单选题关于工作相关概念的说法,正确的是(  )。[2012年真题]A 职业是指与职位职责对应的工作权利B 职位是对某人所从事的职责和任务的规定C 职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作D 任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成

题目
单选题
关于工作相关概念的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
A

职业是指与职位职责对应的工作权利

B

职位是对某人所从事的职责和任务的规定

C

职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

D

任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成


相似考题
参考答案和解析
正确答案: A
解析:
A项,职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部;B项,职位又称岗位,是对某人所从事的职责及任务的规定;C项,工作又称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成;D项,任务是指个体从事工作活动的单元,在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务。
更多“关于工作相关概念的说法,正确的是(  )。[2012年真题]”相关问题
  • 第1题:

    (2019年真题)关于施工现场电工作业的说法,正确的有()。

    A.持证上岗
    B.用绝缘工具
    C.穿绝缘胶鞋
    D.戴绝缘手套
    E.带负荷插拔插头

    答案:A,B,C,D
    解析:
    电工作业应持有效证件,电工等级应与工程的难易程度和技术复杂性相适应。电工作业由二人以上配合进行,并按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套、使用绝缘工具;严禁带电作业和带负荷插拔插头等。

  • 第2题:

    以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]

    A:便于反馈
    B:适用范围较大
    C:核算简单
    D:根据工作内容涉及不同的考评表
    E:打分容易

    答案:A,C,D,E
    解析:
    加权选择量表法是行为量表法的另一种表现形式。其具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。它具有打分容易,核算简单,便于反馈等优点,其主要缺陷是适用范围较小.采用本方法时,需要根据具体岗位的工作内容,设计不同内容的加权选择考评量表。

  • 第3题:

    下列关于偏自相关函数φkk说法正确的是( )。



    答案:B,C
    解析:

  • 第4题:

    关于工作相关概念的说法,正确的是()

    • A、职业是指与职位职责对应的工作权利
    • B、职位是对某人所从事的职责和任务的规定
    • C、职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
    • D、任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成

    正确答案:B

  • 第5题:

    单选题
    以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()
    A

    正相关

    B

    负相关

    C

    正U型曲线

    D

    倒U型曲线


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    关于工作相关概念的说法,错误的是(  )。[2014年真题]
    A

    职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

    B

    工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成

    C

    职责是个体从事工作活动的基本单元,即完成工作的步骤

    D

    职权是指与职位职责所对应的工作权利范围


    正确答案: B
    解析:
    C项,任务是指个体从事工作活动的单元,即完成工作的步骤。

  • 第7题:

    单选题
    关于工作相关概念的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
    A

    职业是指与职位职责对应的工作权利

    B

    职位是对某人所从事的职责和任务的规定

    C

    职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

    D

    任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成


    正确答案: C
    解析:
    A项,职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部;B项,职位又称岗位,是对某人所从事的职责及任务的规定;C项,工作又称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成;D项,任务是指个体从事工作活动的单元,在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务。

  • 第8题:

    单选题
    关于自我概念形成与发展,正确的说法是(  )。(2004年6月三级真题、2006年5月二级真题)
    A

    生理自我→心理自我→社会自我

    B

    社会自我→心理自我→生理自我

    C

    生理自我→社会自我→心理自我

    D

    心理自我→生理自我→社会自我


    正确答案: B
    解析: 自我概念的形成大致经历三个阶段,即从生理自我到社会自我,最后到心理自我。①生理自我:这是自我概念的原始形态,主要是个体对自己躯体的认知,包括占有感、支配感与爱护感,使个体认识到自己的存在。始于出生第8个月,3岁左右基本成熟。②社会自我:这阶段大致从3岁到13、14岁。社会自我处于自我的中心。③心理自我:这阶段需时10年,大约从青春期到成年。

  • 第9题:

    单选题
    关于工作相关概念的说法,正确的是()。
    A

    职业是指与职位职责对应的工作权利

    B

    职位是对某人所从事的职责和任务的规定

    C

    职务是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作

    D

    任务由在职责的构成及重要性方面都及其相似的职位构成


    正确答案: A
    解析: A项职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作,它不局限于一个企业内部;B项职位又称岗位,是对某人所从事的职责及任务的规定;C项工作又称职务,是由一组在任务的构成及重要性方面都极其相似的职位构成;D项任务是指个体从事工作活动的单元,在完成某项职责时通常要经过一系列的步骤,每一步都有明显的开始和结束,这些步骤就是任务。

  • 第10题:

