新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。A、可以B、改正错误后可以C、有重大立功表现可以D、不得重新

题目

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。

  • A、可以
  • B、改正错误后可以
  • C、有重大立功表现可以
  • D、不得重新
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1.《员工违规违纪处理规定》中受到开除处分的人员，解除劳动合同，不扣除处分决定生效当年未发绩效薪金

2.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

3.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。A、6B、12C、18D、24

4.新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

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  • 第1题：

    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。

    • A、开除处分或解除劳动合同；
    • B、警告至开除处分；
    • C、批评教育；
    • D、减发绩效

    正确答案:A

  • 第2题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、处分期内

    正确答案:D

  • 第3题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、受处分期间

    正确答案:D

  • 第4题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定生效后，（）应按照规定办理有关手续。

    • A、人力资源部
    • B、工会
    • C、纪检监察部
    • D、办公室

    正确答案:A

  • 第5题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除
    • G、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题：

    《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。

    • A、不得
    • B、可以
    • C、视情况而定

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的，按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予（）；符合减轻处理条件的，可以给予撤职、留用察看处分。
    A

    开除处分或解除劳动合同；

    B

    警告至开除处分；

    C

    批评教育；

    D

    减发绩效


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为（）个月。
    A

    6

    B

    12

    C

    18

    D

    24


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，处分决定生效后，（）应按照规定办理有关手续。
    A

    人力资源部

    B

    工会

    C

    纪检监察部

    D

    办公室


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。
    A

    降级、撤职

    B

    撤职、开除

    C

    解除劳动合同

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到开除处分的，应办理解除劳动合同手续，（）录用。
    A

    可以

    B

    改正错误后可以

    C

    有重大立功表现可以

    D

    不得重新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到撤职处分的，（）不得担任领导职务。
    A

    6个月

    B

    12个月

    C

    18个月

    D

    处分期内


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？


    正确答案: 警告、记过、记大过处分满半年；降级（职）、撤职处分满一年；留用察看处分满二年

  • 第14题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。

    • A、留用察看
    • B、解除劳动合同
    • C、行政处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第15题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，员工违规给建设银行造成资金或财产损失的，应承担（）。

    • A、记过处分
    • B、撤职处理
    • C、积分处理
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列（）处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。

    • A、降级、撤职
    • B、撤职、开除
    • C、解除劳动合同
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第17题：

    根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定，设立或变相设立“小金库”的，给予（）。

    • A、开除处分
    • B、解除劳动合同处理
    • C、留用察看处分
    • D、撤职处分

    正确答案:A

  • 第18题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》（建总发〔2011〕1号）相比，行政处分种类减少了（）。
    A

    撤职

    B

    开除

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定，设立或变相设立“小金库”的，给予（）。
    A

    开除处分

    B

    解除劳动合同处理

    C

    留用察看处分

    D

    撤职处分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《江苏省农村信用社领导干部违规行为处理办法》规定，受到开除处分的领导干部，同时解除劳动合同，江苏省农村信用社任何法人单位（）重新录用。
    A

    不得

    B

    可以

    C

    视情况而定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为（）。
    A

    留用察看

    B

    解除劳动合同

    C

    行政处分

    D

    开除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    员工违规受到纪律处分（开除处分除外）后，积极工作，表现良好，已改正错误的，在处分期满后，可向本单位提出解除处分的申请，处分期是如何界定的？

    正确答案： 警告、记过、记大过处分满半年；降级（职）、撤职处分满一年；留用察看处分满二年
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除

    G

    留用察看


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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