新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

题目

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。

  • A、撤职
  • B、开除
  • C、解除劳动合同
  • D、留用察看

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参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题:

    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。

    • A、开除处分或解除劳动合同;
    • B、警告至开除处分;
    • C、批评教育;
    • D、减发绩效

    正确答案:A

  • 第2题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。

    • A、留用察看
    • B、解除劳动合同
    • C、行政处分
    • D、开除

    正确答案:D

  • 第3题:

    下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。

    • A、领导人员违规失职行为及处理
    • B、违规情节特别严重行为的处理
    • C、违反履职尽责和监督管理规定的处理
    • D、违反廉洁从业规定的处理

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。

    • A、降级、撤职
    • B、撤职、开除
    • C、解除劳动合同
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第5题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除
    • G、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题:

    对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理?()

    • A、《中国建设银行领导人员问责办法》
    • B、《中国建设银行员工职业操守》
    • C、《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》
    • D、《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

    正确答案:C

  • 第7题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。
    A

    从轻

    B

    较重

    C

    较轻

    D

    从重


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。
    A

    记过处分

    B

    撤职处理

    C

    积分处理

    D

    经济赔偿责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    党员卢某因贪污罪于2009年5月被法院判处有期徒刑1年,缓刑1年,根据《中国建设银行员工违规处理办法》,应给予其()处分。
    A

    降级

    B

    撤职

    C

    留用察看

    D

    开除


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。
    A

    降级、撤职

    B

    撤职、开除

    C

    解除劳动合同

    D

    开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。
    A

    可以

    B

    改正错误后可以

    C

    有重大立功表现可以

    D

    不得重新


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除

    G

    留用察看


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定,但根据相关规定认定为应当给予()的违规行为,可比照本办法有关规定给予相应处理。

    • A、记过处分
    • B、积分处理
    • C、行政处分
    • D、撤职处理

    正确答案:C

  • 第14题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。

    • A、记过处分
    • B、撤职处理
    • C、积分处理
    • D、经济赔偿责任

    正确答案:D

  • 第15题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。

    • A、可以
    • B、改正错误后可以
    • C、有重大立功表现可以
    • D、不得重新

    正确答案:D

  • 第16题:

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()

    • A、较重,从重
    • B、较重,从轻
    • C、较轻,从轻
    • D、较轻,从重

    正确答案:A

  • 第17题:

    根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。

    • A、开除处分
    • B、解除劳动合同处理
    • C、留用察看处分
    • D、撤职处分

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。
    A

    撤职

    B

    开除

    C

    解除劳动合同

    D

    留用察看


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分。
    A

    开除处分或解除劳动合同;

    B

    警告至开除处分;

    C

    批评教育;

    D

    减发绩效


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    根据《中国建设银行员工违规处理办法》规定,设立或变相设立“小金库”的,给予()。
    A

    开除处分

    B

    解除劳动合同处理

    C

    留用察看处分

    D

    撤职处分


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。
    A

    留用察看

    B

    解除劳动合同

    C

    行政处分

    D

    开除


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()
    A

    较重,从重

    B

    较重,从轻

    C

    较轻,从轻

    D

    较轻,从重


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。
    A

    领导人员违规失职行为及处理

    B

    违规情节特别严重行为的处理

    C

    违反履职尽责和监督管理规定的处理

    D

    违反廉洁从业规定的处理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析