    多选题
    关于职业倦怠的说法,正确的是(  )。[2015年真题]
    A

    情绪衰竭是职业倦怠的一种表现

    B

    对职业倦怠的干预可从个体和组织两个角度着手

    C

    员工与工作负荷越不匹配,就越不容易出现职业倦怠

    D

    通过对员工与工作不匹配方面的改变可以减轻

    E

    职业倦怠概念最早用于形容长期滥用药物后的症状


    正确答案: A,B
    解析:
    C项,美国心理学家马斯兰和莱特提出了职业倦怠的工作匹配理论,他们认为员工与工作的六个方面越不匹配,就越容易出现职业倦怠。工作匹配的六个方面分别是工作负荷、控制(控制中的不匹配与职业倦怠中的无力感有关)、报酬、社交、公平、价值(价值观的冲突)。

  • 第11题:

    单选题
    关于数据和信息,下列说法中正确的是(  )。[2010年真题]
    A

    数据和信息的概念是相同的

    B

    信息是一种加工或处理为特定形式的数据

    C

    声音、文字、数字和图像均是信息

    D

    同一数据如采用不同的处理方式必然得到不同的信息


    正确答案: C
    解析:
    信息是指用口头的方式、书面的方式或电子的方式传输(传达、传递)的知识、新闻,或可靠的或不可靠的情报。声音、文字、数字和图像等都是信息表达的形式。数据是用来记录客观事物的性质、形态、数量和特征的抽象符号。不仅文字、数字和图形可以看做是数据,声响、信号和语言也可以认为是数据。信息是根据要求,将数据进行加工处理转换的结果。同一组数据可以按管理层次和职能不同,将其加工成不同形式的信息;不同数据如采用不同的处理方式,也可得到相同的信息。

  • 第12题:

    多选题
    下列关于逻辑知识的说法,错误的有(  )。[2006年真题]
    A

    语词和判断是推理的基础

    B

    语词和概念是推理的基础

    C

    概念和判断是推理的基础

    D

    语词和命题是推理的基础

    E

    命题和判断是推理的基础


    正确答案: C,B
    解析:
    概念、判断、推理是三种基本的思维形式。在社会实践中,人们首先产生概念,然后运用概念进行判断和推理。概念判断是推理的基础。

  • 第13题:

    (2018年真题)关于设计招标内容的说法,正确的是( )。

    A.设计招标无法提出具体的工作量
    B.设计招标无法要求完成的时间
    C.设计招标无法限定工作范围
    D.设计招标无法提出技术指标

    答案:A
    解析:
    勘察设计招标的标的物是智力成果,即建设项目勘察、设计方案。 与施工招标、材料设备采购招标比较而言,工程勘察设计招标主要具有如下特征: (1)在招标标的物特征上,与施工和材料设备投标报价相比,虽然设计投标报价占项目总投资额的比例不大,但 设计方案对工程项目往往更具全局性、长效性和创新性影响。 (2)在招标工作性质上,与材料设备采购招标相比,一方面,勘察设计招标是专业服务性质的招标,设计工作对 技术要求高,常常只有数量有限的单位满足要求;另一方面,工程设计从前期准备到后续服务跨越的周期长,成果 的内容和质量具有较大的不确定性,设计方案的优劣往往需要经过较长时间的检验,不易在短期内准确地量化评 判。(3)在招标条件上,勘察设计招标通常只能向潜在投标人提供项目概况、功能要求等工程前期的初步性基础资 料,更多还要依赖投标单位专业设计人员发挥技术专长和创造力,提供智力成果;且无具体量化的工作量,灵活性 较大。而施工招标一般都有明确而具体的要求,投标人可以按招标文件中提供的设计图纸和工程量清单编制响应明 确的投标方案,灵活性较小。 (4)在招标阶段划分上,与施工和材料设备招标不同,工程建设项目的设计可以按设计工作深度的不同,分期进 行招标,例如对建设项目的方案设计、初步设计、施工图设计分阶段招标,逐步细化落实设计成果,并强调设计进 度计划需要满足总体投资计划及配合施工安装和采购工作的要求。 (5)在投标书编制要求上,设计投标首先提出设计构思和初步方案,并论述该方案的优点和实施计划,在此基础 上进一步提出报价。而不像施工招标,是按规定的工程量清单填报报价后算出总价。 (6)在开标形式上,设计招标在开标时由各投标人自己说明投标方案的基本构思和意图,以及其他实质性内容, 而不是由招标单位的主持人宣读投标书并按报价高低排定标价次序。 (7)在评标原则上,设计招标在评标时,评标专家更加注重所提供设计的技术先进性、所达到的技术指标、方案 的合理性,以及对工程项目投资效果的影响等方面的因素,并以此做出综合判断,招标人乐于接受的是物有所值的 合理报价,而不是过于追求低报价。 (8)在投标经济补偿上,不同于施工和材料设备采购招标,设计招标可以根据具体情况,确定投标经济补偿费标 准和奖励办法,对未能中标的有效投标人给予费用补偿、对选为优秀设计方案的投标人给予奖励。 (9)在知识产权保护上,设计投标文件的技术方案是设计人员的智力劳动成果的体现,与施工招标相比,设计招 标更多地涉及智力成果的知识产权。设计招标人如果要采用未中标人投标文件中的技术方案,应保护其知识产权, 征得未中标人的书面同意并给予合理的使用费。

