当前分类： 新时代专业技术人员的机遇与挑战
问题：下列说法中不属于全球社会的时代特征的是（）A、科学技术的发展带动整个社会的发展B、市场经济发展和企业治理优化C、经济持续而迅速的发展D、社会结构日趋分化...
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问题：在职业生涯规划方面，组织在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时，都应当公开其条件标准，保持高度的透明度。这是组织成员的人格受到尊重的体现，是维护专业技术人员整体积极性的保证。...
问题：中国、美国、英国等国家已经开始从国家战略层面对人工智能的研究进行布局。...
问题：下列说法中不属于专业技术人员职业生涯规划方案设计方案实施目标的是（）A、方案设计达成的间接目标B、具体目标C、近期目标D、远期目标...
问题：职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2014年11月，习近平总书记在亚太经合组织（APEC）工商领导人峰会上首次系统阐述了新常态，认为有以下几个主要特点（）A、从高速增长转为中高速增长B、经济结构不断优化升级C、第三产业消费需求逐步成为主体D、城乡区域差距逐步缩小，居民收入占比上升E、从要素驱动、投资驱动转向创新驱动...
问题：由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，中国目前拥有不到30个专注于人工智能的大学研究实验室，靠这些实验室也能够输出足够的人才满足中国AI行业的招聘需求。...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，（）是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置。A、改革开放B、科教兴国C、科技创新D、全球化...
问题：从AI人才储备的总量占比上看，BAT中（）处在领先地位。A、阿里巴巴B、百度C、腾讯D、滴滴出行...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，2017年3月10日，人力资源社会保障部印发了《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》（人社部规〔2017〕4号），对支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的相关人事政策进行了详细规定。...
问题：由于技术产业结构的快速转型和变化，高度竞争的环境对组织的灵活性提出了很高的要求。由于很多组织会采用一种新型的组织结构，比如组织结构的扁平化、组织结构事业部制与项目制的引入等。这些组织结构的变化一方面会直接影响到专业技术人员的工作内容，另一方面也会使雇主与雇员之间的“心理契约”发生改变。...
问题：下列不属于支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业情形下给事业单位的相关优惠条件的是（）A、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，仍可能占用原单位考核优秀比例B、创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例C、事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位，确因工作需要，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可按国家有关规定用于聘用急需人才D、离岗创业人员返回的，如无相应岗位空缺，可暂时突破岗位总量聘用，并逐步消化...
问题：新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的，事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议，明确权益分配等内容。...
问题：下列属于职业特征的有（）A、专注性B、经济性C、层次性D、时代性...
问题：某一类别的职业内部，其劳动条件、工作对象、生产工具、操作内容相同或相近指的是（）A、差异性B、同一性C、层次性D、时代性...
问题：根据新时代专业技术人员的机遇与挑战，（）是人工智能的核心要素。A、算法B、芯片C、数据D、物联网...
问题：在理论上，（）是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力及工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。A、职业定向B、职业价值观C、职业分类D、职称...
问题：目前，举一反三的认知人工智能还在探索阶段，如果能获得突破，将为世界带来巨大改变。...
