公务员被降职使用时以下说法正确的是()。A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次

题目

公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

  • A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
  • B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
  • C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
  • D、公务员降职一次降低一个职务层次

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  • 第1题:

    下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()

    A、引起降职的原因有部分是客观上造成的

    B、降职与处分有明显的区别

    C、降职是一种处分

    D、降职有利于公务员能上能下


    参考答案:C

  • 第2题:

    公务员法律关系基于公务员被()而发生变更。

    A、晋升

    B、降职

    C、交流

    D、撤职


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    关于公务员降职下列()项说法是正确的。

    A.降职是公务员制度中的一种行政处分。

    B.降职不属于公务员的任用方式。

    C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

    D.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。


    参考答案:D

  • 第4题:

    引起公务员权利与义务产生的法律事实是()。

    A. 公务员撤职

    B. 公务员晋升

    C. 公务员降职

    D. 参加公务员录用考试被正式录用


    正确答案:D

  • 第5题:

    以下属于公务员的申诉范围的是()。

    A.辞退

    B.降职

    C.撤职

    D.辞职


    正确答案:ABC

  • 第6题:

    公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。

    • A、降级
    • B、撤职
    • C、降职
    • D、辞退

    正确答案:D

  • 第7题:

    关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。

    • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
    • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
    • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分
    • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是()

    • A、警告
    • B、记大过
    • C、开除
    • D、降职

    正确答案:D

  • 第9题:

    公务员被降职使用时以下说法正确的是()。

    • A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
    • B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别
    • C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
    • D、公务员降职一次降低一个职务层次

    正确答案:A,C,D

  • 第10题:

    单选题
    下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是()。
    A

     降职是一种处分

    B

     降职与处分有明显的区别

    C

     降职有利于公务员能上能下

    D

     引起降职的原因有部分是客观上造成的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公务员被降职使用时以下说法正确的是()。
    A

    降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段

    B

    公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别

    C

    公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职

    D

    公务员降职一次降低一个职务层次


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。
    A

    警告

    B

    记大过

    C

    降级

    D

    降职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    人们从心理上把公务员的降职等同于犯错误,这是公务员降职的最大心理障碍。()


    参考答案:√

  • 第14题:

    下列关于公务员的降职和公务员的降级,说法正确的有()。

    A.降职就是一种行政处分行为

    B.降职和降级的目的都是在于惩戒

    C.降职和降级的目的不同

    D.降职和降级的原因不同


    参考答案:CD

  • 第15题:

    关于降职,下列说法正确的有()。

    A.公务员本人有降职要求,且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

    B.降职与降级不同,这不是一种行政处分,而是一种正常的职务变动

    C.犯有错误,不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

    D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职


    参考答案:ABD

  • 第16题:

    以下不属于公务员的申诉范围的是()

    A.辞职

    B.降职

    C.撤职

    D.辞退


    参考答案:A

  • 第17题:

    以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

    A、参加公务员录用考试而成为公务员

    B、公务员晋升

    C、公务员降职

    D、公务员培训


    参考答案:A

  • 第18题:

    《行政机关公务员处分条例》规定,以下选项中不属于行政机关公务员处分的种类的是()。

    • A、警告
    • B、撤职
    • C、降职
    • D、开除

    正确答案:C

  • 第19题:

    公务员可以任意被免职、降职、辞退或者处分。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    依据我国公务员法,以下不属于对公务员惩戒形式的是()。

    • A、警告
    • B、记大过
    • C、降级
    • D、降职

    正确答案:D

  • 第21题:

    关于公务员降职下列()说法是正确的。

    • A、降职不属于公务员的任用方式。
    • B、降职是公务员制度中的一种行政处分。
    • C、公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。
    • D、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。
    A

    降级

    B

    撤职

    C

    降职

    D

    辞退


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    具有下列情形之一的,应当按照规定降低公务员职级,说法正确的有()。
    A

    不能胜任职位职责要求的

    B

    年度考核被确定为不称职等次的

    C

    受到降职处理或者撤职处分的

    D

    法律法规和党内法规规定的其他情形


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是()
    A

    警告

    B

    记大过

    C

    开除

    D

    降职


    正确答案: A
    解析: 暂无解析