就测验
    • B、智力测验
    • C、能力测验
    • D、投射测验

    正确答案:D

  • 第17题:

    画人测验属于表达法的投射测验。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    论述投射测验的测验原理及对人格测验的合理性。


    正确答案: 投射测验的基本假设是:人们对外界刺激的反应都是有原因且可以预测的,而不是偶然发生的,个人的反应固然取决于当时的刺激和情境,但个人当时的心理状况、已有经验、对未来的企望都会对当时的知觉与反应的性质和方向产生很大的作用。人格结构的大部分都处于潜意识中,个人无法凭意识说明自己,而当个人面对一种不明的刺激情境时,却常可以使隐藏在潜意识中的欲望、需求、动机冲突等泄露出来,即把一个反映其人格特点的结构加到刺激上。
    投射量表的优点是测验不受题目的限制,被试可以自由回答,因此能够测到题目以外的心理因素,它可以对人格作综合的和深层的探索。它能够提供其他人格测验得不到的人格线索,而且投射量表本身不表示任何目的,被试不会有意防范而作出虚假反应。

  • 第19题:

    下列不属于能力测验的是( )。

    • A、职业能力测验
    • B、特殊能力测验
    • C、智力测验
    • D、投射法测验

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    按照测验的目的来分类,以下哪个选项不正确?(  )
    A

    智力测验

    B

    诊断测验

    C

    特殊能力测验

    D

    人格测验

    E

    投射测验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    关于“投射性测验”,不正确的是(  )。
    A

    与精神分析的理论有关

    B

    测验的意图不易被发现

    C

    测验材料意义不明确

    D

    没有特定的评分方法

    E

    受试者的反应不受限制


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于投射测验的说法,正确的是(  )。
    A

    投射测验常被用于测量智力

    B

    投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画

    C

    投射测验无法避免人员选拔过程中的社会称许性问题

    D

    投射测验测查的是成就动机等深层次的个体特质


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    关于“投射性测验”,正确的是(  )。
    A

    与精神分析的理论有关

    B

    测验的意图不易被发现

    C

    测验材料意义不明确

    D

    受试者的反应不受限制

    E

    以上都是


    正确答案: A
    解析: 暂无解析