参考答案和解析
正确答案: 美国专家萨帕的职业发展理论,按年龄层次划分,人生有五个职业发展阶段:
1.成长阶段(0-14岁)成长阶段是经历对职业的好奇、幻梦到兴趣,再到有意识培养职业能力的逐步成长的过程。
2.探索过程(15-24岁)探索阶段主要通过文化基础知识和专业知识、专业技能的学习,通过一些社会实践活动,评估确定职业目标、职业期望,并进行初步的职业尝试。
3.立业阶段(25-44岁)发展职业,追求成功。
4.维持阶段(45-65岁)心态趋于保守稳定,维持巩固已取得的职业成就。
5.衰退阶段(66岁以上)部分或全部退出职业角色。
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  • 第1题:

    简述金斯帕职业理论的主要内容。


    正确答案: (1)幻想期对外面的信息充满好奇和幻想,在游戏中扮演自己喜欢的角色。
    (2)尝试期开始注意并培养对某些职业的兴趣,开始以个人的能力为核心,衡量并测验自己的能力,同时将其表现在相关的职业活动上。
    (3)现实期能够客观的把自己的职业愿望或要求,同自己的主观条件、能力,以及社会需求密切联系和协调起来,有了具体的现实的目标。

  • 第2题:

    简述萨帕认为的职业成熟的内容?


    正确答案:(1)职业选择的取向,指个人对职业选择的关注及运用各种资料解决问题的能力。
    (2)资料与计划能力,指收集有关的职业资料并作出计划的能力。
    (3)职业选择的一致性,指发展过程中前后所选择的职业范围、层次及职业的稳定性与一致性。
    (4)人格特征的定型,指与职业有关的特性,如性向、兴趣、独立性等成熟定型的程度。
    (5)选择职业的明智性。指职业的选择与其能力、活动、兴趣、社会背景吻合的程度。

  • 第3题:

    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22-44岁)为()阶段。

    • A、幻想
    • B、成长
    • C、确立
    • D、探索

    正确答案:C

  • 第4题:

    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列职业生涯规划与管理理论中,不是以年龄增长为主要依据的是()。

    • A、萨柏的职业发展理论
    • B、格林豪斯的职业发展理论
    • C、沙因的职业发展理论
    • D、帕森斯的特质—因素理论

    正确答案:D

  • 第6题:

    简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容。


    正确答案: 帕森斯认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式都有与其相适应的职业类型。由此,他提出了职业选择的三大要素。第一,了解自己的能力倾向、兴趣爱好等。.第二,分析各种职业对人的要求。第三,平衡上述两个因素,即在了解个人特征和职业要求的基础上,选择一个适合个人特点并且能够获得的职业。注重个人特征差异和职业信息的搜索和利用是该理论的基本特点,实现人职匹配是该理论的核心。

  • 第7题:

    多选题
    下列比较有代表性的职业选择理论是(  )。
    A

    唐纳德·萨柏的职业发展理论

    B

    帕森斯的特质—因素理论

    C

    霍兰德的人格—职业匹配理论

    D

    沙因的职业锚理论


    正确答案: D,C
    解析:
    当前比较有代表性的职业选择理论有:①帕森斯的特质因素理论;②霍兰德的人格—职业匹配理论;③沙因的职业锚理论。A项属于职业发展理论。

  • 第8题:

    问答题
    简述萨帕职业发展理论。

    正确答案: 美国专家萨帕的职业发展理论,按年龄层次划分,人生有五个职业发展阶段:
    1.成长阶段(0-14岁)成长阶段是经历对职业的好奇、幻梦到兴趣,再到有意识培养职业能力的逐步成长的过程。
    2.探索过程(15-24岁)探索阶段主要通过文化基础知识和专业知识、专业技能的学习,通过一些社会实践活动,评估确定职业目标、职业期望,并进行初步的职业尝试。
    3.立业阶段(25-44岁)发展职业,追求成功。
    4.维持阶段(45-65岁)心态趋于保守稳定,维持巩固已取得的职业成就。
    5.衰退阶段(66岁以上)部分或全部退出职业角色。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    职业发展理论的主要代表人物是()
    A

    帕森斯和霍尔

    B

    帕森斯和萨帕

    C

    霍兰和金兹伯格

    D

    萨帕和金兹伯格


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(25-44岁)为()阶段。
    A

    幻想

    B

    成长

    C

    确立

    D

    探索


    正确答案: D
    解析: 美国代表性的职业管理学家萨柏(DonaldE·super)的职业生涯发展理论。他把人生的职业生涯分为五个主要阶段。 
    (一)成长阶段(growthstage),属于认知阶段。(0—14)  
    (二)探索阶段(explorationstage),属于学习打基础阶段。(15—24) 
    (三)确立阶段(establishmentstage),属于选择、安置阶段。(25—44)  
    (四)维持阶段(maintenacestage),属于升迁和专精阶段。(45—64)  
    (五)衰退阶段(declinestage),属于退休阶段。(65岁以后)

  • 第11题:

    单选题
    根据萨帕的职业发展五阶段理论,23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段?()
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

    正确答案: 成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述金斯帕格的职业发展的三阶段理论。


    正确答案: 幻想期(11岁之前)、尝试期(11--17岁)、现实期(17岁之后)

  • 第14题:

    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段(65岁以上)为()阶段。

    • A、探索
    • B、成长
    • C、确立
    • D、衰退

    正确答案:D

  • 第15题:

    提出职业发展五阶段理论的人物是()

    • A、霍尔
    • B、萨帕
    • C、帕森斯
    • D、金兹伯格

    正确答案:B

  • 第16题:

    根据萨帕的职业发展五阶段理论,23岁左右的大学毕业生属于职业发展的哪个阶段?()

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:B

  • 第17题:

    人格—职业匹配理论的提出者是()。

    • A、埃德加·沙因
    • B、弗兰克·帕森斯
    • C、唐纳德·萨柏
    • D、约翰·霍兰德

    正确答案:D

  • 第18题:

    美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()。

    • A、职位
    • B、个人
    • C、组织
    • D、社会

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    提出职业发展五阶段理论的人物是()
    A

    霍尔

    B

    萨帕

    C

    帕森斯

    D

    金兹伯格


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    美国生涯理论专家萨帕认为,职业生涯的中心是()。
    A

    职位

    B

    个人

    C

    组织

    D

    社会


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    简述萨帕认为的职业成熟的内容?

    正确答案: (1)职业选择的取向,指个人对职业选择的关注及运用各种资料解决问题的能力。
    (2)资料与计划能力,指收集有关的职业资料并作出计划的能力。
    (3)职业选择的一致性,指发展过程中前后所选择的职业范围、层次及职业的稳定性与一致性。
    (4)人格特征的定型,指与职业有关的特性,如性向、兴趣、独立性等成熟定型的程度。
    (5)选择职业的明智性。指职业的选择与其能力、活动、兴趣、社会背景吻合的程度。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述金斯帕格的职业发展的三阶段理论。

    正确答案: 幻想期(11岁之前)、尝试期(11--17岁)、现实期(17岁之后)
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析