按照网点考核与激励的规定,对理财经理的考核方法中,以下不属于定性指标的是()。
第1题:
按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。
第2题:
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,考核的依据不包括()。
第3题:
按照网点考核与激励的规定,在奖罚依据和落实中,以下说法不正确的是()。
第4题:
按照网点考核与激励的规定,对大堂经理的考核方法中,以下不属于定量指标的是()。
第5题:
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。
第6题:
按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。
第7题:
激励方法与员工需求结合的原则
精神激励为主,物质激励为辅的原则
激励与贡献挂钩
建立与激励相应的约束机制
第8题:
对人不对事原则
及时性原则
正面和负面反馈相结合原则
双向交流原则
提出问题原则
第9题:
网点的区域排名
工作执行力
工作质量要求
客户满意度
第10题:
搭建客户经理成长通道
强化团队整合营销能力
加强客户经理考核力度
有效利用荣誉激励手段
协调客户经理与其他业务部门的工作关系
第11题:
优质客户识别推介数
开户类指标推介数
各类报表的完整情况
各类理财产品推介数
第12题:
杜绝业务差错
发现、培养、使用人才
更好地服务于客户
提高全员的满意度和成就感
第13题:
按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对实施目标激励的要求,描述不正确的是()。
第14题:
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,实施有效的考核机制所具备的基本特点,不包括()。
第15题:
按照网点考核与激励的规定,对柜员的考核方法中,以下属于定量指标的有()。
第16题:
按照网点考核与激励的规定,在建设提升团队合力的考核机制中,以下对团队和个人绩效关系进行有效处理的要求,描述不正确的是()。
第17题:
按照网点考核与激励的规定,以下对绩效考核的最终目的,描述不正确的是()。
第18题:
对
错
第19题:
正确认识团队绩效、员工绩效的关系
网点应该建立积极、协作的团队文化
同化团队绩效与员工绩效
网点绩效考核结果计人员工绩效考核结果
第20题:
指标完成情况
内控与核算质量
柜面业务处理效率与质量
规章制度执行情况
产品推介分成奖励
第21题:
网点负责人下达的所有经营和产品指标
理财客户经理日常维护客户的情况
营销系统使用的情况
优质客户建档率与客户流失率
第22题:
物质激励
目标激励
需求激励
领导行为激励
团队文化激励
第23题:
按岗位设置不同的考核内容和考核权重
实行定量指标与定性指标相结合
定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整
实行静态的管理方法