问答题企业职工的劳动保护权利是什么？
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企业职工的劳动保护权利是什么？
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第1题：
劳动保护关系中，各方的权利义务体现在（）
- A、政府的劳动保护职责
- B、用人单位的劳动保护义务
- C、劳动者劳动保护权利
- D、劳动者劳动保护义务
正确答案:A,B,C,D -
第2题：
问答题GB6441-1986企业职工伤亡事故分类是什么？正确答案： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压缩容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题煤矿企业职工“十项权利”是什么？正确答案： 带班人员不下井，工人有权不下井；
带班人员早出井，工人有权早出井；
安全隐患不排查，工人有权不作业；
管理人员违章指挥，工人有权不执行；
没有安全措施，工人有权不开工；
不组织班前安全学习，工人有权不下井；
未进行"三位一体"（班长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查，工人有权不开工；
检测监控系统安装不到位，运行不正常，工人有权不开工；
不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；
避灾路线不标识，工人有权不下井。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题在劳动保护法律关系中，劳动者有哪些权利和义务？正确答案： 劳动者的主要权利：
（1）享有平等就业和选择职业的权利；
（2）取得劳动报酬的权利、法定休息和休假的权利；
（3）获得劳动安全卫生保护的权利；
（4）接受职业技能培训的权利；
（5）享受社会保险和福利的权利；
（6）提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者的主要义务：
（1）遵守劳动纪律和职业的义务；
（2）劳动任务的义务；
（3）掌握提高职业的义务；
（4）执行劳动安全卫生规程的义务；
（5）遵守劳动合同和法律规定的其他劳动方面的义务。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题职工劳动保护的基本权利与义务是什么？正确答案： 职工必须严格执行劳动保护法规，遵守劳动纪律和安全生产操作规程，爱护并正确使用保护措施、用品、用具，对违章指挥有权拒绝操作，险情特别严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施，并撤离危险岗位，有权批评检举，控告漠视职工安全健康的领导者。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题对危害安全的行为，煤矿企业职工的权力是什么？正确答案： 职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业.解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》的法律责任是什么？正确答案： 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题工会基层劳动保护工作委员会的职责的是什么？正确答案： 主要职责有：
（1）宣传党和国家的安全方针、政策和规定；向职工进行安全生产技术知识和思想教育；进行安全培训。
（2）督促和协助行政改善劳动条件。
（3）开展群众监督检查活动。
（4）检查督促劳动保护措施计划和经费的执行情况。
（5）把安全生产作为评比竞赛的一项重要内容。
（6）督促和协助行政做好尘毒防护、预防职业病发生。
（7）协助行政进行事故调查，提出改进办法，预防事故发生。
（8）督促行政做好劳动保护设施和保健食品供应等。
（9）督促行政按规定供应劳动保护用品，并教育职工正确使用。
（10）协助行政认真执行党的劳动保护，切实做到劳逸结合。
（11）会同女工委员会协助与督促行政，切实改善女工从事有毒有害的劳动条件；做好女工四期保护。
（12）要切实维护职工生产过程中保障自身安全和健康的权利，有制止违章指挥和作业的权利。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题工会小组劳动保护检查员有哪些权利？正确答案： 有下列权利：
（1）在现场发现有立即发生事故危险时，有权停止作业，撤离人员，并向班组长及领导汇报，防止发生事故。
（2）有权制止任何人违章指挥和违章作业，并将情况及时向有关领导和安全监督部门汇报。
（3）对任何人拒绝和打击报复行为，有权越级上告，报请领导处理。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题职工享有哪些劳动保护权利？正确答案： （1）要求获得劳动保护的权利；
（2）劳动合同保障权利；
（3）对危险、有害因素和应急措施的知情权利；
（4）对劳动安全卫生工作的民主参与权利；
（5）获得教育培训的权利；
（6）拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利；
（7）紧急情况下的避险的权利；
（8）对劳动安全卫生工作的批评、检举和控告的权利；
（9）获得职业健康服务的权利；
（10）享有工伤保险和要求民事赔偿的权利；
（11）提请劳动争议调解、仲裁和提起诉讼的权利。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题我国最早提出劳动保护口号是哪一年？在苏区最早发布的劳动保护法是什么？主要内容是什么？正确答案： 1922年中国共产党首先提出劳动保护口号；
