理财经理考核指标设置应以管户锁包为基础,遵循的原则()。A、总行指引,分行落地B、定量为主,定性为辅C、鼓励增量,兼顾存量D、定性为主,定量为辅

题目

理财经理考核指标设置应以管户锁包为基础,遵循的原则()。

  • A、总行指引,分行落地
  • B、定量为主,定性为辅
  • C、鼓励增量,兼顾存量
  • D、定性为主,定量为辅

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  • 第1题:

    理财经理应有计划的通过面访、电话等形式,收集管户客户各类信息资料,在权限范围内及时更新完善PBMS系统内客户信息档案,为后续理财经理开展营销维护提供支持。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    考核期内,可以对理财经理锁包客户的管户关系进行随意调整。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    围绕理财经理工作职责,构建理财经理考核指标库。考核指标库中包括()等四大类指标。

    • A、储蓄存款类
    • B、产品销售类
    • C、产品渗透类
    • D、客户维护类

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    非产品类指标考核模式——客户维护类的考核模式为()。

    • A、管户模式
    • B、认领模式
    • C、综合模式
    • D、自定义模式

    正确答案:A

  • 第5题:

    以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。

    • A、从定量指标设置权重相应评定考核分
    • B、从定性指标设置权重相应评定考核分值
    • C、从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值
    • D、从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

    正确答案:C

  • 第6题:

    对公理财风险类型评估问卷须()填写。

    • A、客户
    • B、管户人员
    • C、销售人员
    • D、客户经理

    正确答案:A

  • 第7题:

    单选题
    以下关于对公客户经理的绩效管理指标设置表述正确的是()。
    A

    从定量指标设置权重相应评定考核分

    B

    从定性指标设置权重相应评定考核分值

    C

    从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值

    D

    从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    理财经理考核指标设置应以管户锁包为基础,遵循的原则()。
    A

    总行指引,分行落地

    B

    定量为主,定性为辅

    C

    鼓励增量,兼顾存量

    D

    定性为主,定量为辅


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    以产品销售为导向,合理设置考核指标、统计口径、权重系数等,通过考核结果直观反映理财经理创造的价值贡献,提高考核评价的针对性和合理性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    非产品类指标考核模式——客户维护类的考核模式为()。
    A

    管户模式

    B

    认领模式

    C

    综合模式

    D

    自定义模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    进行管户关系调整,应以理财经理本人的意愿为前提。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()岗位设置未遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则,造成不良后果的,给予警告至记过处分。
    A

    金库

    B

    柜员

    C

    运营主管

    D

    理财经理


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    理财经理要树立综合营销服务的意识,将管户客户基础产品渗透和复杂产品营销并重,对产品渗透率较低的客要重点加强营销,全面提高客户黏性。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    以产品销售为导向,合理设置考核指标、统计口径、权重系数等,通过考核结果直观反映理财经理创造的价值贡献,提高考核评价的针对性和合理性。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    理财经理考核的定性指标包括()等。

    • A、理财客户经理日常维护客户的情况
    • B、营销系统使用的情况
    • C、优质客户建档率与客户流失率
    • D、理财课堂,职场营销举办情况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    招商银行理财客户经理应严格遵循以下哪些理财服务基本原则()。

    • A、持证上岗
    • B、合规销售
    • C、为客户保密
    • D、保护弱势群体

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    ()岗位设置未遵循“管库与守库相分离,管库与资金调拨及记账相分离”原则,造成不良后果的,给予警告至记过处分。

    • A、金库
    • B、柜员
    • C、运营主管
    • D、理财经理

    正确答案:A

  • 第18题:

    网点厅堂服务模式转型工作的重点工作原则包括()。

    • A、网点客户服务经理不承担客户管户职责
    • B、网点客户服务经理不承接营销指标
    • C、网点客户服务经理不承接销售职责

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    多选题
    围绕理财经理工作职责,构建理财经理考核指标库。考核指标库中包括()等四大类指标。
    A

    储蓄存款类

    B

    产品销售类

    C

    产品渗透类

    D

    客户维护类


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    理财经理考核的定性指标包括()等。
    A

    理财客户经理日常维护客户的情况

    B

    营销系统使用的情况

    C

    优质客户建档率与客户流失率

    D

    理财课堂,职场营销举办情况


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述考核指标的选取需要遵循的SMART原则。

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    判断题
    考核期内,可以对理财经理锁包客户的管户关系进行随意调整。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在PBMS建立了管户关系的客户所产生的业绩,全部自动归属管户客户经理的考核模式为()
    A

    管户模式

    B

    认领模式

    C

    综合模式

    D

    自定义模式


    正确答案: A
    解析: 暂无解析