甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B、乙所受损失应向甲要求赔偿C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

题目

甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）

  • A、假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
  • B、乙所受损失应向甲要求赔偿
  • C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
  • D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
相似考题

1.甲与乙是同车间工人，某日晚上原本由甲上班，但因其孩子得了急性肠炎，乙便主动代替甲上班，不料在操作机器时弄伤手指。对此，下列说法中正确的是：A.?乙的伤害属于工伤B.乙的行为是见义勇为C.乙的伤害损失由甲承担D.乙的伤害损失由自己承担

2.甲、乙两人在机械厂的同一车间工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的?A．假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同B．乙所受损失应向甲要求赔偿C．机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见D．机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同

3.甲乙两个车间工人日加工零件数的均值和标准差如下:甲车间:=70件,=5.6件,乙车间:=90件,=6.3件,哪个车间日加工零件的离散程度较大()A、甲车间B、乙车间C、两个车间相同D、无法作比较

4.某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受( )安全生产教育培训。A.厂级、车间级B.车间级、班组级C.厂级、班组级D.厂级、车间级、班组级

更多“甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不”相关问题

  • 第1题：

    下列做法不违反“统一工作服管理规定”是()。

    A、穿背心、短裤、拖鞋上班

    B、办公室女员工穿裙子、穿高跟鞋进入车间

    C、女员工在生产场所操作时，将发辫盘在安全帽内

    D、夏天很热时，在车间内可以卷起袖子


    参考答案：C

  • 第2题：

    甲请乙为其在丙家盗窃时望风,乙同意。某日晚,甲乙按约定前往丙家,乙在门外望风,甲进入丙家后,见丙一人在家,便对丙实施暴力,抢劫了丙的1万元现金。对本案应如何认定?

    A、甲乙构成抢劫罪的共犯

    B、甲乙在盗窃范围内构成共犯

    C、甲与乙都成立抢劫罪

    D、甲成立抢劫罪、乙成立盗窃罪


    参考答案：B,D

  • 第3题：

    甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）。

    A．即使乙不能从事原来的工作，也不能由建筑公司另行安排工作，建筑公司仍不得解除与乙的劳动合同

    B．乙所受损失应向甲要求赔偿

    C．建筑公司因此解除与乙的劳动合同，应当提前30日以书面形式通知乙

    D．建筑公司在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同


    正确答案：A

  • 第4题：

    以下情形，不违反《中华人民共和国公务员法》规定的任职回避情形的是：

    A.甲乙为夫妻，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙在组织部门任普通科员
    B.甲乙为表兄妹，在同一机关工作，甲担任领导职务，乙是甲的下级由甲直接领导
    C.甲乙为兄妹，在同一机关工作，甲在组织部门担任部长，乙在行政部门担任普通科员
    D.甲乙为父子，在同一机关工作，两人都在人事部门任普通科员

    答案：C
    解析：
    第一步，本题考查任职回避并选错误项。
    第二步，《中华人民共和国公务员法》第68条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。C选项虽然兄妹属三代以内旁系血亲，但甲在组织部门，乙在行政部门，隶属于不同部门，不违反回避制度。
    因此，选择C选项。

  • 第5题：

    根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有（）。

    • A、张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故，导致死亡
    • B、赵某搭乘出租车前往公司上班路上发生交通事故，导致残疾
    • C、宋某在车间工作时，因个人疏忽大意，将手卷入机器，导致残疾
    • D、王某因感情受挫，工作萎靡不振，某日上班时间，从工厂办公楼顶跳下坠亡
    • E、李某为某工厂保安，患心脏病多年，某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗，导致心脏病复发而死亡

    正确答案:B,C,E

  • 第6题：

    工作人员甲授意乙违规操作，而甲未直接操作，则对二人的处理程度应该如何（）。

    • A、甲重于乙；
    • B、乙重于甲；
    • C、甲乙相同；
    • D、处理乙而不处理甲

    正确答案:A

  • 第7题：

    甲因与车间主任乙不和，欲除之后快。某日，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜出，结果炸药早已失去药性，未造成任何损失。对甲的行为，下列说法正确的是（）。

    • A、构成故意杀人罪
    • B、构成爆炸罪
    • C、属犯罪未遂
    • D、不构成犯罪

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    甲因与车间主任乙不和，欲除之而后快。某日上班，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜出，结果炸药早已失去药性，未造成任何损失。对甲的行为，下列说法正确的是（）。

    • A、构成故意杀人罪
    • B、构成爆炸罪
    • C、属于犯罪未遂
    • D、属于犯罪预备

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    建筑工程招标投标，下列（）情况下，甲乙两单位可以参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。

    • A、甲乙两公司的负责人为同一人
    • B、乙公司是甲公司的子公司
    • C、甲乙两公司均由同一法人控股
    • D、甲乙两公司是具有独立法人的两个分公司

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    某机械厂机加工车间车工甲，1年半前调整到该厂浇铸车间从事浇铸工作，现又调回机加工车间做车工。甲应重新接受(      )安全生产教育培训。
    A

    厂级.车间级

    B

    车间级.班组级

    C

    厂级.班组级

    D

    厂级.车间级.班组级


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    建筑工程招标投标，下列（）情况下，甲乙两单位可以参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。
    A

