单选题（）规定的标准为最低劳动标准。A 国家劳动立法B 宪法C 行业D 公司

题目
单选题
（）规定的标准为最低劳动标准。
A

国家劳动立法

B

宪法

C

行业

D

公司

相似考题

1.劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的（ ）。A．最高，非强制性B．最低，非强制性C．最高，强制性D．最低，强制性

2.劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]A:最低劳动标准 B:一般劳动标准 C:最高劳动标准 D:特殊劳动标准

3.最低劳动标准包括（　　）。A.最低工资标准 B.最低劳动条件 C.最低社会保障 D.最差就业环境 E.最长劳动时间标准

4.劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（　　）。A.最低劳动标准 B.一般劳动标准 C.最高劳动标准 D.特殊劳动标准

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  • 第1题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范的是（ ）。【2012年11月三级真题】

    A.最低劳动标准
    B.—般劳动标准
    C.最高劳动标准
    D.特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第2题：

    劳动法规定的劳动标准为（ ）劳动标准，具有单方面的强制力。
    A.最高，非强制性B.最低，非强制性C.最高，强制性D.最低，强制性


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    （ ）规定的标准为最低劳动标准。

    A.国家劳动立法
    B.宪法
    C.行业
    D.公司

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动标准的含义。劳动标准具有不同的效力等级和效力范围。国家劳动立法规定的标准为最低劳动标准，劳动标准规定的是用人单位必须保障劳动者享有的最低劳动权利、劳动待遇和劳动条件，对我国境内所有的用人单位和与其建立劳动关系的劳动者都适用，具有普遍遵守的法律强制性，政府负有保障其实施的责任。其他形式的劳动标准均不得低于国家规定的标准，如集体合同、用人单位内部劳动规则中规定的劳动标准均不得低于国家规定的标准。

  • 第4题：

    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第5题：

    劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。

    • A、最低
    • B、最高
    • C、一般

    正确答案:A

  • 第6题：

    按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。

    • A、年最低工资标准
    • B、季最低工资标准
    • C、月最低工资标准
    • D、小时最低工资标准

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

    • A、最高；非强制性
    • B、最低；非强制性
    • C、最高；强制性
    • D、最低；强制性

    正确答案:D

  • 第8题：

    （）规定的标准为最低劳动标准。

    • A、国家劳动立法
    • B、宪法
    • C、行业
    • D、公司

    正确答案:A

  • 第9题：

    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）
    A

    最高，非强制性

    B

    最低，非强制性

    C

    最高，强制性

    D

    最低，强制性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）规定的标准为最低劳动标准。
    A

    国家劳动立法

    B

    宪法

    C

    行业

    D

    公司


    正确答案： B
    解析： 国家劳动立法规定的标准为最低劳动标准。

  • 第13题：

    最低劳动标准包括( )。

    A:最低工资标准
    B:最低劳动条件
    C:最低社会保障
    D:最差就业环境
    E:最长劳动时间标准

    答案：A,E
    解析：
    最低劳动标准包括最低工资标准和最长劳动时间标准等。最低工资标准，是指国家依法规定的单位劳动时间的最低工资数额。最长劳动时间标准，包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

  • 第14题：

    劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是()

    A:最低劳动标准
    B:一般劳动标准
    C:最高劳动标准
    D:特殊劳动标准

    答案：A
    解析：
    劳动法律的主要内容分为劳动关系法与劳动标准法。劳动标准通常为最低标准，实际的劳动标准一般高于最低标准规定的水平。而且，劳动法律所规定的标准通常属于强制性规范，具有单方面的强制力，不能由劳动关系的当事人协议予以变更。

  • 第15题：

    劳动法所规定的劳动标准为()

    A.最高标准并具有强制性
    B.最低标准并具有非强制性
    C.最高标准并具有非强制性
    D.最低标准并具有强制性

    答案：D
    解析：
    劳动法所规定的劳动标准为最低劳动标准，一般属于强行性法律规范，以绝对肯定的形式予以规定，具有必须严格执行的法律约束力，具有单方面的强制性，不能由当事人协议予以变更。

  • 第16题：

    根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）。

    A全国最低标准

    B行业最低标准

    C当年最低标准

    D当地最低标准


    D
    略

  • 第17题：

    关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）

    • A、劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准
    • B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
    • C、集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
    • D、集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    劳务派遣单位应向无工作期间的被派遣劳动者按月支付报酬，该报酬的标准是（）。

    • A、劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准
    • B、用工单位所在地人民政府规定的最低工资标准
    • C、劳动者户籍所在地人民政府规定的最低工资标准
    • D、劳动者居住地所在地人民政府规定的最低工资标准

    正确答案:A

  • 第19题：

    在市场条件下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

    • A、法定最低劳动条件标准
    • B、企业工会的要求
    • C、劳动标准集体协商结果
    • D、劳动者要求的最低劳动标准

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于集体合同中约定的劳动报酬和劳动条件标准，下列说法正确的是（）。

    • A、不得低于当地人民政府规定的最低标准
    • B、可以低于当地人民政府规定的最低标准
    • C、必须高于当地人民政府规定的最低标准
    • D、应当高于当地人民政府规定的最低标准

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    根据我国劳动法的规定，用人单位支付工资不得低于（）.
    A

    全国最低标准

    B

    行业最低标准

    C

    当年最低标准

    D

    当地最低标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动法所规定的劳动标准为（）劳动标准。
    A

    最低

    B

    最高

    C

    一般


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 本题考核集体合同的规定。

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