简述萨帕职业发展理论。
第1题:
简述金斯帕职业理论的主要内容。
第2题:
简述萨帕认为的职业成熟的内容?
第3题:
美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22-44岁)为()阶段。
第4题:
在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
第5题:
下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。
第6题:
简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。
第7题:
唐纳德·萨柏的职业发展理论
帕森斯的特质—因素理论
霍兰德的人格—职业匹配理论
沙因的职业锚理论
第8题:
第9题:
帕森斯和霍尔
帕森斯和萨帕
霍兰和金兹伯格
萨帕和金兹伯格
第10题:
幻想
成长
确立
探索
第11题:
成长阶段
探索阶段
确立阶段
维持阶段
第12题:
第13题:
简述金斯帕格的职业发展的三阶段理论。
第14题:
美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段(65岁以上)为()阶段。
第15题:
提出职业发展五阶段理论的人物是()
第16题:
根据萨帕的职业发展五阶段理论,23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段?()
第17题:
人格—职业匹配理论的提出者是()。
第18题:
美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()。
第19题:
霍尔
萨帕
帕森斯
金兹伯格
第20题:
职位
个人
组织
社会
第21题:
第22题:
第23题:
萨柏职业生涯发展阶段理论
格林豪斯职业生涯发展阶段理论
施恩职业生涯发展阶段理论
金斯伯格职业生涯发展阶段理论