人力资源招聘与配置工作
职务设计与岗位说明
制定人力资源规划
绩效考核工作
第1题:
企业发展最基本,也是最核心的制约因素就是( )
A.资金
B.人力资源
C.科学技术
D.文化
第2题:
现代中国人首要的任务就是继承发扬好自己的(),才可能吸收和消化西方的文化。
第3题:
严明党的纪律,首要的就是坚持党的基本理论、基本路线。
第4题:
项目人力资源管理就是对项目的人力资源开展的()等方面的管理工作。
第5题:
()是现代人力资源管理的首要环节,也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
第6题:
企业发展最基本,也是最核心的制约因素就是人力资源
第7题:
要做好人力资源管理工作,首要的、也是最为基本的就是( )
第8题:
()是第一资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。
第9题:
对
错
第10题:
人力资源供给状况
人力资源流动状况
工资因素
非工资因素
第11题:
人力资源
人才资源
科技资源
社会资源
第12题:
对
错
第13题:
在人力资源的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。
第14题:
只要做到出乎意料之外,就是一部好的惊险片。
第15题:
湖南提出实施“创新引领开放崛起”战略的首要任务就是要做大经济总量。
第16题:
圈闭的()就是能够聚集油气。
第17题:
健美操队形设计最基本,也是最首要的要求是科学性。
第18题:
培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节,也是其他培训与开发活动的前提和基础。
第19题:
在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂,繁琐和极具挑战性的工作。
第20题:
影响人力资源供给最为基本的因素是()。
第21题:
第22题:
有效规划
积极开发
科学安排
准确评估
适当奖励
第23题:
第24题:
人力资源招聘与配置工作
职务设计与岗位说明
制定人力资源规划
绩效考核工作