更多“团队就是某个在一起工作的群体。”相关问题
  • 第1题:

    团队是指为了一个共同目标而在一起工作的人组成的()

    • A、合作群体
    • B、友邻单位
    • C、协作单位
    • D、利益群体

    正确答案:C

  • 第2题:

    下面关于团队和群体的描述,错误的是哪一项?()

    • A、团队产生的结果是积极的,比群体有更好的工作效率和成绩
    • B、工作群体是由一个个散落的个体组成,没有目标,而团队有共同一致的目标
    • C、工作群体和工作团队的区别体现在目标不同
    • D、工作群体每个人都各自负其责,而团队的责任既是个人承担也是共同承担

    正确答案:C

  • 第3题:

    团队的形成过程顺序是()。

    • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
    • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
    • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
    • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

    正确答案:C

  • 第4题:

    ()最容易成为高效团队。

    • A、工作群体
    • B、准团队
    • C、伪团队
    • D、真团队

    正确答案:D

  • 第5题:

    ()将不同工作领域的个体的知识和技能汇集在一起,以提出解决运行过程中出现的各种问题的办法。

    • A、命令群体
    • B、跨职能团队
    • C、自我管理团队
    • D、特别行动小组

    正确答案:B

  • 第6题:

    团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。


    正确答案:解冻、采取行动、再冻结

  • 第7题:

    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。

    • A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员
    • B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的
    • C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制
    • D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序

    正确答案:C

  • 第8题:

    以下关于团队的描述不正确的是()。

    • A、团队就是个群体
    • B、团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体
    • C、团队影响着我们的生活
    • D、团队是技术进步的必然产物

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    以下关于团队的描述不正确的是()。
    A

    团队就是个群体

    B

    团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体

    C

    团队影响着我们的生活

    D

    团队是技术进步的必然产物


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    团队是指为了一个共同目标而在一起工作的人组成的()
    A

    合作群体

    B

    友邻单位

    C

    协作单位

    D

    利益群体


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    团队与群体的差异有()。
    A

    团队与群体没有差异,团队就是群体,群体就是团队

    B

    群体强调群体中每个人的绩效,团队则强调集体绩效

    C

    群体的作用是中性的,有时甚至是消极的,而团队的作用是积极的

    D

    群体强调责任个体化,而团队的责任即可能是个体的,也可能是共同的

    E

    群体的技能是随机的或不同的,而团队的技能是互补的


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    团队建设就是依靠群体成员自己来提高群体效能的计划性活动。开展团队建设也必须要经历下列三个过程()。

    正确答案: 解冻、采取行动、再冻结
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    团队就是一群人组合在一起工作。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    ()是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。

    • A、平行团队
    • B、流程团队
    • C、项目团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:B

  • 第15题:

    简述工作团队的特点,分析工作团队与工作群体的不同之处。


    正确答案: 工作团队的特点:目标明确;沟通便捷;具有共同的价值观和协调一致、相辅相成的思维模式与工作方法;成员在个性、技能、背景、年龄性别等方面合理搭配;规模适度。工作群体指为完成一项工作任务而在一起工作的人。工作群体的界限不仅仅局限于直接的上下级关系,还可能跨越直接的命令关系。工作群体中的成员不一定要参与到需要共同努力的集体工作中他们也不一定有机会这样做。在公作群体中,不存在一种积极的协同作用,只能使群体的总体绩效水平小或等于各人绩效之和。

  • 第16题:

    为什么管理者可能会希望激发某个群体或团队中的冲突?如何激发冲突?


    正确答案: 管理者可能希望激发某个群体或团队的冲突,以便产生解决问题的更具创新性的方案。管理者希望通过激发冲突来获得积极冲突的好处,而不是让冲突变成一种破坏力量。激发冲突的方式有将外部人员引入群体内部,改组群体,改变组织文化以及使用沟通手段。

  • 第17题:

    人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果的干预方式是(),它可以适用于群体内部或者群体之间:

    • A、调查反馈
    • B、过程咨询
    • C、敏感性训练
    • D、团队建设

    正确答案:D

  • 第18题:

    关于团队与群体,下列说法错误的是()。

    • A、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合
    • B、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体
    • C、群体与团队在含义上有所不同
    • D、群体是团队的一种表现形式,团队的外延大于群体

    正确答案:D

  • 第19题:

    假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    关于自我管理型团队与传统的工作群体的说法,错误的是()。
    A

    自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员

    B

    自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的

    C

    自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制

    D

    自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列哪一个不是工作群体和工作团队之间的区别?()
    A

    工作群体有中立的协同作用,工作团队有积极的协同作用

    B

    工作群体依靠个体责任,工作团队依靠个体责任与共同责任

    C

    工作群体需要共同努力,工作团队依靠个人贡献的总和

    D

    工作群体随机和多样的技能,工作团队技能互补

    E

    工作群体分享信息,工作团队依靠集体绩效


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    人们聚合在一起工作,以达到一个共同的结果的干预方式是(),它可以适用于群体内部或者群体之间:
    A

    调查反馈

    B

    过程咨询

    C

    敏感性训练

    D

    团队建设


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    团队就是某个在一起工作的群体。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析