当前分类： 职业与人生
问题：不属于人的大脑四大功能的一项是：（）A、记忆功能B、删除功能C、修补功能D、扭曲功能...
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问题：组织职业生涯四因素是指（）A、对外宣传B、公平晋升C、提供职业信息D、注重培训E、职业发展...
问题：企业核心竞争力的根本是：（）A、管理B、文化C、资本D、心态...
问题：“冲动从众”型是指自己没有主见和想法，看到别人做什么就去做什么的职业选择法。...
问题：要促进社会公平，应加快培育社会（）的成长。A、统治阶层B、中间阶层C、草根阶层D、所有阶层...
问题：搜寻职业信息的渠道主要有（）A、招聘洽谈会B、新闻媒介C、网络D、电话E、学校就业指导部门...
问题：就业信息的主要内容有哪些？...
问题：简要说明终身学习的主要功能？...
问题：在工作中，你必须要把（）和工作目标的信念深植心中。A、职业规划B、职业生涯C、工作规划D、工作计划...
问题：用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为实习期。...
问题：分析自己职业锚的类型及特征？...
问题：简述职业生涯规划的定义。...
问题：职业自我评估...
问题：职业选择的要素包括（）A、职业能力 B、职业意向 C、职业判断 D、职业规划...
问题：简要阐明终身学习的基本内涵？...
问题：中国的知名的管理大师姜汝祥有一个经典的理论是：（）A、苏必克现象B、正常幸福法C、“责任的猴子”D、Good and New法...
问题：人的核心竞争力，最终的答案应该是：（）A、“家庭”B、“学历”C、“文凭”D、“心态”...
问题：美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为（）阶段。A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段...
