网点复核人员必须由()或派驻业务经理等担任,重点关注业务是否真实、合规,各交易要素是否正确、填列是否完整。
第1题:
派驻机构人员发生违反规章制度、业务处理不规范、差错等问题时现场指出和制止,派驻业务经理于发生时立即通过()进行记录。
第2题:
派驻业务经理应()对征信信息查询登记簿进行检查,重点检查登记内容是否齐全,是否有客户授权书(或贷后风险查询审批表)、网点负责人审批签字,并在登记薄上签字确认。
第3题:
派驻业务经理工作岗位调整的,要办理交接手续,由()派人和派驻机构负责人共同监督交接。
第4题:
派驻业务经理实行定期或不定期轮岗制,能够有效避免派驻业务经理与网点负责人结成利益共同体,保持其工作环境的客观性和公正性,全辖派驻业务经理的委派周期基准为()年。
第5题:
严把派驻业务经理准入和退出管理要求:()。
第6题:
交易真实性
交易合规性
交易要素正确性
要素填列完整性
第7题:
每月
每季度
每半年
每日
第8题:
理财资格
业务经理准入资格证
柜员准入资格证
第9题:
在权限范围内,对派驻网点的柜面业务进行审核与授权
审核派驻网点柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规
对派驻网点人员进行考核,任用或辞退派驻网点人员
阻止包括网点负责人在内的任何人在网点经营和业务处理过程中任何有悖于规章制度或不利于账款安全的行为
第10题:
网点内控状况
业务流程
人员动态
重大风险
第11题:
全面落实派驻业务经理轮岗期限要求
严格执行尾箱现金、自助设备处理岗位人员轮换
各级管理部门要严密监控轮岗情况
严格派驻业务经理准入考核
完善其他重要岗位人员轮岗制度
第12题:
岗位职责分工是否合理明确
是否对风险环节设置必要的权限
派驻业务经理能否完成业务指标
网点人员是否按照机构负责人的所有指令办理业务
第13题:
未持有(),一律不得从事派驻业务经理工作,严禁将派驻业务经理作为“安置性岗位”。对于转聘人员,审慎评估其业务知识、风险防控意识等是否达到准入要求。
第14题:
关于银行业务内控风险防范要求,网点应重点关注()
第15题:
派驻业务经理离岗()以内的,可由取得业务经理资格的网点人员代职。
第16题:
规范业务操作,网点复核人员需重点关注业务的:()
第17题:
各一级分行每年组织一次派驻业务经理年检工作,着重考查派驻业务经理()等是否胜任岗位要求。
第18题:
经办人员须严格按照操作流程要求准确办理,同时必须提供完整支持性材料
STS系统网点复核人员应符合柜员角色设置要求。复核人员重点关注业务是否真实、合规,各交易要素是否正确、填列是否完整
各业务主管部门审批人员须重点关注业务申请的合规性、业务资料的完整性、金额的准确性、超权限范围业务是否有超权限人员审批资料
各行会计部门应重点关注提示码选择、利息计算、摘要录入的准确性
各行渠道与运营管理部门应履行账务审批职责,关注业务子类选择的准确性、业务资料扫描的完整性、信息录入的准确性
第19题:
一年
半年
三年
两年
第20题:
管理水平
知识结构
履职能力
业务能力
第21题:
派驻业务经理管理系统
邮件方式
书面方式
口头报告方式
第22题:
严格实施准入管理
严格派驻业务经理核心履职管理
坚决退出不合格人员
严格实施派驻业务经理轮岗管理
第23题:
生产现场管理
业务受理
任务调控
业务复核