当前分类： ISTQB认证
问题：以下属于项目风险的是（）A、与测试员进行需求和测试结果沟通方面存在的问题B、易错（failure-prone）的软件交付使用C、软件/硬件对个人或公司造成伤害的可能性...
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问题：测试用具可用于（）A、单元、集成B、系统测试C、集成测试、部分系统测试D、单元、集成、部分系统测试...
问题：技术评审的目的是（）A、保证软件在独立的模式下进行开发B、发现软件业务错误C、与项目管理无关D、确认软件符合预先定义的开发规范和标准...
问题：传统的或面向对象的单元测试，需要的开发工作：（）A、只要开发测试stubB、只要开发测试driverC、可能要同时开发一个stub和多个driverD、可能要同时开发一个driver和多个stub...
问题：某研发团队正在开发一款高校教师信息管理系统，该系统采用JAVA语言开发，主要功能包括：教师信息的录入与增加、教师信息的修改、教师信息的查询、教师信息的删除等。在时间和人员有限的情况下，测试团队在测试过程中尽可能多的去发现缺陷。即使这样，该信息管理系统交付给客户之后，在前3个月的使用过程中，用户反馈了50个缺陷，而在测试过程中总共发现了950个缺陷。项目经理对测试团队的测试有效性并不满意。你认为下面哪个测试基本原则，最有助于减轻项目经理对测试团队的不满意？（）A、测试可以显示缺陷的存在，不能证明系统不存在缺...
问题：组件测试的用例设计主要参考的工作产品是（）A、组件规格说明B、系统需求规格说明C、用户手册D、代码...
问题：下列哪些测试属于功能测试（）A、安全测试B、负载测试C、压力测试D、容量测试...
问题：某段规格说明如下：某公司用来计算不同工作年限的员工年终奖的需求描述：员工在公司的工作年限不超过3年，年终奖为月工资的25%；员工在公司的工作年限超过3年，年终奖为月工资的50%；员工在公司的工作年限超过5年，年终奖为月工资的75%；工作年限超过8年，年终奖为月工资的100%。员工工作年限必须是整型，并且最大值不超过100。根据上午规格说明，为“工作年限”划分等价类，得到的有效等价类的数量为（）A、2B、4C、6D、8...
问题：以下哪些属于功能测试的范围（）A、安全测试B、负载测试C、性能测试D、可维护性测试...
问题：语句覆盖和判定覆盖有什么不同（）A、语句覆盖程序中每一个判断至少要执行一次B、判定覆盖程序中每个判断的取真分支和取假分支至少经历一次C、判定覆盖程序中各种组合至少执行一次...
问题：面哪个选项属于试点项目的目的？（） 1.对测试工具有更多的认识； 2.定义使用、管理、存储和维护测试工具的一套标准的方法； 3.评估工具与已有过程和实践的配合程度，确定哪些方面需要修改； 4.评估组织在使用工具方面的成熟度、强项和弱项。A、1、2；B、1、2、3；C、1、2、4；D、1、2、3、4。...
问题：关于测试充分性的描述，正确的是（）A、只有进行完全的测试才充分B、在有限的时间和资源条件下，找出所有的软件的错误，使软件趋于完美，是不可能的C、当继续测试没有发现新缺陷时D、当全部测试用例都执行完后...
问题：关于测试执行工具的描述，下面哪个是正确的？（）A、 通过记录测试人员手工操作的过程，测试人员可以快速的进行自动化，该方式适合大量的自动化测试；B、 关键字驱动的方法是将关键字和测试数据与测试用例分离，并通过测试执行确定测试用例的期望结果；C、 数据驱动的方法和关键字驱动的方法是一样的，除了一个关注在数据，而另一个关注在关键字；D、 高效的使用测试执行工具，需要懂得相应脚本语言方面的技术专家的支持。...
问题：作为一个软件测试员，应具备哪些能力？（） A. 具有好奇心； B. 职业悲观心态； C. 批评的眼光； D. 关注系统的细节的能力 E. 测试技能； F. 良好的沟通能力A、 A+B+CB、 D+E+FC、 E+FD、 以上都是。...
问题：在下列测试类型中，不适合采用手工测试的是（）A、安全测试B、负载测试C、集成测试D、再测试...
问题：测试用例规格说明书包括（）A、测试规格说明IDB、测试条目C、规格输入D、规格输出E、测试环境...
问题：关于软件质量保证和软件测试的描述，不正确的是（）A、软件质量保证和软件测试是软件质量工程的两个不同层面的工作B、在软件质量保证的活动中也有一些测试活动C、软件测试是保证软件质量的一个重要环节D、软件测试人员就是软件质量保证人员...
问题：可维护性测试属于（）A、非功能测试B、功能测试C、结构测试D、确认和回归测试...
问题：通常情况下，承担测试监控任务的人员是（）A、测试系统管理员B、测试经理C、测试执行人员D、测试设计人员...