    甲乙两公司的负责人为同一人

    B

    乙公司是甲公司的子公司

    C

    甲乙两公司均由同一法人控股

    D

    甲乙两公司是具有独立法人的两个分公司


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述哪个是正确的？（）
    A

    假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同

    B

    乙所受损失应向甲要求赔偿

    C

    机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

    D

    机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    甲乙双方约定某日订立合同，乙因故不能前往但没有通知甲，造成甲往返的费用损失。在此情况下，乙因承担（）

    A缔约过时责任

    B违约责任

    C不承担责任

    D侵权责任


    正确答案：A
    8、【答案解析】A。合同法规定，失约缔约阶段给对方造成损失的，应承担过失责任。故选A。

  • 第14题：

    甲乙两人在机械厂的同一车间工作,在某日上班时,甲因疏忽大意,操作不当,致乙右臂伤残。下列选项中有关该事件的表述正确的是()。

    A、乙所受的损失应由甲赔偿

    B、机械厂不能解除与乙的劳动合同

    C、机械厂工会对该厂解除与甲的劳动合同无权提出处理意见

    D、机械厂在对乙作出相应赔偿的前提下，可以解除与乙的劳动合同


    参考答案：B

  • 第15题：

    甲、乙两人在机械厂的同一车间工作，某日 上班时，甲因疏忽大意，操作不当,致乙右臂伤残。有 关该事件的下列表述哪个是正确的？（ ）
    A.假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂 另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
    B.乙所受损失应向甲要求赔偿
    C.机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同 无权提出意见
    D.机械厂在对乙作出相应经济賠偿的前提下可 以解除与乙的劳动合同


    答案：A
    解析：
    。根据《劳动合同法》第42条的规定可知A 正确，D错误。同时依该法第43条规定可知C错误。 B求偿的对象应为用人单位机械厂。

  • 第16题：

    甲乙两同事，因小事发生口角而动怒，甲顺手拿起墨水瓶扔向乙，造成档案污损。甲的行为是（）

    • A、档案违法直接故意
    • B、档案违法间接故意
    • C、疏忽大意过失

    正确答案:B

  • 第17题：

    同一车间两个及以上班组在同一设备系统、相同安全措施范围内进行检修工作时，应如何办理工作票？


    正确答案: 同一车间两个及以上班组在同一设备系统、相同安全措施范围内（或班组之间安全措施范围有交叉）进行检修工作时，一般应由车间签发一张总的工作票，并指定工作负责人中的一人兼任总的工作负责人。总的工作负责人统一办理工作许可和工作终结手续，协调各班组间工作的正确配合。各个工作负责人仍应对其工作范围内的安全负责。

  • 第18题：

    工作人员甲乙二人，因违规失职，分别给建设银行造成财产损失和声誉损害，则二人是否应该依法承担赔偿责任（）。

    • A、甲承担，乙不承担；
    • B、乙承担，甲不承担；
    • C、甲乙均承担；
    • D、甲乙均不承担

    正确答案:C

  • 第19题：

    甲与车间主任乙不和，欲除之而后快。某日，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜走，当时车间除了乙以外，还有部分工人在上班，因炸药已失去药性，未发生爆炸，未造成任何后果。甲的行为构成（）。

    • A、爆炸罪
    • B、故意杀人罪
    • C、爆炸罪和故意杀人罪数罪并罚
    • D、不构成犯罪

    正确答案:A

  • 第20题：

    甲因与车间主任乙不和，欲除之而后快。某日，甲将炸药带进车间，点燃后借故溜出，结果炸药早已失去药性，未造成任何损失。对甲的行为，下列说法正确的是（）。

    • A、构成故意杀人罪
    • B、构成爆炸罪
    • C、属犯罪未遂
    • D、不构成犯罪

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    工作人员甲乙二人，因违规失职，分别给建设银行造成财产损失和声誉损害，则二人是否应该依法承担赔偿责任（）。
    A

    甲承担，乙不承担；

    B

    乙承担，甲不承担；

    C

    甲乙均承担；

    D

    甲乙均不承担


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    甲乙两人在机械厂的同一车间工作，某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当，致乙右臂伤残。下列表述中，正确的是（）
    A

    假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂可以解除与乙的劳动合同。

    B

    乙所受损失可以向机械厂要求承担责任

    C

    机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见

    D

    机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作人员甲授意乙违规操作，而甲未直接操作，则对二人的处理程度应该如何（）。
    A

    甲重于乙；

    B

    乙重于甲；

    C

    甲乙相同；

    D

    处理乙而不处理甲


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    根据《工伤保险条例》，下列情形中，可以认定或视同工伤的有(    )。
    A

    张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故，导致死亡

    B

    赵某搭乘出租车前往公司的路上发生交通事故，导致残疾

    C

    宋某在车间工作时，因个人疏忽大意，将手卷入机器，导致残疾

    D

    王某因感情受挫，工作萎靡不振，某日上班时间，从工厂办公楼顶跳下坠亡

    E

    李某为某工厂保安，患有心脏病多年，某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗，导致心脏病复发而死亡


    正确答案： D,E
    解析：

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