1930年6月全国苏维埃区域代表大会公布了《劳动保护法》；
主要内容规定了工作时间、休息时间、工资、保障与抚恤、工会、社会保险、劳动保护监察事项。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题劳动保护关系中，各方的权利义务体现在（）A政府的劳动保护职责
B用人单位的劳动保护义务
C劳动者劳动保护权利
D劳动者劳动保护义务
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第13题：
问答题对危害安全的行为，矿山企业职工的三大权力是什么？正确答案： 有批评、检举、控告的权力。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题参加企业职工基本养老保险人员的正常退休年龄是什么？正确答案： 参加企业职工基本养老保险人员的正常退休年龄是，男职工满60周岁，女管理岗位年满55周岁，女生产岗位年满50周岁。其中农民合同制职工男年满60周岁，女年满55周岁；城镇个体工商户和灵活就业人员男年满60周岁，女年满55周岁。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题企业职工安全生产五大权利是什么？正确答案： 企业职工安全生产五大权利包括：
⑴干部违章指挥，工人有权拒绝操作，有权向上级报告；
⑵事故隐患不排除，工人有权不上岗；
⑶在进行特种作业时，不向工人交待作业规程和安全措施，工人有权不操作；
⑷上岗前，领导干部不对工人进行安全教育，工人有权不接班；
⑸安全设施不完善，威胁人身安全，工人有权不操作。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题工会小组劳动保护检查员的职责是什么？正确答案： 1、协助落实法律法规和规章制度，创建合格班组。
2、维护职工的知情权。
3、督促和协助班组开展安全教育工作。
4、制止“双违”。违章指挥、违章作业。
5、督促解决安全检查中发现的隐患。
6、紧急避险。
7、事故抢险和现场急救。
8、监督企业提供符合国家规定的劳动条件。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题工会劳动保护的对象与目的是什么.正确答案： 对象是从事职业活动的劳动者。目的是预防和减少伤亡事故和职业病的发生，维护职工群众在生产劳动过程中的安全与健康，保障企业生产的顺利进行。（根本目的还是做好“两个维护”）。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么？正确答案： “特别”指的是整个劳动保护范围内针对女职工“四期”的劳动保护，它仅仅是女职工劳动保护的一部分。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题工会劳动保护检查员有哪些权利？正确答案： 工会劳动检查人员为了发挥群众监督的作用，应该具有以下权利：
（1）在现场发现有立即发生事故的危险时有全停止做业，采取紧急措施撤离作业人员，并向班组长及有关领导报告险情，防止发生事故；
（2）有权制止任何人的违章指挥和违章作业并将情况及时向有关领导和安全监察部门汇报。
（3）对任何人拒绝检查和打击报复行为，有权越级上告，报请领导处理。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题企业职工基本养老保险基金的来源是什么？正确答案： 一是企业缴纳的基本养老保险费。按企业职工工资总额和当地政府规定的比例在税前提取。二是个人缴纳的基本养老保险费。三是国家财政补贴。企业缴费于税前提取也体现了国家补贴。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题女职工劳动保护的主要内容是什么？正确答案： ①保护女职工的劳动权利；
②研究职业因素对女性生理机能的影响；
③安排女职工从事无害女性生理机能的工作；
④做好女性生理机能变化过程中的劳动保护。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题矿山企业职工有以下权利和义务正确答案： A.有依法与用人单位订立劳动合同，参加工伤社会保险的权利。B.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。C.有权对本单位的安全生产工作提出建议。D.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。F.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。G.因生产安全事故受到损害的从业人员，除享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。H.应当遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度和操作规程，服从管理。I.正确佩戴和使用劳动防护用品。J.应当接受安全生产教育和培训。K.发现事故隐患或不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。L.发生事故或险情时，应当积极参加抢险救护。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么？正确答案： 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。解析： 暂无解析