问题编号
发现问题间隔天数
录入人所在部门
问题涉及笔数
第1题:
以下哪些模块包括在兴业银行合规内控与操作风险管理系统中()
第2题:
合规内控与操作风险管理系统不支持用哪个变量筛选检查报告()
第3题:
运营管理部门应当加强监督监管,主动自查自纠。发生下列()时,同级内控合规部门或者上级机构在内控评价时不作为扣分依据。
第4题:
员工的违规问责信息应当录入到合规内控与操作风险管理系统的哪个模块()
第5题:
在内控合规管理信息系统中,以下关于记载检查日记的方式,正确的是()。
第6题:
合规风险量化评估的数据积累包括()
第7题:
问题编号
发现问题间隔天数
录入人所在部门
问题涉及笔数
第8题:
立项人本人
内控合规管理员
业务部门管理员
系统管理员
第9题:
可自行组织
应报上级机构对口部门备案后
应报内控合规部门备案后
应与内控合规部门协商一致后
第10题:
检查计划报送
方案制定
检查报告撰写质量
检查日记和发现问题的录入
第11题:
按照整改要求,对审计监管检查发现问题进行梳理、分析,制定整改计划,采取整改措施,按时完成整改,汇总本-单位整改结果,报送整改报告
分析、落实和检查本-单位整改工作情况,持续改进相关制度、流程、系统,不断提升内控合规管理水平
梳理、分析和通报本条线审计监管检查发现问题情况,提出整改要求,指导和督促本条线按时完成整改,撰写条线整改报告
分析、跟进和检查本条线整改工作情况,应及时研究处理分支行上报的制度、流程、系统问题并持续改进,不断提升本条线内控合规管理水平
负责落实管理层交办的其他整改工作
第12题:
检查人员按照时间顺序逐日记载
没有发现问题时,可不用录入检查日记
可将检查项目中多人日记合并记载
可将多天的日记合并记载
第13题:
在合规内控与操作风险管理系统的检查发现问题模块中,下列哪一项需要手工录入()
第14题:
分行通过内控检查发现并认定有员工存在违规行为,后由于该违规行为较为严重,分行对其发起违规问责认定,对其开除处理。对于此种情况,分行应当如何通过合规内控与操作风险管理系统记录员工合规档案信息()
第15题:
内部监督项目实行“谁监督、谁督办”原则,具体包括:()。
第16题:
职能部门对自查发现问题且及时采取有效整改措施的,同级内控合规部门或者上级机构在内控评价时不作为扣分依据,但()除外。
第17题:
为加强检查计划的执行管理,提高工作质量,各级行内控合规部门应从()等方面开展检查项目评价。
第18题:
合规风险非现场定期监测主要对象是()
第19题:
隐瞒问题
发现问题未及时采取有效整改措施
涉及案件
涉及重大责任事故
第20题:
制度管理
法律法规库
信贷管理
操作风险管理
内控检查管理
员工合规档案管理
第21题:
内控评价模块
内控检查模块
内控监督模块
员工合规档案管理模块
第22题:
检查报告名称
检查方式
检查发现问题个数
检查报告出具时间
第23题:
自查发现问题并主动上报的
自查发现问题且及时采取有效整改措施的(涉及案件及重大责任事故除外)
自查发现问题且及时采取有效整改措施的(含案件及重大责任事故)
自查发现问题且已努力采取整改措施的
第24题:
各类异常交易及背后的违规行为
合规检查发现问题
外部监督检查发现问题
尽职监督检查发现问题