新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

题目

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、降级
相似考题

1.拒不按照国家规定向指定的国家档案馆移交档案的,对有关责任人员,给予()处分情节较重的,给予记大过或者降级处分情节严重的,给予撤职处分。A、警告B、记过C、警告或者记过

2.一次死亡2至5人的，对大队级单位的领导给予什么处分？（）A、停止执行职务并给予记过或者记大过，或者降职降级，或者撤职处分B、责令检查，或者诫勉谈话，或者停止执行职务C、停止执行职务并给予记大过处分，或者降职降级，或者撤职处分D、警告或者严重警告处分，或者予以停止执行职务并给予记过处分

3.一次死亡6人以上的，对支队级单位的领导予以什么处分？（）A、撤职处分B、停止执行职务并给予记大过处分，或者降职降级，或者撤职处分C、停止执行职务并给予记过或者记大过处分D、停止执行职务并给予警告或者严重警告处分

4.依照《行政机关公务员处分条例》的规定，下列哪一表述是不正确的（ ）A．拒不承担赡养、抚养、扶养义务的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分B．虐待、遗弃家庭成员的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分C．包养情人的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分D．严重违反社会公德的行为，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分

参考答案和解析
正确答案:D
更多“新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级”相关问题

  • 第1题：

    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

    • A、警告、记过或者记大过
    • B、记大过或降级
    • C、降级或降职
    • D、警告、记过或降职

    正确答案:A

  • 第2题：

    擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:B

  • 第4题：

    对新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》未作规定，但根据相关规定认定为应当给予（）的违规行为，可比照本办法有关规定给予相应处理。

    • A、记过处分
    • B、积分处理
    • C、行政处分
    • D、撤职处理

    正确答案:C

  • 第5题：

    对救灾专项款物疏于管理，致使款物毁损、灭失的，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分。

    • A、警告、记过
    • B、记过、记大过
    • C、记大过、降级
    • D、降级、降职

    正确答案:B

  • 第6题：

    《公务员行政处分条例》规定，有哪些行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分？


    正确答案: （一）在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的；
    （二）违法设定或者实施行政强制措施的；
    （三）违法设定或者实施行政处罚的；
    （四）违反法律、法规规定进行行政委托的；
    （五）对需要政府、政府部门决定的招标投标、征收征用、城市房屋拆迁、拍卖等事项违反规定办理的。
    成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。

  • 第7题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，对抗组织调查、审查，有下列（）行为之一的，给予警告至记过处分；情节较重的，给予记大过至降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

    • A、串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据
    • B、阻止他人揭发检举、提供证据材料
    • C、向组织提供虚假情况，掩盖事实
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。

    • A、警告记过
    • B、警告记大过
    • C、记过记大过
    • D、记大过留用察看

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
    A

    警告、记过或者记大过

    B

    记大过或降级

    C

    降级或降职

    D

    警告、记过或降职


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）
    A

    给予警告至撤职处分

    B

    给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同

    C

    给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同

    D

    解除劳动合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《行政机关机构编制违纪违规行为政纪处分暂行规定》规定，擅自超领导职务职数配备领导干部的，对有关责任人员，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职处分。
    A

    警告或者记过

    B

    一般通报批评

    C

    降级或者撤职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级

    E

    撤职

    F

    开除

    G

    留用察看


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的，给予（）处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分。

    • A、警告
    • B、记大过
    • C、记过
    • D、降级

    正确答案:B

  • 第14题：

    违反规定应当回避而不回避，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    经查，员工杨某在办理信贷业务中存在两个违规行为触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告至记过和记大过至降级处分，最后应给予杨某（）处分。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级

    正确答案:D

  • 第16题：

    违法设定或者实施行政处罚的；给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职处分。

    • A、记大过或者降级
    • B、记过或记大过
    • C、降级或降职
    • D、降职

    正确答案:A

  • 第17题：

    从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予（）处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分。

    • A、警告或者记过
    • B、记过或者记大过
    • C、降级或者撤职
    • D、开除

    正确答案:B

  • 第18题：

    在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。

    • A、记大过、降级、撤职或者开除处分
    • B、警告、记过、记大过或者降级处分
    • C、记过、记大过、降级或者撤职处分
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第19题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括（）。

    • A、警告
    • B、记过
    • C、记大过
    • D、降级
    • E、撤职
    • F、开除
    • G、留用察看

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第20题：

    《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）

    • A、给予警告至撤职处分
    • B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同
    • C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。
    A

    记大过、降级、撤职或者开除处分

    B

    警告、记过、记大过或者降级处分

    C

    记过、记大过、降级或者撤职处分

    D

    以上都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，应给予撤职处分而没有职务的，给予（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    经查，员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款，按照规定应分别给予警告和记过处分，最后应给予杨某（）处分。
    A

    警告

    B

    记过

    C

    记大过

    D

    降级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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