参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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  • 第1题:

    制定劳动定额的基本方法不包括()。

    • A、岗位测算法
    • B、经验估工法
    • C、统计分析法
    • D、技术分析法

    正确答案:A

  • 第2题:

    劳动定额的制定方法中,经验估工法适用于()。

    • A、新产品试制
    • B、大量生产
    • C、成批生产
    • D、成组生产

    正确答案:A

  • 第3题:

    劳动定额的制定方法主要有()。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、类推比较法
    • D、技术测定法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    劳动定额的制定方法很多,其中属于预定时间法的是()

    • A、统计分析法
    • B、经验估工法
    • C、MOD法
    • D、比较类推法

    正确答案:C

  • 第5题:

    制定劳动定额的方法有()。

    • A、经验估工法
    • B、统计分析法
    • C、比较类推法
    • D、技术测定法。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。

    • A、统计分析法
    • B、图解法
    • C、观察法
    • D、预测法

    正确答案:A

  • 第7题:

    多选题
    劳动定额的制定方法包括()。
    A

    协商一致法

    B

    经验估工法

    C

    统计分析法

    D

    类推比较法


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    劳动定额的制定方法中,经验估工法适用于()
    A

    新产品试制

    B

    大量生产

    C

    成批生产

    D

    成组生产


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。

    正确答案: 类推比较法,技术测定法
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下关于制定劳动定额方法的表述,正确的是(  )。
    A

    经验估工法程序复杂,工作量大

    B

    经验估工法制定定额准确性较好

    C

    类推比较法简便易行,工作量小

    D

    技术定额法需要采用分析计算的方法

    E

    技术定额法是比较先进和科学的方法


    正确答案: E,C
    解析:
    AB两项,经验估工法简便易行,工作量小,能满足定额制定“快”和“全”的要求;容易受估工人员的水平和经验的局限,出现定额偏高、偏低的现象,制定的劳动定额准确性较差,定额水平不易平衡。C项,类推比较法制定定额简便易行,工作量小,便于保持定额水平的平衡,也有利于提高定额的准确性。DE两项,技术定额法是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。

  • 第11题:

    多选题
    制定劳动定额的方法有()。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    比较类推法

    D

    技术测定法。


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()
    A

    技术测定法

    B

    比较类推法

    C

    经验估工法

    D

    统计分析法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。


    正确答案:类推比较法;技术测定法

  • 第14题:

    在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()

    • A、技术测定法
    • B、比较类推法
    • C、经验估工法
    • D、统计分析法

    正确答案:B

  • 第15题:

    常用的制定劳动定额的方法有()等几种。

    • A、经验估工法
    • B、比较类推法
    • C、统计分析法
    • D、工程技术计算法
    • E、MOD法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    ()是劳动定额的制订方法

    • A、ABC方法
    • B、经验估工法
    • C、系统分析
    • D、Johnson方法

    正确答案:B

  • 第17题:

    劳动定额制定方法有( )

    • A、经验估工法
    • B、类推比较法
    • C、统计分析法
    • D、技术测定法
    • E、比较分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。

    • A、技术测定法
    • B、经验估工法
    • C、统计分析法
    • D、类推比较法

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    劳动定额的制定方法很多,其中属于预定时间法的是()
    A

    统计分析法

    B

    经验估工法

    C

    MOD法

    D

    比较类推法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    劳动定额的制定方法主要有()。
    A

    经验估工法

    B

    统计分析法

    C

    类推比较法

    D

    技术测定法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    港口装卸劳动定额的制定方法:以()为合理原则;经验估工法、()、类推比较法、()

    正确答案: 平均先进,统计分析法,技术测定法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。
    A

    统计分析法

    B

    图解法

    C

    观察法

    D

    预测法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    常用的制定劳动定额的方法有()等几种。
    A

    经验估工法

    B

    比较类推法

    C

    统计分析法

    D

    工程技术计算法

    E

    MOD法


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    制定劳动定额的基本方法不包括()。
    A

    岗位测算法

    B

    经验估工法

    C

    统计分析法

    D

    技术分析法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析