经济性原则
战略原则
长期性原则
学以致用原则
投入产出原则
第1题:
企业在对CIS进行投资时,遵循经济性原则、长期性原则、规范性原则和效益性原则。
第2题:
组织实施培训计划的基本原则是()
第3题:
企业进行培训必须遵循的基本原则是()
第4题:
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持()。
第5题:
培训计划的制定要遵循()原则。
第6题:
长期性原则
战略原则
学用一致原则
培训方式和方法多样性原则
全员培训与重点培训相结合
第7题:
战略性原则
长期性原则
投入产出原则
学以致用原则
第8题:
经济性原则
战略原则
长期性原则
学以致用原则
投入产出原则
第9题:
适应性原则
协调性原则
经济性原则
战略性原则
可持续发展原则
第10题:
战略原则
投入产出讲究效益原则
严格考核和择优奖励原则
以上都是
第11题:
以需求分析为基础的原则
以学员为中心的原则
教书育人的原则
因材施教的原则
学以致用的原则
第12题:
兼顾原则
稳定原则
系统原则
平衡原则
权变原则
第13题:
员工培训与开发遵循的原则有()
第14题:
在进行员工培训时,要用“以人为本”的管理理念,认识到智力投资和人才开发的长期性和持续性,这属于培训的()
第15题:
特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。
第16题:
()不是企业制定培训的基本原则。
第17题:
择优原则
民主协调原则
综合平衡原则
统一指挥原则
权变原则
第18题:
按需施教,学用一致原则
与医院战略发展相适应原则
重点培训和全员培训相结合原则
长期性与急用性相结合原则
综合素质与专业素质相结合原则
第19题:
严肃性与灵活性相结合原则
以培训计划为中心原则
因人施教原则
学以致用的原则
第20题:
及时性原则
重点原则
经济性原则
弹性原则
主观性原则
第21题:
按需培训原则
长期性原则
学以致用原则
投资效益原则
第22题:
定量化原则
合理性原则
时效性原则
标准化原则
经济性原则
第23题:
培训“有用”原则
“按需”培训原则
学以致用原则
注重细节原则
第24题:
对
错