专业技术职务聘任有哪些形式（）。A、同级聘任B、高职低聘C、低职高聘D、解聘和续聘

题目

专业技术职务聘任有哪些形式（）。

  • A、同级聘任
  • B、高职低聘
  • C、低职高聘
  • D、解聘和续聘
相似考题

1.专业技术职务聘任要与管技人员综合考核结果充分对接,考核尾数人员应低聘或不聘。( )此题为判断题(对，错)。

2.聘任教师的形式有（ ）。 A.招聘 B.续聘 C.解聘 D.不聘 E.辞聘

3.取得咨询工程师执业资格后调往其他单位的人员申请注册的，必须()。A:经新聘单位的同意和有原单位的解聘证明 B:接受规定学时的继续教育 C:有原单位的解聘证明 D:经新聘单位的同意

4.我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（ ）。A.缓聘 B.辞聘 C.拒聘 D.受聘

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  • 第1题：

    下列不属于聘任教师的形式有（　　）。

    A.招聘
    B.续聘
    C.解聘
    D.不聘

    答案：D
    解析：
    聘任教师的形式有招聘、续聘和解聘等。

  • 第2题：

    王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）

    • A、辞聘
    • B、解聘
    • C、弃聘
    • D、不聘

    正确答案:A

  • 第3题：

    聘任公务员的聘任合同示范文本由（）公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要，可以约定聘任合同补充条款。

    • A、同级
    • B、省级
    • C、中央
    • D、国家

    正确答案:C

  • 第4题：

    教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。

    • A、续聘
    • B、转聘
    • C、退聘
    • D、拒聘

    正确答案:A

  • 第5题：

    聘任教师的形式有（）

    • A、招聘
    • B、续聘
    • C、解聘
    • D、不聘
    • E、辞聘

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    申请初聘的人员，硕士学位获得者，从事本专业技术工作（）年，可聘中级职务。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:C

  • 第7题：

    高技能人才高聘、低聘、辞聘或被解聘的，从调整次月起，停止或调整其津贴和其他相关待遇。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是（）

    • A、企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制
    • B、三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制
    • C、专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期
    • D、不可以连聘连任

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    王老师因故主动请求所在学校及上级教育行政单位解除聘任合同的行为属（）
    A

    辞聘

    B

    解聘

    C

    弃聘

    D

    不聘


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    专业技术职务聘任有哪些形式（）。
    A

    同级聘任

    B

    低职高聘

    C

    高职低聘

    D

    解聘和续聘


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    聘任教师的形式有（）。
    A

    招聘

    B

    续聘

    C

    解聘

    D

    不聘

    E

    辞聘


    正确答案： A,D
    解析： 聘任教师的形式包括招聘、续聘、解聘和辞聘，不聘不包括在内。

  • 第13题：

    三年聘（任）期满的现职中层管理人员，凡不胜任现职未再续聘（任）的，原职务自然解聘，保留原职级。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    对考核尾数人员按有关规定给予诫勉谈话、专业技术职务低聘、降薪、降职、免职等处理，尾数人员比例掌握在（）%左右。

    • A、5
    • B、10
    • C、3
    • D、2

    正确答案:C

  • 第15题：

    学生上岗续聘按（）原则。

    • A、一年两聘
    • B、两年一聘
    • C、一年一聘
    • D、半年一聘

    正确答案:C

  • 第16题：

    根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（）。

    • A、小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务
    • B、校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务
    • C、小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务
    • D、小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务

    正确答案:A

  • 第17题：

    我国教师聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及（）

    • A、缓聘
    • B、辞聘
    • C、拒聘
    • D、受聘

    正确答案:A

  • 第18题：

    申请初聘的人员，大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作（）年，可聘任为“助师”级职务大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助师”级职务。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:B

  • 第19题：

    管理职务聘任需具备以下条件（）。

    • A、监管部门对拟聘职务有明确要求的，应符合监管部门的要求
    • B、符合公司拟聘任岗位任职资格要求，具备拟聘岗位的管理和专业能力
    • C、为人正派，责任感强，在员工中威信高，工作中沟通协作良好
    • D、工作业绩突出，原则上需连续两年考核为优秀

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    申请初聘的人员，硕士学位获得者，从事本专业技术工作（）年，可聘中级职务。
    A

    一

    B

    二

    C

    三

    D

    四


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度，下列行为中错误的是（　　）。[2010年中级真题]
    A

    小张持有出版专业初级职业资格证书，所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务

    B

    校对员小王持有出版专业中级职业资格证书，所在单位没有聘他担任一级校对职务

    C

    小李持有出版专业中级职业资格证书，所在期刊社聘他担任编辑职务

    D

    小赵获得出版专业中级职业资格证书后，某期刊社当即聘她担任一级校对职务，聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务


    正确答案： B
    解析：
    出版专业职业资格制度的基本要求是：凡在出版单位从事出版专业技术工作的人员，必须在到岗2年内取得出版专业职业资格证书，并按《出版专业技术人员职业资格管理规定》办理登记手续；否则，不得继续从事出版专业技术工作。取得初级资格者，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定，可以聘任助理编辑（助理技术编辑或二级校对）职务；取得中级资格者，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定可以聘任编辑（技术编辑或一级校对）职务。A项，小张只有初级职业资格证书，不能担任技术编辑一职。

  • 第22题：

    单选题
    关于专业技术职务的聘任和任命，以下描述不正确的是（）
    A

    企事业单位的专业技术职务一般实行聘任制

    B

    三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制

    C

    专业技术职务的聘任或任命都不是终身的，应有一定的任期

    D

    不可以连聘连任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    教师聘任的几种形式：招聘；（）；解聘；辞聘。
    A

    续聘

    B

    转聘

    C

    退聘

    D

    拒聘


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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