  • 第14题:

    (2019真题)关于天然花岗石特性的说法,正确的是( )。

    A、碱性材料
    B、酸性材料
    C、耐火
    D、吸水率高

    答案:B
    解析:
    教材P51
    本题考查的是饰面石材。花岗石构造致密、强度高、密度大、吸水率极低、质地坚硬、耐磨,属酸性硬石材。

  • 第15题:

    以下关于工作压力与工作绩效的关系说法正确的是()

    • A、正相关
    • B、负相关
    • C、正U型曲线
    • D、倒U型曲线

    正确答案:D

  • 第16题:

    下列关于风险指标的说法正确的是()

    • A、损失是事前概念
    • B、风险是事后概念
    • C、损失是事后概念
    • D、风险既是事前概念又是事后概念

    正确答案:C

  • 第17题:

    多选题
    居民参与是社区工作的重要议题。关于居民参与的正确说法是,居民参与可以(  )。[2008年真题]
    A

    体现社区工作的理性特征

    B

    激发居民的潜能

    C

    提升居民的社区意识

    D

    彰显社区工作的结构导向特性

    E

    促进居民的成长


    正确答案: C,D
    解析:
    社区工作者相信社区居民有能力解决影响其日常生活秩序和生活品质的各种问题,因此社会工作者认为,鼓励和推动社区居民参与,既有助于问题的解决,也有利于居民的自我成长。社会工作者在推动社区居民参与集体行动的过程中,不断发现和挖掘居民的潜能,加强居民的自我引导能力,促进其自决和自立能力的提高。更重要的是提升了居民的社区意识,增强了居民对社区的认同感和归属感,促进了社区的凝聚力的形成。

  • 第18题:

    填空题
    关于准备工作报告应注意的事项,说法不正确的是()。

    正确答案: 工作报告的主要论点自行决定,无需考虑团队成员的理解程度
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    关于心理诊断不正确的说法是(  )。(2003年8月三级真题)
    A

    “心理诊断”这一概念是由弗洛伊德最早提出的

    B

    对各种心理障碍进行确诊的测量工作被称为狭义的心理诊断

    C

    专门针对正常人和儿童进行的心理测量工作被称为广义的心理诊断

    D

    “心理诊断”这一概念是由罗夏最早提出的


    正确答案: D,C
    解析: “心理诊断”一词,最早出现在罗夏的《心理诊断》一书中。心理诊断这一概念有广义和狭义之分,广义的心理诊断既涉及到临床心理学中的心理问题与心理障碍的诊断,也涉及到临床精神病学的辅助诊断、疗效和预后评定问题。狭义的心理诊断,则是专指临床心理学中对各类心理紊乱的定性区分与评估。

  • 第20题:

    单选题
    以下关于工程网络计划中的关键工作的说法中不正确的是(  )。[2018年真题]
    A

    总时差为零的工作为关键工作

    B

    关键线路上不能有虚工作

    C

    关键线路上的工作,其总持续时间为最长

    D

    关键线路上的工作都是关键工作


    正确答案: B
    解析:
    网络计划中,关键线路就是总持续时间最长的线路,它决定了工期,因此关键线路上的每项工作都是关键工作;一般情况下(计划工期与计算工期相同),总时差为零的工作为关键工作;而关键线路上可能存在虚工作。

  • 第21题:

    单选题
    下列关于工作相关概念的说法中,正确的是(  )。
    A

    工作也被称为岗位族

    B

    职责是指职位的工作权力范围

    C

    任务是企业中相似工作的集合

    D

    职业不局限于一个企业内部


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    关于社会工作特点的说法,正确的是(  )。(2012年真题)
    A

    社会工作是多方协同的过程

    B

    社会工作是自上而下的行动

    C

    社会工作服务是志愿服务

    D

    社会工作目标是消除贫困


    正确答案: D
    解析:
    参见第3题解析。

  • 第23题:

    单选题
    下列关于风险指标的说法正确的是()
    A

    损失是事前概念

    B

    风险是事后概念

    C

    损失是事后概念

    D

    风险既是事前概念又是事后概念


    正确答案: B
    解析: 风险指标可以分成事前和事后两类。事后指标通常用来评价一个组合在历史上的表现和风险情况,而事前指标则通常用来衡量和预测目前组合在将来的表现和风险情况。损失属于事后概念,风险属于事前概念。故本题选C选项。

  • 第24题:

    填空题
    关于工作分解结构,说法不正确的是()。

    正确答案: 工作分解结构只适用于执行项目类任务的分解
    解析: 暂无解析