公务员被降职使用时以下说法正确的是()。
第1题:
A、引起降职的原因有部分是客观上造成的
B、降职与处分有明显的区别
C、降职是一种处分
D、降职有利于公务员能上能下
第2题:
A、晋升
B、降职
C、交流
D、撤职
第3题:
A.降职是公务员制度中的一种行政处分。
B.降职不属于公务员的任用方式。
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
第4题:
引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。
A. 公务员撤职
B. 公务员晋升
C. 公务员降职
D. 参加公务员录用考试被正式录用
第5题:
A.辞退
B.降职
C.撤职
D.辞职
第6题:
公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。
第7题:
关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。
第8题:
以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是()
第9题:
公务员被降职使用时以下说法正确的是()。
第10题:
降职是一种处分
降职与处分有明显的区别
降职有利于公务员能上能下
引起降职的原因有部分是客观上造成的
第11题:
降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
公务员降职一次降低一个职务层次
第12题:
警告
记大过
降级
降职
第13题:
人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误,这是公务员降职的最大心理障碍。()
第14题:
A.降职就是一种行政处分行为
B.降职和降级的目的都是在于惩戒
C.降职和降级的目的不同
D.降职和降级的原因不同
第15题:
A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职
B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动
C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职
D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
第16题:
A.辞职
B.降职
C.撤职
D.辞退
第17题:
以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A、参加公务员录用考试而成为公务员
B、公务员晋升
C、公务员降职
D、公务员培训
第18题:
《行政机关公务员处分条例》规定,以下选项中不属于行政机关公务员处分的种类的是()。
第19题:
公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。
第20题:
依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。
第21题:
关于公务员降职下列()说法是正确的。
第22题:
降级
撤职
降职
辞退
第23题:
不能胜任职位职责要求的
年度考核被确定为不称职等次的
受到降职处理或者撤职处分的
法律法规和党内法规规定的其他情形
第24题:
警告
记大过
开除
降职