新产品试制
大量生产
成批生产
成组生产
第1题:
制定劳动定额的基本方法不包括()。
第2题:
劳动定额的制定方法中,经验估工法适用于()。
第3题:
劳动定额的制定方法主要有()。
第4题:
劳动定额的制定方法很多,其中属于预定时间法的是()
第5题:
制定劳动定额的方法有()。
第6题:
制定劳动定额的主要方法有技术测定法、( )和经验估工法。
第7题:
协商一致法
经验估工法
统计分析法
类推比较法
第8题:
新产品试制
大量生产
成批生产
成组生产
第9题:
第10题:
经验估工法程序复杂,工作量大
经验估工法制定定额准确性较好
类推比较法简便易行,工作量小
技术定额法需要采用分析计算的方法
技术定额法是比较先进和科学的方法
第11题:
经验估工法
统计分析法
比较类推法
技术测定法。
第12题:
技术测定法
比较类推法
经验估工法
统计分析法
第13题:
劳动定额的制定方法包括经验估工法、统计分析法、()和()。
第14题:
在劳动定额的制定方法中,适用于生产同类型产品、零件较多的企业的方法是()
第15题:
常用的制定劳动定额的方法有()等几种。
第16题:
()是劳动定额的制订方法
第17题:
劳动定额制定方法有( )
第18题:
在制定劳动定额的方法中,()多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
第19题:
统计分析法
经验估工法
MOD法
比较类推法
第20题:
经验估工法
统计分析法
类推比较法
技术测定法
第21题:
第22题:
统计分析法
图解法
观察法
预测法
第23题:
经验估工法
比较类推法
统计分析法
工程技术计算法
MOD法
第24题:
岗位测算法
经验估工法
统计分析法
技术分析法