当前分类： 职业与人生
问题：组织职业生涯四因素是指（）A、对外宣传B、公平晋升C、提供职业信息D、注重培训E、职业发展...
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问题：企业核心竞争力的根本是：（）A、管理B、文化C、资本D、心态...
问题：社会转型不同于社会转性。社会转型和社会转性是连个截然不同的概念。社会转性是社会性质发生了根本性的变化，是改旗易帜。...
问题：要成功，需要树立（）目标，激工作热情。A、短期B、长远C、中期D、工作...
问题：如果你把6只蜜蜂和同样多只苍蝇装进一个玻璃瓶中，然后将瓶子平放，让瓶底朝着窗户，会发生什么情况？...
问题：应试者在面试前应做好（）A、信息资料准备B、模拟训练C、心理准备D、形象准备...
问题：创业者应具有哪些基本素质？...
问题：桑普森提出的CASVE模型是指（）构成的往返循环过程。A、沟通B、分析C、综合D、评估E、执行...
问题：在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。A、职业规划B、职业生涯C、工作规划D、工作计划...
问题：人的核心竞争力，最终的答案应该是：（）A、“家庭”B、“学历”C、“文凭”D、“心态”...
问题：不属于人的大脑四大功能的一项是：（）A、记忆功能B、删除功能C、修补功能D、扭曲功能...
问题：简要说明终身学习的主要功能？...
问题：就业信息的主要内容有哪些？...
问题：职业选择的要素包括（）A、职业能力 B、职业意向 C、职业判断 D、职业规划...
问题：为昨日而懊悔，为明日而担忧的人属于典型的：（）A、衍射心理B、自我验证C、托付思想D、自我设限...
问题：中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：（）A、苏必克现象B、正常幸福法C、“责任的猴子”D、Good and New法...
问题：现代组织变革的方向之一是（）A、以人为本B、精干高效C、统一指挥D、专业分工与协作...
问题：“冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看到别人做什么就去做什么的职业选择法。...
问题：影响员工个人自我职业生涯管理的因素有（） A、职业探索B、确立职业目标及策略C、继续学习D、自我展示E、注重关系...
